新人的面試問題和疑問 - 加班

Lydia avatar
By Lydia
at 2016-06-14T23:19

Table of Contents

※ 引述《cg26 (小G)》之銘言:
: 2.要怎麼判斷面試主管問你"期望薪資"背後的意思?
: >我去面試很多公司都會問期望薪資而且也想知道實際數字
: 但如果高於他們開的 基本上offer就再見了
: >問題是回答"依公司規定"的話也不會給多高 搞不好還低於行情
: >連我家人都要我 為了工作什麼都完全不要去談了....

沒有什麼意思,就是問你想要多少錢。

就跟做生意一樣,老闆(你)開價,客人(公司)同意就買,客人也可能殺價。

至於該怎麼回答,我覺得不管報高報低都比「依公司規定」來得好,

連自己想要多少錢都沒有一點想法,你覺得真得好嗎?

: 3.遇到對方套話到底是什麼意思?例如被問:你對加班有什麼看法?
: >稍微有智商的人都碼知道要回答:"我願意加班我願意為公司效勞!"
: >但如果回答說:"我的工作效率很高,會在最短時間內完成最多事情"
: 或是回答
: "企業浮濫的加班代表管理策略的缺陷,久而久之會讓優秀的員工離開
: 並且降低員工的士氣....."一大串精闢分析什麼的
: 主管會不會肯定你說:嗯!很好!你很有想法!你就是我們要的人!

這個問題只是在暗示你可能會常加班,他通常期待的是聽到你說「可以配合」。

百分之八十不是真的在問你對加班有什麼看法

--

All Comments

請教有關桂格(佳格)食品公司的一些問題

Kyle avatar
By Kyle
at 2016-06-14T22:06
各位版上的大大、先進好 強者我同學二人分別接到桂格(佳格)食品公司 研究員與品保技師的面試邀約 (我投履歷都沒回應) 於是帶著忌妒的心情幫他 ...

Re: 欣興電子

Jacky avatar
By Jacky
at 2016-06-14T21:51
※ 引述《fox0605 (小鈞)》之銘言: : ※ 引述《vgimi (等一個人咖啡)》之銘言: : : 幫忙補充一下,欣興不保14。 所以端午節並沒有多發半個月的薪水。 : : ...

台中 大單位與小單位的缺

Ida avatar
By Ida
at 2016-06-14T20:54
個人觀察,不代表實際情況 ┌───────┬───┬───┐ │       │建設局│區公所│ ├───────┼───┼───┤ │案 ...

創見

Gary avatar
By Gary
at 2016-06-14T20:04
各位前輩好~ 小妹近日收到創見公司的面試邀請-機構工程師一職 想請教鄉民能否分享一些 1)公司文化.風氣或是部門內風氣 (開明? 嚴肅? 死氣沉沉?) 2) ...

新人的面試問題和疑問

Belly avatar
By Belly
at 2016-06-14T20:02
查到的答案不一定是正解 剛畢業的人很多會有這種想法 就是面試跟考試一樣 只要回答標準答案就可以過關 就可以進去 但主管是要找共事的人 你覺得�� ...