小弟去年底考上高考,來新單位
其實新人考績潛規則....這我很清楚
只是我們單位,聽說(只是聽說)
考績不是用輪的,而是看辦案成績
年中左右,也有很大一張評分表
說明考績怎麼打,大家還要簽名同意
似乎很公開的樣子(似乎)
其實本來,我對第一年考績,真的隨緣
導致我事假已經3.5天了...哈哈
不過因為我還算有菜鳥的認命
很多爛工作都接過來
目前單位成績,我也在前20%內
讓我有點猶豫,要不要事假請完
事病超過5天,一定乙
這我聽同事說的
至於新人潛規則,就不確定有沒有
哎,考績真的好看長官喔...
我之前單位,所幸遇到好長官
第一年就給我甲
一方面也是因為接爛缺,而且清光了
但最主要,還是要有個可遇不可求的主管
現在這裡,就不知道了
嗯....單純舒發一下而已
還是隨緣吧。哈哈
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其實新人考績潛規則....這我很清楚
只是我們單位,聽說(只是聽說)
考績不是用輪的,而是看辦案成績
年中左右,也有很大一張評分表
說明考績怎麼打,大家還要簽名同意
似乎很公開的樣子(似乎)
其實本來,我對第一年考績,真的隨緣
導致我事假已經3.5天了...哈哈
不過因為我還算有菜鳥的認命
很多爛工作都接過來
目前單位成績,我也在前20%內
讓我有點猶豫,要不要事假請完
事病超過5天,一定乙
這我聽同事說的
至於新人潛規則,就不確定有沒有
哎,考績真的好看長官喔...
我之前單位,所幸遇到好長官
第一年就給我甲
一方面也是因為接爛缺,而且清光了
但最主要,還是要有個可遇不可求的主管
現在這裡,就不知道了
嗯....單純舒發一下而已
還是隨緣吧。哈哈
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