新人訓練期間請婚假與產假 - 公職

By Regina
at 2015-03-05T14:43

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大家好，這次很幸運可以考上，目前也在等分發報到，

想請問各位前輩我的狀況該如何處理?

目前懷孕中，結婚公證日期還未確定，宴客部分要等到寶寶出生後再舉辦，請問:

1、如果三月底報到，目前預計四月分公證，是否可以請婚嫁跟結婚津貼呢？此外，大概
九月會生產，是否也可以順利請產假呢？

2、因為怕一去就請假會黑掉，目前考慮是否需要保留資格，一年後在報到受訓，這樣會
比較好嗎？

麻煩前輩們解惑！（鞠躬）

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All Comments

By Yuri
at 2015-03-07T13:01

可以請婚假和結婚津貼，但是婚假照比例給，超過的話，
實務訓練期間相對延長

By Hardy
at 2015-03-10T05:31

看能不能實務訓練及格再登記比較好不然就得按比例延
長了

By Megan
at 2015-03-13T06:58

登記等訓練期滿再請比較好 6.1

By Caroline
at 2015-03-16T13:42

請問實務訓練期大概要多久呢？

By Aaliyah
at 2015-03-20T09:03

一般實務訓練4個月，在期間內請婚假就是14*4/12

By Lily
at 2015-03-22T06:01

對不起，我不太懂(14*4)/12是指哪一個部分，再麻煩解惑~~
~

By Bethany
at 2015-03-26T02:56

啊！意思是說實務訓練就要4.6667個月這樣嗎?

By Megan
at 2015-03-28T16:18

是說實務訓練的婚假最多請5天，超過就會延長實務訓練

By Megan
at 2015-04-02T05:03

了解了，謝謝您

By Rosalind
at 2015-04-04T17:16

要"登記"唷，公證或宴客都不算

By Charlotte
at 2015-04-08T12:42

有關婚假，今年開始規定改為結婚(即登記)前十日起三個月內
請畢(舊制是結婚之日起一個月內)，供您斟酌

By Caroline
at 2015-04-10T09:30

好的~~~謝謝各位詳細的解釋~~~真感謝!

By James
at 2015-04-11T21:54

要看單位規定我的單位婚假只有假期沒補助費連生育也一樣

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