新人需不需要人帶? - 工程師

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你的標題跟內文不太符啊

1. 大家都要工作,除非真的沒案子再跑或有空檔才會關心你在幹嘛
有念過研究所也知道有問題就是自己解,教授也只會給你方向 (因為他可能也不熟XDD
最好就是自己找事做,把所有遇到的問題統整起來,能自己GOOGLE的先自己看
剩下的再去問一個大致的思考方向

如果前輩連這點都不願意教或是根本不會,自己又摸不出個所以然
你該好好思考這工作能為你累積甚麼了


2. 這如果只是部門要拍馬屁的,的確其他部門會不想弄...
不然就是你們主管不給力...

無論如何這東西用最低限度去完成它就好
尤其是我覺得這應該就是要你加免錢班留下來自己弄的東西

如果很不幸你BOSS就是暗示你這樣做又不支援的話,自己決定吧


※ 引述《elephant520 (elep)》之銘言:
: 各位科技版的版友大家好
: 第一次發文請見諒
: 情形是這樣的
: 在6月初進到一家面板製造公司的IE部門
: 可是一進去主管就是把PPT丟給你說有問題再來問
: 可是一進去什麼專業名詞都不懂 連GOOGLE都很難找
: 請問沒有人帶是正常的嗎
: ------------------------------
: 另外想請問因為部門需要架設部門自己的網頁
: 可是MIS的部門又不想幫忙 (只說你寫好我幫你掛在公司的SERVER上)
: 而部門只有我一個人會架網頁(其他的人都沒有資工背景)
: 我主要想問的是以下兩點
: 1.新人是否都是像我這樣給你一篇資料叫你看,也不會帶你
: 2.部門網頁這種重要的事,不是公司會有專門的部門來負責嗎(可是MIS又不接)
: 而且部門網頁由一個人架設起來是不是太不可靠了...我印象中都是TEAM WORK才完成的
: 以上兩點請教各位版友
: 謝謝大家
: 最後請問各位版友這個公司是否值得待下去?

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All Comments

Caitlin avatarCaitlin2013-07-13
觀念正確
Todd Johnson avatarTodd Johnson2013-07-17
值得學習
Ina avatarIna2013-07-21
遇過第二點的老闆,我就直接下班了~不過也黑了...XD
Robert avatarRobert2013-07-24
工作跟研究所又不一樣