新制上路 - 幼教

只要政府不願意明訂出"幼保"與"幼教"的差別
我們永遠可以為這個吵翻天.....

"我們"指的是有合格教師證的幼教師和保育員

親愛的夥伴們
我們自己都真的知道兩者之間的差別嗎??
我們願意正視這其中的落差嗎??
等到我們都有共識時.....那才有團結的那一天吧.....我猜想

可以大罵我想挑起戰爭沒關係
因為這是事實......一個我們勢必得面對的事實
幼教師不願意與保育員們分享教師的驕傲與專業
許多資深保育員覺得幼教師只懂得理論不懂得實際教學

事實是什麼??
事實是政府沒有給我們明確的界定
於是我們都為了自己的尊嚴爭的你死我活
無論政府怎麼變動
最終我們只希望不要犧牲掉我們自己的福利就好
幼教師不想在教室與保育員平起平坐
保育員看不起幼教師多讀那一點書的驕傲
(這是我在業界所觀察到的，不同意的可以對我生氣沒關係，
你有權力為你自己說話)


然後....我們就忘記了尊重彼此的專業.....

我所看到的是
幼教師在教學上的努力
以理論為基礎為孩子們開拓新視野

保育員對孩子們的愛護
體貼專業的照顧希望為孩子帶來快樂的童年


當然職場中絕對不乏對孩子大呼小叫絕對不專業的人們


只是
只要沒有明訂規則與界線的一天
我們持續爭執不休
得利的絕對是那些沒有專業倫理素養的糟糕者



常常說:幼教業的我們也因該為我們自己發聲

可是
我們自己都吵不完了.....哪有力氣扶持彼此站立坐站呢?

那就不如隨便大環境怎麼變吧.....


真的受不了了.....就再換跑道吧......




※ 引述《Futurelight》之銘言：
: 但是
: (教保員、助理教保員依「勞動基準法」以契約方式進用)
: 這句話充滿了無限想像
: 因為目前尚未有定案出現，所以也不知道到底怎麼實施
: 不過
: 就現實面來說，大家去考試無非求得一份「穩定」的工作環境
: 契約方式進用就有一年一聘的感覺(跟目前的代課制度一樣)
: 在園內的教保員到底要以多少的心力在這各園內付出?
: 還是必須要為下個年度的工作好好做自身規劃?
: 而教保員在工作現場一定是跟「幼教師」作相同類似的工作
: (法規目前規劃是行政為主教學為輔)
: 反正在園內一定沒辦法分得這麼清楚，甚至已有地方政府規劃為一班一師一教保
: 那幼教師跟教保員有什麼差別?(指的是工作內容及現場環境下)
: 既然工作內容是一樣的
: 但是身分保障、薪資給予、福利制度卻整整差了幼教師一大截
: 不討論薪水，
: 連是否一年一聘的工作保障
: 一年的給假狀況
: 是否有退休制度.....這些都是個問號!
: 以勞工來定義栽培國家幼苗的工作者
: 這是在侮辱這個國家的未來?
: 還是這只是代課老師的另外一種高級的說法?
: 能不能期待什麼法案??不曉得!

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