新創部門沒有分紅？ - 工程師

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2022-01-26T09:36

Table of Contents

如標題
最近加入一家小公司的新創部門
產品進度落後很多
但很多是上面的指示不夠明確
造成重工或虛耗
如果有給詳細的需求都可以完成

年底打考績，有同仁問是否有分紅
主管說要產品做出來才有
覺得有點不公平！？

雖然我對於純軟
本來就不報期待有分紅

還是想問問
同公司，不同部門
分紅各別計算
或是要求產品做出來，才給分紅
是正常的嗎？



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All Comments

Puput avatar
By Puput
at 2022-01-25T07:57
一般來說沒賺錢就沒分紅啦，不過你是新創部門不是
新創公司，公司不＋-支援嗎？
Elvira avatar
By Elvira
at 2022-01-27T18:23
沒績效，沒分紅很正常吧。難道沒績效還想要大分紅，
當努力的人白癡嗎。
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2022-01-25T07:57
疑？是我對分紅有誤解嗎？分紅不是有「賺錢」才分?
Hardy avatar
By Hardy
at 2022-01-27T18:23
By BU 其實也沒錯 不然沒貢獻的吃死累翻天的
結果還大鍋炒 累翻天的就會跑光
Belly avatar
By Belly
at 2022-01-25T07:57
正常薪資結構是：底薪，年終(可談保底)，績效獎金(
根據表現獲利分紅)。績效差，沒獎金非常正常喔。如
果連保底的年終都沒有，才不正常喔。
Donna avatar
By Donna
at 2022-01-27T18:23
沒營收哪會分行 去新創薪水要談高一點
Poppy avatar
By Poppy
at 2022-01-25T07:57
*分紅
有沒保看offer就知吧
Caroline avatar
By Caroline
at 2022-01-27T18:23
新創部門沒分紅，問在座各位誰願意去？
Zora avatar
By Zora
at 2022-01-25T07:57
所以大家都不會想進這種部門啊～除非很肯定有什麼好
康，不然通常都是黑了、鬥爭鬥輸了被丟到這種部門去
當leader
Zora avatar
By Zora
at 2022-01-27T18:23
新創好處是 晉升比較快
Selena avatar
By Selena
at 2022-01-25T07:57
不想一直待在人家底下就去新創
Quanna avatar
By Quanna
at 2022-01-27T18:23
小公司新創 沒賺錢要分什麼紅？
Donna avatar
By Donna
at 2022-01-25T07:57
底薪底薪 王道 說幾次了 分紅是浮雲
Freda avatar
By Freda
at 2022-01-27T18:23
不正常的情況。等產品做出來就有一堆莫名其妙的人來
邀功
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2022-01-25T07:57
你的心情我能理解 T.T
Donna avatar
By Donna
at 2022-01-27T18:23
共體時艱
John avatar
By John
at 2022-01-25T07:57
大公司新創部門會給保底分紅
Valerie avatar
By Valerie
at 2022-01-27T18:23
我一個前同事在我這部門被念做事態度有問題、沒專業
，去了50人的新創IC設計公司被拉上當副理，錢有沒
有比較多不知道，但不用在我部門被當小學生管也是一
種解脫
David avatar
By David
at 2022-01-25T07:57
新創就是燒錢部門 怎麼可能還有分紅
Harry avatar
By Harry
at 2022-01-27T18:23
不就保十二，這在新公司很正常
Damian avatar
By Damian
at 2022-01-25T07:57
呃...我看起來重點不是新創還沒賺錢 而是你第一段
Mason avatar
By Mason
at 2022-01-27T18:23
大公司新創部門的保底跟紅部門的差距可以是1:10
Yedda avatar
By Yedda
at 2022-01-25T07:57
所以說領分紅過活是台灣特有玩法阿...被吃死死
但去新創不就是要談底薪30萬嗎？不然風險那麼高，去
搞笑的喔
William avatar
By William
at 2022-01-27T18:23
的描述整個部門的表現很慘啊 與其說想著分紅不如說
Iris avatar
By Iris
at 2022-01-25T07:57
這部門會不會馬上收掉
Mary avatar
By Mary
at 2022-01-27T18:23
RSU不是也分紅的一種？外商的RSU沒有大包小包？
Jake avatar
By Jake
at 2022-01-25T07:57
新創部門是直接談成package 分紅是你有其他產出
甚至你發IP什麼的都是走獎金 跟分紅沒啥關係的
Jake avatar
By Jake
at 2022-01-27T18:23
不過反正各家公司有各家的玩法
Cara avatar
By Cara
at 2022-01-25T07:57
大家公司都這麼好? 我經驗是新創爽收賺錢部門分紅欸
俗稱大鍋飯
Victoria avatar
By Victoria
at 2022-01-27T18:23
要怪領導部門的人啊，沒賺錢分什麼紅
Christine avatar
By Christine
at 2022-01-25T07:57
誰進新創是為了分紅啊？還不是為了可能晉升主管
推文為了分紅加入新創，是不是搞錯什麼了？
Daniel avatar
By Daniel
at 2022-01-27T18:23
至於保底的，要寫合約中，那才不算正常分紅
Regina avatar
By Regina
at 2022-01-25T07:57
娘不疼還想拿分紅
Edith avatar
By Edith
at 2022-01-27T18:23
賺多拿多很正常,新創就是賭未來,將來可能大賺一筆
Charlie avatar
By Charlie
at 2022-01-25T07:57
甚至有聽過可以配產品前三年盈餘的特定比例的
Anthony avatar
By Anthony
at 2022-01-27T18:23
不分產品不分部門一律大鍋飯的公司很多人反而不愛
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2022-01-25T07:57
新創就是發大財提早退休與做白工沒啥賺二種
哪裡穩定分紅還可做五年破億這種好事
Hedda avatar
By Hedda
at 2022-01-27T18:23
不愛是沒錯 所以最後大家跳光光 但大廠很常這樣
Necoo avatar
By Necoo
at 2022-01-25T07:57
新創心法是這樣，底薪一定要高到和現職一樣，股票可
能給你100張，現在不值錢，賭的就是上市變千萬市值
。
Ida avatar
By Ida
at 2022-01-27T18:23
不確定的分紅是公司賺錢才分你，但新創有賺錢大多擴
編拼上市吧，所以股票才是重點
David avatar
By David
at 2022-01-25T07:57
你的分類呢？
Eden avatar
By Eden
at 2022-01-27T18:23
你部門沒賺錢啊，你只推給決策，你想領分紅就跳出
來決策跟開發啊
Jacky avatar
By Jacky
at 2022-01-25T07:57
有分類，才有分紅。
Lucy avatar
By Lucy
at 2022-01-27T18:23
做出來前跳槽啊
Lucy avatar
By Lucy
at 2022-01-25T07:57
這也是現實，新開發部分紅少，人走的快，難有多方
面發展。賺錢部門一樣狀況，開發新功能累又易出包
，穩穩做routine job，早早下班爽爽領錢。
Caroline avatar
By Caroline
at 2022-01-27T18:23
有待過公司分紅會分成 公司 部門
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2022-01-25T07:57
合約有寫? 沒寫本來就是看公司想怎麼樣了
Una avatar
By Una
at 2022-01-27T18:23
新創不就這樣嗎？慣老闆很多
Ursula avatar
By Ursula
at 2022-01-25T07:57
簡單說，你的頭頭不夠紅
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2022-01-27T18:23
不是啊！沒有紅是要分個毛
Isabella avatar
By Isabella
at 2022-01-25T07:57
所以不要去新創啊 老部門都有既有產品跟SOP 做得比
較輕鬆錢比較多還比較穩定
Agatha avatar
By Agatha
at 2022-01-27T18:23
年後轉職吧 新創公司浪費我國防役四年
George avatar
By George
at 2022-01-25T07:57
部門績效分開沒什麼好說 以後賺爆別人也會比較少
Isla avatar
By Isla
at 2022-01-27T18:23
新創沒分紅的話誰要去做新的東西?
Carol avatar
By Carol
at 2022-01-25T07:57
憲哥的公司嗎？故事很像
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2022-01-27T18:23
不過以你的例子應該是績效太差沒分紅 推給你主管
也沒用 就是你部門表現不好
Connor avatar
By Connor
at 2022-01-25T07:57
新創不是拚老闆會發股票?或是認購股票賭上市?
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2022-01-27T18:23
底薪不高沒給股票，這種靠老闆畫虎爛的公司別去
John avatar
By John
at 2022-01-25T07:57
不爽就離職去發哥啊
Quintina avatar
By Quintina
at 2022-01-27T18:23
在夠大的公司 就算是新單位還是多少會給一點 當投資
Kelly avatar
By Kelly
at 2022-01-25T07:57
新單位拚的是卡位 分紅比不上維護老產品和老客戶的
部門是應該的
Franklin avatar
By Franklin
at 2022-01-27T18:23
所以不要去新創部門當基層，起飛了也不會補給你
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-01-25T07:57
小公司又新創是要什麼分紅？
Mason avatar
By Mason
at 2022-01-27T18:23
創新部門不等於創新公司，創新部門是應該要有分紅
Thomas avatar
By Thomas
at 2022-01-25T07:57
的，甚至和非創新部門一樣重要。
Lily avatar
By Lily
at 2022-01-27T18:23
去舊產品高產值的部門比較好 分紅穩定
Damian avatar
By Damian
at 2022-01-25T07:57
這種事情在進去之前不就要有心理準備了
Valerie avatar
By Valerie
at 2022-01-27T18:23
有的公司賺錢也是用各種理由沒分紅
Harry avatar
By Harry
at 2022-01-25T07:57
連分類都沒有還想要分紅？
Hedy avatar
By Hedy
at 2022-01-27T18:23
沒分紅還想新創 這種公司可以下去了 真的一開始就
賺錢只代表你公司太晚創
Connor avatar
By Connor
at 2022-01-25T07:57
新創單位其實要有分紅，不然誰要去
Andrew avatar
By Andrew
at 2022-01-27T18:23
吃大鍋飯才會有什麼都沒做出來就有分紅，小公司要
吃大鍋飯有難度
Mary avatar
By Mary
at 2022-01-25T07:57
其他賺錢的部門表示：所以勒？我做得要死。還要給你
分？
Iris avatar
By Iris
at 2022-01-27T18:23
反正沒有對錯。誰知道新創後面會不會做起來。反而靠
新創拿分紅
Dora avatar
By Dora
at 2022-01-25T07:57
就是看老闆要不要分給新創
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2022-01-27T18:23
為什麼有分紅

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