新北市府加班費預算19億 綠議員喊刪3成 - 福利
By Emma
at 2015-02-04T21:27
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[新聞]新北市府加班費預算19億 綠議員喊刪3成
2015-02-03
〔記者賴筱桐/新北報導〕新北市政府一年人事加班費要花掉十九億元,等於四座新月橋
興建費用!
新北市議會民進黨團總召鄭金隆指出,市府加班費發放過於浮濫,平均每年花費十九億元
,另編列三.五億元「不休假加班費」,意指公務員休假日可停休換取加班費,等於變相
加薪且鼓勵加班,擬統刪三成、共六億元,包括加班費砍掉五.七億元,「不休假加班費
」刪減三千五百萬元,預計週三提大會討論。
主計處︰警消至少佔十五億元
主計處長林祐賢回應,新北市警消員額增加,平均每人每月最多可支領一萬七千元超勤津
貼,因此十九億元加班費中,警消至少佔十五億元左右,其餘由各局處編列預算,若統刪
三成,可能影響警消權益。
民進黨議員︰過勞恐影響行政效能
民進黨市議員何淑峯批評,過度溢發加班費,等於鼓勵公務員加班,她認為該休假就要適
時放假,過勞恐影響服務品質及行政效能,市府應檢討為何不能在上班時間內完成工作,
思考如何提高工作效率,而非一味延長工時。
民進黨團副召集人許昭興表示,加班費須視各單位或個人業務量及工作性質不同,彈性調
整加班時數,避免部分公務員投機取巧,淪為加薪福利,對認真做事的人也比較公平。
國民黨議員︰員額未補足 業務繁重
不過,國民黨議員持不同看法,黨團書記長周勝考認為,新北市公務員員額未補足,臨時
人員常遇缺不補,業務量已比其他縣市繁重,沒加班根本做不完,若統刪加班費,勢必降
低工作士氣,人力更加吃緊,他說,合理的加班費還是要發。
國民黨市議員黃永昌說,他常見許多基層公務員做到晚上七、八點才下班,非常辛苦,編
列加班費合情合理,市府各單位業務龐雜,行政人員壓力大、缺額多,適度發放加班費有
助於留住人才。
林祐賢說明,加班費為核實支用,依照行政院核定標準,由地方政府編列預算,經議會審
議通過,符合規定;此外,市府加班費並非齊頭式平等核發,各單位可依業務量或性質不
同,彈性調整加班時數。
http://news.ltn.com.tw/news/local/paper/852900
人事處︰依法每人每月不逾廿小時
2015-02-03
〔記者賴筱桐、陳韋宗/新北報導〕「砍加班費,這不合理吧!」新北市某局處科長說,
市府業務量繁重,每位公務員服務的民眾人次已比其他縣市高,領取加班費是應該的,如
果連這點福利都沒了,只會造成惡性循環,人才留不住、缺額更嚴重。
這名科長抱怨,該局處業務繁忙,他得經常外出會勘、開會,回來還要批示公文,加班到
晚上八、九點是家常便飯,賠上家庭生活和健康,如果連加班費都不能領,淪為被剝削的
「血汗公務員」,賠了夫人又折兵,實在不值得。
另一名公務員表示,加班費通常都是幾個比較忙的業務單位核報,但畢竟是個人權益,不
應該受到影響。
有特殊事由 呈報各級機關主管核定
人事處長陳昭欽表示,依規定,市府員工每人每天加班不超過四小時,每月不超過廿小時
,若加班廿小時至七十小時,須有特殊事由,呈報各級機關主管核定,另外,如辦理平溪
天燈節或貢寮海洋音樂祭等重大活動,加班時數達七十小時以上,須專案簽核市府人事處
、主計處等相關單位,這屬於少數情形。
陳昭欽說,一般而言,上班超過八小時並加班達一小時以上,可報領加班費,計算方式為
個人月薪除以兩百四十個小時所得的「時薪」,因市府財政拮据,原則上鼓勵同仁儘量以
補休代替支領加班費。
http://news.ltn.com.tw/news/local/paper/852901
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2015-02-03
〔記者賴筱桐/新北報導〕新北市政府一年人事加班費要花掉十九億元,等於四座新月橋
興建費用!
新北市議會民進黨團總召鄭金隆指出,市府加班費發放過於浮濫,平均每年花費十九億元
,另編列三.五億元「不休假加班費」,意指公務員休假日可停休換取加班費,等於變相
加薪且鼓勵加班,擬統刪三成、共六億元,包括加班費砍掉五.七億元,「不休假加班費
」刪減三千五百萬元,預計週三提大會討論。
主計處︰警消至少佔十五億元
主計處長林祐賢回應,新北市警消員額增加,平均每人每月最多可支領一萬七千元超勤津
貼,因此十九億元加班費中,警消至少佔十五億元左右,其餘由各局處編列預算,若統刪
三成,可能影響警消權益。
民進黨議員︰過勞恐影響行政效能
民進黨市議員何淑峯批評,過度溢發加班費,等於鼓勵公務員加班,她認為該休假就要適
時放假,過勞恐影響服務品質及行政效能,市府應檢討為何不能在上班時間內完成工作,
思考如何提高工作效率,而非一味延長工時。
民進黨團副召集人許昭興表示,加班費須視各單位或個人業務量及工作性質不同,彈性調
整加班時數,避免部分公務員投機取巧,淪為加薪福利,對認真做事的人也比較公平。
國民黨議員︰員額未補足 業務繁重
不過,國民黨議員持不同看法,黨團書記長周勝考認為,新北市公務員員額未補足,臨時
人員常遇缺不補,業務量已比其他縣市繁重,沒加班根本做不完,若統刪加班費,勢必降
低工作士氣,人力更加吃緊,他說,合理的加班費還是要發。
國民黨市議員黃永昌說,他常見許多基層公務員做到晚上七、八點才下班,非常辛苦,編
列加班費合情合理,市府各單位業務龐雜,行政人員壓力大、缺額多,適度發放加班費有
助於留住人才。
林祐賢說明,加班費為核實支用,依照行政院核定標準,由地方政府編列預算,經議會審
議通過,符合規定;此外,市府加班費並非齊頭式平等核發,各單位可依業務量或性質不
同,彈性調整加班時數。
http://news.ltn.com.tw/news/local/paper/852900
人事處︰依法每人每月不逾廿小時
2015-02-03
〔記者賴筱桐、陳韋宗/新北報導〕「砍加班費,這不合理吧!」新北市某局處科長說,
市府業務量繁重,每位公務員服務的民眾人次已比其他縣市高,領取加班費是應該的,如
果連這點福利都沒了,只會造成惡性循環,人才留不住、缺額更嚴重。
這名科長抱怨,該局處業務繁忙,他得經常外出會勘、開會,回來還要批示公文,加班到
晚上八、九點是家常便飯,賠上家庭生活和健康,如果連加班費都不能領,淪為被剝削的
「血汗公務員」,賠了夫人又折兵,實在不值得。
另一名公務員表示,加班費通常都是幾個比較忙的業務單位核報,但畢竟是個人權益,不
應該受到影響。
有特殊事由 呈報各級機關主管核定
人事處長陳昭欽表示,依規定,市府員工每人每天加班不超過四小時,每月不超過廿小時
,若加班廿小時至七十小時,須有特殊事由,呈報各級機關主管核定,另外,如辦理平溪
天燈節或貢寮海洋音樂祭等重大活動,加班時數達七十小時以上,須專案簽核市府人事處
、主計處等相關單位,這屬於少數情形。
陳昭欽說,一般而言,上班超過八小時並加班達一小時以上,可報領加班費,計算方式為
個人月薪除以兩百四十個小時所得的「時薪」,因市府財政拮据,原則上鼓勵同仁儘量以
補休代替支領加班費。
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