新北的消防環境 - 消防工作討論
By George
at 2018-03-01T19:14
at 2018-03-01T19:14
Table of Contents
本人從五百壯士縣長開始任職,到現在的豬隊友市長。
雖然不是很久,但也來聊一下新北的環境吧
1.廳舍方面,畢竟是雙北,錢多當然可以任性
所以新建廳舍沒停過
本來以為是好事,誰知道自己遇到了
開過會才知道,標到的廠商之爛
蓋出來的東西只有外觀可以看
不過至少有新廳舍可以期待,70分!
2.制服部分,100分!
以前救護外套和背心一輩子一件到現在可以汰換
救護褲也是公發項目,外加可穿polo衫救護
這個就贏得一堆人的讚了。
3.消防衣:90分
汰換機制讓你隨壞隨換,讚!
目前走向每人2套,不知道普及率,我們是有
開廣我覺得很好溝通,設計上進步不少
但適用性還需加強,所以扣一些分數
3.特種單位:60分
本人單位是特搜也有專救,感觸很深
新北的特種單位幾乎熱情都還在
時常精進技術或交流,是這幾年的成績來源
但缺點是上頭壓榨到爆,福利=0
還好我們只是任務編組,繼續爽待
4.車輛:50分!
維修廠商超廢一點都沒變
車裝檢改為重視性能,外觀為輔這個讚
採購方面還是買爛車,反而救護車進步比較多
高頂普及率上升,內部配置和公發器材佳
反正車保和維修廠商是不及格的主因
5.生活紀律:80分!
內務不檢,颱風停休不一定全停
分隊睡到死也沒人管你,別太亂就好
結論:上面不規定放給主管,爽不爽是看主管
6.其他
每年的演習拚第一,砸錢砸人:劣!
各種訓練機會和種類超多:優!
救助訓加入多元課程,不是沒用體能訓:優!
救護、火警預派遣:劣劣劣劣劣!
勤休制度很多人說新北爛,我反而覺得還好
督勤也很久沒遇到GGYY的事情了
7.結論
滿腔熱血想朝各種師資班邁進,新北首選
這些年新北進步不少,只能肯定了!
※ 引述《ilovemami (噁爛肥宅好搗亂癱瘓交通 )》之銘言:
: 感覺最近這段日子
: 新北的廳舍 制服 車輛 裝備
: 好像一直滿用心的在更新
: 高救特搜等等專業單位也是很精實
: 之前去比賽也是新北的學長技術特別好
: 不知道是不是還像之前一樣
: 有在新北服務的學長能分享一下
: 現在環境有變比較好嗎
--
雖然不是很久,但也來聊一下新北的環境吧
1.廳舍方面,畢竟是雙北,錢多當然可以任性
所以新建廳舍沒停過
本來以為是好事,誰知道自己遇到了
開過會才知道,標到的廠商之爛
蓋出來的東西只有外觀可以看
不過至少有新廳舍可以期待,70分!
2.制服部分,100分!
以前救護外套和背心一輩子一件到現在可以汰換
救護褲也是公發項目,外加可穿polo衫救護
這個就贏得一堆人的讚了。
3.消防衣:90分
汰換機制讓你隨壞隨換,讚!
目前走向每人2套,不知道普及率,我們是有
開廣我覺得很好溝通,設計上進步不少
但適用性還需加強,所以扣一些分數
3.特種單位:60分
本人單位是特搜也有專救,感觸很深
新北的特種單位幾乎熱情都還在
時常精進技術或交流,是這幾年的成績來源
但缺點是上頭壓榨到爆,福利=0
還好我們只是任務編組,繼續爽待
4.車輛:50分!
維修廠商超廢一點都沒變
車裝檢改為重視性能,外觀為輔這個讚
採購方面還是買爛車,反而救護車進步比較多
高頂普及率上升,內部配置和公發器材佳
反正車保和維修廠商是不及格的主因
5.生活紀律:80分!
內務不檢,颱風停休不一定全停
分隊睡到死也沒人管你,別太亂就好
結論:上面不規定放給主管,爽不爽是看主管
6.其他
每年的演習拚第一,砸錢砸人:劣!
各種訓練機會和種類超多:優!
救助訓加入多元課程,不是沒用體能訓:優!
救護、火警預派遣:劣劣劣劣劣!
勤休制度很多人說新北爛,我反而覺得還好
督勤也很久沒遇到GGYY的事情了
7.結論
滿腔熱血想朝各種師資班邁進,新北首選
這些年新北進步不少,只能肯定了!
※ 引述《ilovemami (噁爛肥宅好搗亂癱瘓交通 )》之銘言:
: 感覺最近這段日子
: 新北的廳舍 制服 車輛 裝備
: 好像一直滿用心的在更新
: 高救特搜等等專業單位也是很精實
: 之前去比賽也是新北的學長技術特別好
: 不知道是不是還像之前一樣
: 有在新北服務的學長能分享一下
: 現在環境有變比較好嗎
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at 2018-03-06T07:03
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