http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN3/8651143.shtml
【經濟日報╱記者陳昱翔／台北報導】 2014.05.03 03:16 am
新普（6121）董事長宋福祥昨（2）日表示，為激勵公司全體職員，5月1日起所有員工加
薪5%，且只要業績達到，獎金絕對不會少，希望藉此拋磚引玉，讓國內企業能多照顧員工
生活。
宋福祥在法說會上強調，新普自成立以來，公司人力流動率就很低，主要是因為公司願意
把賺到的錢回饋給員工，因此才能留得住人才，進而為員工謀福利；本次加薪幅度也高於
同業平均（3%），希望所有職員能一起打拚，創造出更好的業績。
然而，國內法人則擔憂加薪5%恐增加新普營業費用負擔，宋福祥指出，公司內部早已精算
過，由於公司業務量將持續增加，因此加薪措施對公司營運影響並不大，反倒有助於提升
內部員工士氣。據悉，新普全球員工組數已達1.2萬人，其中95%位於大陸四川重慶與蘇州
常熟兩大廠區，另外5%在台灣新竹虎口廠區。
【2014/05/03 經濟日報】@ http://udn.com/
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錢只是一串數字,是無中生有的東西,政府銀行想要多少就有多少~~
錢只是一串數字,真正的財富其實是你的時間,青春和生命~~
新台幣的價值不是來自台灣政府或銀行,而是來自廣大台灣勞工的血汗.......
資訊動畫：貨幣系統真相
http://www.youtube.com/watch?v=3xaQvyVh5j0
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【經濟日報╱記者陳昱翔／台北報導】 2014.05.03 03:16 am
新普（6121）董事長宋福祥昨（2）日表示，為激勵公司全體職員，5月1日起所有員工加
薪5%，且只要業績達到，獎金絕對不會少，希望藉此拋磚引玉，讓國內企業能多照顧員工
生活。
宋福祥在法說會上強調，新普自成立以來，公司人力流動率就很低，主要是因為公司願意
把賺到的錢回饋給員工，因此才能留得住人才，進而為員工謀福利；本次加薪幅度也高於
同業平均（3%），希望所有職員能一起打拚，創造出更好的業績。
然而，國內法人則擔憂加薪5%恐增加新普營業費用負擔，宋福祥指出，公司內部早已精算
過，由於公司業務量將持續增加，因此加薪措施對公司營運影響並不大，反倒有助於提升
內部員工士氣。據悉，新普全球員工組數已達1.2萬人，其中95%位於大陸四川重慶與蘇州
常熟兩大廠區，另外5%在台灣新竹虎口廠區。
【2014/05/03 經濟日報】@ http://udn.com/
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錢只是一串數字,是無中生有的東西,政府銀行想要多少就有多少~~
錢只是一串數字,真正的財富其實是你的時間,青春和生命~~
新台幣的價值不是來自台灣政府或銀行,而是來自廣大台灣勞工的血汗.......
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http://www.youtube.com/watch?v=3xaQvyVh5j0
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