工程師

新普宋福祥：員工分紅費用化應廢除 - 工程師

Candice avatarCandice · 2014-08-12

Table of Contents

新普宋福祥：員工分紅費用化應廢除

新普董事長宋福祥今（12）日表示，員工分紅費用化是很笨的政策，應該直接廢除。

當初推動員工分紅費用化的政策，對企業界人才的培養有很大的衝擊，宋福祥表示，
台灣不等於歐洲，也不等於美國或大陸，條件、背景、結構都不同，不能一昧的跟著
別人走，台灣沒有足夠大的市場，人才是最重要的資源。

他指出，政府的政策必須是為下一代努力，不能只看眼前利益，重要部會首長更換太
頻繁對政策的執行不利。

http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS6/8866721.shtml#104

--
工程師

All Comments

Mary avatarMary2014-08-13
為何不發錢?
Caitlin avatarCaitlin2014-08-16
明明是想自己爽還拿員工當藉口
Anonymous avatarAnonymous2014-08-20
分紅精神化好了 改每年發表楊獎狀這樣
Connor avatarConnor2014-08-25
分紅假日化好了 績效愈高愈多假
Agnes avatarAgnes2014-08-29
可惜人才不等於奴才
Puput avatarPuput2014-08-31
推一個 至少有湯喝
Audriana avatarAudriana2014-09-05
想A股東錢很久了~趁能撈快撈一撈
Ingrid avatarIngrid2014-09-09
殺雞取卵
Una avatarUna2014-09-11
板上的正義魔人又要出來戰萬年話題。
Daph Bay avatarDaph Bay2014-09-16
事實上 沒費用化就是領比較多
Hedwig avatarHedwig2014-09-17
拿股東的錢慰勞高層，員工"順便"分一點
David avatarDavid2014-09-17
這麼會嘴怎麼不出來呼籲廢除責任制
Joseph avatarJoseph2014-09-20
不要鬼扯啥分紅費用化，新普的待遇有很好嗎?
Charlie avatarCharlie2014-09-21
這間給的薪水也頗呵的...
Franklin avatarFranklin2014-09-24
聽說分紅跟台積差不多
John avatarJohn2014-09-27
你可以發股票~~~
Leila avatarLeila2014-09-29
分紅費用化最大得利者？是外資嗎？
Jack avatarJack2014-10-01
因為新普生意變差了
Steve avatarSteve2014-10-03
X1樓上的前陣子新聞說他們接到中國tesla 18650的單
Yuri avatarYuri2014-10-08
最大得利者其實是外商
Franklin avatarFranklin2014-10-13
廢物企業，只會斜門歪道
Vanessa avatarVanessa2014-10-16
改回分股票，但限制5年內不准賣。
Isla avatarIsla2014-10-17
又想美化財報了
Annie avatarAnnie2014-10-20
費用化是為了財報公允表達，老闆不加薪才是問題
Bennie avatarBennie2014-10-22
摳老闆請股東出錢幫忙養員工
John avatarJohn2014-10-23
都已經爛掉了才在考慮廢除分紅費用化
Xanthe avatarXanthe2014-10-24
酸的人不知以前沒費用化領更多嗎?
Edith avatarEdith2014-10-29
無腦酸好像很厲害
Jessica avatarJessica2014-11-01
老闆確實在沒股票的狀況下，要加很多薪水
Caitlin avatarCaitlin2014-11-05
本來就是這樣阿。盈餘發給外資股息，卻不肯多發給員工?
Frederic avatarFrederic2014-11-10
酸的人都不是科技業的阿