[新聞] 永豐金證券 實施半年無薪假 - 金融業討論

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作者: Femo (J) 看板: Stock
標題: [新聞] 永豐金證券 實施半年無薪假
時間: Fri Jan 16 08:39:04 2009

1.原文連結：

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2.內容：

永豐金證券 實施半年無薪假
2009-01-16 工商時報 【朱漢崙／台北報導】
　開金融業界之先，永豐金旗下證券子公司，將率先實施為期半年的無薪假！
繼高科技產業相繼實施無薪假後，景氣歹歹，迫使金融業也開始跟進，永豐金控
旗下永豐金證券為業界第一家，經營高層陸續發出「無薪假協議書」給目標對象
，其他業者是否跟進，引起金融市場高度矚目。

　這是永豐金繼先前提出13億元的cost down計劃後，精簡人事費用上提出的
新措施；銀行端部分，儘管尚未實施無薪假，不過，人事精簡行動持續進行，包
括永豐金預定下月16日前完成員工辦理優離退，根據經營高層規劃，除了員工主
動優離退外，也會以2年考績乙等以下的員工為目標，勸說辦理，人數目標約400人。

　永豐金證券目前有員工有2,000多人，先前自營部因投資績效問題而走了不
少人，此波更進一步實施無薪假，目標則鎖定了後台行政人員，未來實施範圍，
不排除擴及自營部或承銷部的可能；這份經營高層提出的無薪假協議書，實施期
間長達半年，「一直到營運恢復正常」，每個月2天，並明文規定休無薪假員工
，不得在外兼差。

　除開始實施「無薪假」外，永豐金證券也擴大減薪範圍，先前證券董事長
、總經理，帶頭減薪10％，據指出，目前從8職等協理級以上主管，從5％起跳開
始減薪，協理或副總級高階主管減薪7.5％。

　高層也在評估，是否將減薪範圍擴大至銀行，其中，永豐金執行長暨銀行
董事長蔡友才，先前在董事會上已明確指出，「若今年起再不賺錢，銀行從協理
級以上將開始減薪！」

　據指出，永豐銀主管公關費被大砍一半，經營高層近來決定，160多名的
經理級主管，特支費將全面減半，與外包有關的人力派遣及定期契約工，到期將
不續聘，更落實人事費用精簡。



3.心得/評論：

金融業也糗了~