新進人員事假與病假問題? - 公職

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小弟有一些放假上的疑問,想說來此請益!!

本人是去年12/7號進入公部門受訓,於今年4/6號正式合格。

1.請問我今年的病假和事假各有多少?

不知道是正式合格後照比例算? 還是和別人一樣28病+5事?

2.明年開始是否有特休? 有的話是照比例算嗎? 還是?

謝謝^^

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All Comments

Delia avatarDelia2016-07-23
問單位人事不就好了?
Lucy avatarLucy2016-07-26
你覺得單位人事會比版上的同仁不熟悉妳的狀況嗎?
Candice avatarCandice2016-07-28
看差勤系統 不就有了嗎
Damian avatarDamian2016-08-02
已經及格,就不會有事病假比例問題了
Odelette avatarOdelette2016-08-02
另外,通常會盤算事病假的,大多想著"既然沒有考績,就請吧
但,個人對於這樣行為,只有四個字 "心態可議"
事病假不是給拿來當休假用的
有事才請事假,有病才請病假
Anonymous avatarAnonymous2016-08-07
我103年8月到職,我同事103年12月,他今年的事假5天,我2
天...我的事假從我到職那天開始,一直都是兩天= =
Puput avatarPuput2016-08-11
樓上.......您要不要問問人事怎回事????
Kyle avatarKyle2016-08-14
請假還要看心態 XDDDDD
Todd Johnson avatarTodd Johnson2016-08-14
[很多人請病假不是因為生病的
Oliver avatarOliver2016-08-19
m大,我自己是沒有在請事假,所以也不以為意哈哈
Caroline avatarCaroline2016-08-24
因為沒休假 只能請事病假 事病假當休假用會怎樣嗎
事情做好就好啦