新進業務交接 - 高考

各位前輩好

高考剛到任 還沒收到調訓通知

現在手上已有很多案件都不太會處理(已存查)

我的輔導員跟我的業務不同

所以目前帶我的是臨時人員

他做這份業務也才兩個月(短短一年這個業務換了三個承辦)

不知為什麼教我的這位脾氣不是很好

常常要我公文的字句一改再改 參考他自己以前寫的他也不滿意

直到我說這是出自以前他寫的 他又覺得可以 十分傻眼

他時不時還會對我咆哮 但也答不出個所以然 無法回答我的疑惑

新進時長官勉勵我多問 但要先經過思考 擬出自己的方案 再來問

可是問題是目前一個案子連怎麼開始 都不知道(作業手冊也沒有說明 且其他案子也各異 )

因為教我的那位臨時人員 他之後就要走了 之後的事情由我交接

但我現在即使是簡單的公文 沒有要擬辦跟應辦事項的那種

還會被退件很多次 搞得快逾期 壓力好大

然後還有一個問題
教我的臨時人員她給的意見常沒啥用
所以我會問其他資深的人
那個臨時人員知道了好像心裡很不是滋味
就會來找我碴
我該怎麼辦？
因為我最菜 我又不能跟對方說我覺得你的意見沒屁用...

請問大家有什麼快速上手的建議嗎(我目前是翻舊的公文參考怎麼寫)

案子一件接著一件 到任不到一個月就覺得好辛苦 請問各位前輩們都是怎麼熬過來的呢！

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