新鮮人offer(台達/中科/新創) - 工程師

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By William
at 2019-01-28T18:32

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各位年薪百萬工程師好,本人背景為四中電機碩
近期面試幾間(紙本或口頭offer都有),想尋求板上大大的建議與分析
(第一次發文,若有不懂請見諒)


公司    台達      台達 中山科學院 新創公司

職稱  研發工程師   硬體工程師 科聘 硬體工程師

地點   南科     桃三 高雄 新竹

年薪   N*14(16up?)   N*14(未知) (N+11)*13.5 (N+3)*14(?)

單位 PVI 客制變頻器(新開) 水下 未知

工時   應該8點      未知 應該5點半 未知

住宿   外面租屋    外面租屋   家裡通勤 外面租屋


想請問台達這兩個部門風氣、分紅及未來發展
在新創公司面試時有提到PVI,結果被打臉說是夕陽產業...
客制變頻器是新創部門,主管是說做電動機車,內部目前缺人手(較忙)
自己內心想去業界,但家人說中科比較穩定,但未來成長幅度較小
新創目前不考慮,只給板上當個標準

希望各位先進能給我建議,也可以用站內信,最後祝大家新年快樂! 謝謝!

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All Comments

Kyle avatar
By Kyle
at 2019-02-01T10:42
住家裡裡通勤多爽啊
John avatar
By John
at 2019-02-06T10:06
新創滿賭博的
Jacky avatar
By Jacky
at 2019-02-08T09:13
我覺得還是先找穩定的,當然如果樓主是強者另當別論
Joe avatar
By Joe
at 2019-02-11T09:23
只看這樣 選中科
Kama avatar
By Kama
at 2019-02-16T01:12
中科如果是專業單位有些地方還是能學東西的,有些東西美
國爸爸不給的話還是要自己生出來
Olive avatar
By Olive
at 2019-02-16T19:11
不過中科還在轉型期好壞未知,也不是很穩
Quanna avatar
By Quanna
at 2019-02-21T05:06
聽說水下單位這次的計畫是中科的重點
by我爸在龍潭中科做了20幾年
Erin avatar
By Erin
at 2019-02-21T13:04
家裡通勤大勝 北漂還要想著未來怎麼回家
Queena avatar
By Queena
at 2019-02-22T02:57
北漂 未來還要想得買高價房屋...
Ursula avatar
By Ursula
at 2019-02-25T02:28
請問中科專業單位是什麼部門呢
Puput avatar
By Puput
at 2019-02-28T08:00
中科院高雄單位是低調,又住家裡,還考慮什麼
Tracy avatar
By Tracy
at 2019-03-05T04:41
中科院再怎麼不穩也比業界穩,看看勝華、華映、華碩跟現
在的dram
Yuri avatar
By Yuri
at 2019-03-07T17:50
高雄N+11還等什麼
Poppy avatar
By Poppy
at 2019-03-12T14:08
中科大勝還要想嗎?
Erin avatar
By Erin
at 2019-03-13T04:24
中山已經沒科聘了~
Emily avatar
By Emily
at 2019-03-13T22:32
中科+1
Christine avatar
By Christine
at 2019-03-16T19:42
高雄N+11可以5點半下班還住家裡又發大財,有什麼好問的?
Mary avatar
By Mary
at 2019-03-21T02:30
中科
Sarah avatar
By Sarah
at 2019-03-25T04:47
中科這CP值好高
Jacky avatar
By Jacky
at 2019-03-26T02:59
絕對中科...
Lucy avatar
By Lucy
at 2019-03-30T02:48
這.......還用選嗎 我就不信你不選中科
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2019-04-03T09:49
秒選中科.....在高雄家裡又最高薪又工時正常
Daniel avatar
By Daniel
at 2019-04-05T03:51
中科要處理一些歇斯底里老屁股
Puput avatar
By Puput
at 2019-04-06T19:05
台達你要忍受新人第一年不管幹得怎樣都拿D 其他還行

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By Ophelia
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By Jacky
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By Daniel
at 2019-01-28T12:57
個人的看法是 員工價值=產出的價值x取代的難易度 或許你幫公司省了很多錢,但如果這份工作很多人都能做,那加薪就不容易達成。 另外,若公司給工程師的工作大多目的是cost down,這很可能代表公司處在成熟的產業 ,所以考慮的不是如何把產品做得更好,而是如何藉由cost down創造更多的現金流。( 詳見B ...