新鮮人面試心得 - 工程師
By Delia
at 2018-10-04T23:21
at 2018-10-04T23:21
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各位年薪破百的大大們好,小弟畢業後一個月以來一直面試,
每天都在科技版爬文,有受惠到版上的面試心得分享文,
再加上我的科系在台灣就業環境實在是不怎麼吃香,
想說打點心得給大家看看,也留給後面畢業相關科系的人看看
學歷:學碩皆是116醫工
研究內容寫code控制儀器抓data,動物實驗,訊號處理,影像處理,生物統計
1. 義隆電子 - 韌體設計工程師(台南)
我主動丟104履歷,大概隔天就接到HR電話邀請面試,台南辦公室在台南新天地小西門
旁邊,生活機能十分便利(?)。當天一位女助理就請我在會議室,然後給我一張考卷跟
人格特質問卷,寫大概一個小時,內容包羅萬象(e.g., 單晶片、嵌入式系統、ADC、C)
,20題挑12題寫,結束後台南辦公室的小主管以及工程師來當面試官,大概就是自我介
紹,研究所研究內容,修課的問題,怎麼會想要找他們公司等基本問題,接下來台南辦
公室小主管就開始講了,連我一開始準備要問的問題都講完了XD 整個面試大概三小時
結束。
大約兩個禮拜過後,HR打電話來約二面,這次要跑到竹科義隆跟大主管面試,問的內容
也差不多是自我介紹,研究內容等等,不過這次有白板,可以畫圖輔助說明,然後他介
紹部門工作內容及未來發展方向,薪資也有給我一個範圍,公司福利有大概說明了一次
然後我自己準備的問題大概有問到他的點,所以他就開始講了半個小時XD 問完後HR來
問一些HR基本題(人生挫折,個人優缺點等等),整場面試大概四個小時結束。
隔天,HR打來約三面,這次是跟處長視訊面試,也是自我介紹及研究內容,這次是視訊
面試,所以我直接打開口試投影片直接跟處長說明研究內容,講完之後處長說這次面試
只是要看人的談吐應對,然後說明了一下這個處的分工及未來發展方向,視訊面試大概
一個小時結束。
2. 東捷科技 - 軟體工程師
HR主動聯絡,一樣進廠就請你在會議室,然後給你一張履歷表及C/C++選擇題考卷,沒
幾題,寫大概40分,考卷有很多bug= =。然後是HR和單位主管的面試,直接問我能不能
接受加班及中國出差,然後就是一些訊號處理及影像處理的相關問題,最後HR一直說服
我接受加班及出差這兩件事情,整場面試大概兩個半小時結束。
3. 訊連科技 - 多媒體研發工程師
HR主動聯絡,我拒絕了兩次,但他還是打來了面試邀約,想說好吧去被電一電也好,筆
試是手寫code,考泡泡排序複雜度,父類別子類別,指標等等,不得不說真的一堆軟體
業超愛考*p++,是我所有筆試裡面最硬的,限時35分鐘。接著是語文測驗和圖像測驗,
簡單來說就是智力測驗,之前有做過所以還可以在時間內寫完。最後是仿多益英文測驗
,兩個部分聽力和閱讀,時間非常充裕,聽力還可以拉回去重聽。所有測驗結束後,打
電話給HR,HR進來直接說程式沒達到公司標準,所以面試就到這邊結束,我直接傻眼,
我覺得應該有對70%以上,後來想想應該是被當業績了,整場筆試大概一個小時結束。
4. 超象科技 - 演算法工程師
104主動投遞,負責人直接跟我聯絡,算是跟我研究最為相關的新創公司。公司規模不
大,面試當時負責人在開會,找不到人接洽面試相關事宜,最後是一位業務跟我閒聊,
介紹他們公司產品以及未來規劃等等,我也有把我的專業以及建議跟業務講,旁敲側擊
之下,才知道這個公司才20人左右,很多人要肩負蠻多事情的,後來負責人來問我研究
內容,大概瞭解我的職位需求之後,就說他還要開會請我回去等他的mail,看起來真的
很忙,整場面試大概兩個小時結束。
5. 聯電 - 擴散製程工程師
唯一有理我履歷的半導體廠,智慧型手機會被封起來,進廠之後櫃台先讓我確定資料以
及附上一些相關文件,成績單及多益成績單之類的。然後會被帶入電腦教室人格特質測
驗及智力測驗,有些有點難推敲,時間快到把沒寫的猜一猜。然後就是仿多益測驗,雖
然我有交兩年內多益成績單(670),但我還是做了,內容偏簡單。最後一項測驗是細心
度測驗,十分鐘內給你100題,四個選項找出跟題幹一樣的組合,我寫了98題。然後HR
來問你問題,一樣是HR基本題,這邊就不多贅述了,不過這個HR真的是很會問,問了大
概兩小時,根本就是學碩生涯回憶XD,最後才是單位主管面試,這個part真的是閒聊,
整場面試大概四個小時結束。
6. GARMIN - 穿戴式光學工程師(林口)
HR主動聯絡,很佛心有補助從長庚醫院到公司的計程車來回費用,我到的時候應該是他
們休息時間,一堆人在茶水咖啡區,櫃台也倒了一杯熱紅茶給我,後來HR就帶我到會議
室問了一些基本問題,怎麼過來的,知道GARMIN嗎之類的閒聊,然後就請主管過來跟我
面試,是很年輕的主管,基本的自我介紹後他就從研究內容去提問,必須完全理解碩論
在幹嘛,才能夠完全回答他的問題,中途叫我用英文簡單介紹一下自己的研究內容,說
實在的,我有點愣住因為完全沒準備,不過也大概說了一下,用英文互相問答之後,就
切回中文語言包,我猜應該是要測試英文能力。最後給我一篇六頁的paper,30分鐘後
跟他分享一下這篇paper在說什麼,30分鐘後一位年輕工程師加入面試,聽完了我報
paper之後問了一些訊號處理的問題,整場面試大概三個小時結束。
大約兩個禮拜過後,主動寫信詢問結果,HR回信單位最高主管想約二面,所以又去了一
趟林口。這次是單位最高主管,一面主管,以及應該是其他部門的主管,共三人。一開
始一樣自我介紹,從學經歷去瞭解我的科系背景,以及問了一下研究內容,最後大概講
了一下最高主管底下的team分工以及未來發展方向,還有薪資公司福利等等,整場面試
大概一個小時結束。
最後總結,有拒絕掉一些不是很有興趣的面試邀請,畢竟交通費不便宜QQ 不然也想去練練
面試基本功。然後目前還沒有拿到任何offer,畢竟醫工在台灣真的是很不吃香,希望小小
的心得分享能夠給相關科系的人一些幫助。
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每天都在科技版爬文,有受惠到版上的面試心得分享文,
再加上我的科系在台灣就業環境實在是不怎麼吃香,
想說打點心得給大家看看,也留給後面畢業相關科系的人看看
學歷:學碩皆是116醫工
研究內容寫code控制儀器抓data,動物實驗,訊號處理,影像處理,生物統計
1. 義隆電子 - 韌體設計工程師(台南)
我主動丟104履歷,大概隔天就接到HR電話邀請面試,台南辦公室在台南新天地小西門
旁邊,生活機能十分便利(?)。當天一位女助理就請我在會議室,然後給我一張考卷跟
人格特質問卷,寫大概一個小時,內容包羅萬象(e.g., 單晶片、嵌入式系統、ADC、C)
,20題挑12題寫,結束後台南辦公室的小主管以及工程師來當面試官,大概就是自我介
紹,研究所研究內容,修課的問題,怎麼會想要找他們公司等基本問題,接下來台南辦
公室小主管就開始講了,連我一開始準備要問的問題都講完了XD 整個面試大概三小時
結束。
大約兩個禮拜過後,HR打電話來約二面,這次要跑到竹科義隆跟大主管面試,問的內容
也差不多是自我介紹,研究內容等等,不過這次有白板,可以畫圖輔助說明,然後他介
紹部門工作內容及未來發展方向,薪資也有給我一個範圍,公司福利有大概說明了一次
然後我自己準備的問題大概有問到他的點,所以他就開始講了半個小時XD 問完後HR來
問一些HR基本題(人生挫折,個人優缺點等等),整場面試大概四個小時結束。
隔天,HR打來約三面,這次是跟處長視訊面試,也是自我介紹及研究內容,這次是視訊
面試,所以我直接打開口試投影片直接跟處長說明研究內容,講完之後處長說這次面試
只是要看人的談吐應對,然後說明了一下這個處的分工及未來發展方向,視訊面試大概
一個小時結束。
2. 東捷科技 - 軟體工程師
HR主動聯絡,一樣進廠就請你在會議室,然後給你一張履歷表及C/C++選擇題考卷,沒
幾題,寫大概40分,考卷有很多bug= =。然後是HR和單位主管的面試,直接問我能不能
接受加班及中國出差,然後就是一些訊號處理及影像處理的相關問題,最後HR一直說服
我接受加班及出差這兩件事情,整場面試大概兩個半小時結束。
3. 訊連科技 - 多媒體研發工程師
HR主動聯絡,我拒絕了兩次,但他還是打來了面試邀約,想說好吧去被電一電也好,筆
試是手寫code,考泡泡排序複雜度,父類別子類別,指標等等,不得不說真的一堆軟體
業超愛考*p++,是我所有筆試裡面最硬的,限時35分鐘。接著是語文測驗和圖像測驗,
簡單來說就是智力測驗,之前有做過所以還可以在時間內寫完。最後是仿多益英文測驗
,兩個部分聽力和閱讀,時間非常充裕,聽力還可以拉回去重聽。所有測驗結束後,打
電話給HR,HR進來直接說程式沒達到公司標準,所以面試就到這邊結束,我直接傻眼,
我覺得應該有對70%以上,後來想想應該是被當業績了,整場筆試大概一個小時結束。
4. 超象科技 - 演算法工程師
104主動投遞,負責人直接跟我聯絡,算是跟我研究最為相關的新創公司。公司規模不
大,面試當時負責人在開會,找不到人接洽面試相關事宜,最後是一位業務跟我閒聊,
介紹他們公司產品以及未來規劃等等,我也有把我的專業以及建議跟業務講,旁敲側擊
之下,才知道這個公司才20人左右,很多人要肩負蠻多事情的,後來負責人來問我研究
內容,大概瞭解我的職位需求之後,就說他還要開會請我回去等他的mail,看起來真的
很忙,整場面試大概兩個小時結束。
5. 聯電 - 擴散製程工程師
唯一有理我履歷的半導體廠,智慧型手機會被封起來,進廠之後櫃台先讓我確定資料以
及附上一些相關文件,成績單及多益成績單之類的。然後會被帶入電腦教室人格特質測
驗及智力測驗,有些有點難推敲,時間快到把沒寫的猜一猜。然後就是仿多益測驗,雖
然我有交兩年內多益成績單(670),但我還是做了,內容偏簡單。最後一項測驗是細心
度測驗,十分鐘內給你100題,四個選項找出跟題幹一樣的組合,我寫了98題。然後HR
來問你問題,一樣是HR基本題,這邊就不多贅述了,不過這個HR真的是很會問,問了大
概兩小時,根本就是學碩生涯回憶XD,最後才是單位主管面試,這個part真的是閒聊,
整場面試大概四個小時結束。
6. GARMIN - 穿戴式光學工程師(林口)
HR主動聯絡,很佛心有補助從長庚醫院到公司的計程車來回費用,我到的時候應該是他
們休息時間,一堆人在茶水咖啡區,櫃台也倒了一杯熱紅茶給我,後來HR就帶我到會議
室問了一些基本問題,怎麼過來的,知道GARMIN嗎之類的閒聊,然後就請主管過來跟我
面試,是很年輕的主管,基本的自我介紹後他就從研究內容去提問,必須完全理解碩論
在幹嘛,才能夠完全回答他的問題,中途叫我用英文簡單介紹一下自己的研究內容,說
實在的,我有點愣住因為完全沒準備,不過也大概說了一下,用英文互相問答之後,就
切回中文語言包,我猜應該是要測試英文能力。最後給我一篇六頁的paper,30分鐘後
跟他分享一下這篇paper在說什麼,30分鐘後一位年輕工程師加入面試,聽完了我報
paper之後問了一些訊號處理的問題,整場面試大概三個小時結束。
大約兩個禮拜過後,主動寫信詢問結果,HR回信單位最高主管想約二面,所以又去了一
趟林口。這次是單位最高主管,一面主管,以及應該是其他部門的主管,共三人。一開
始一樣自我介紹,從學經歷去瞭解我的科系背景,以及問了一下研究內容,最後大概講
了一下最高主管底下的team分工以及未來發展方向,還有薪資公司福利等等,整場面試
大概一個小時結束。
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at 2018-10-08T03:56
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at 2018-10-09T12:45
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at 2018-10-18T02:20
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