大家好
面試時主管/人資常常聊一個段落後會詢問有沒有問題想問
這時候一定要想幾個問題來展現自己對這份職缺的重視
問主管的部份不外乎是工作內容相關問題
但是人資的部份呢? 新鮮人似乎沒有本錢談薪資職等福利相關問題
工作內容人資也不懂,那要怎麼才能給人資一個積極正面的好印象呢?
問三圍跟有沒有男朋友這種我就不敢問了 先回答推文中會出現的建議
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面試時主管/人資常常聊一個段落後會詢問有沒有問題想問
這時候一定要想幾個問題來展現自己對這份職缺的重視
問主管的部份不外乎是工作內容相關問題
但是人資的部份呢? 新鮮人似乎沒有本錢談薪資職等福利相關問題
工作內容人資也不懂,那要怎麼才能給人資一個積極正面的好印象呢?
問三圍跟有沒有男朋友這種我就不敢問了 先回答推文中會出現的建議
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