新鮮人面試海外公司 (蝦皮) - 海外工作
By Wallis
at 2019-06-10T00:19
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Table of Contents
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1S_J54t- ]
作者: shi359 (歸人還是過客) 看板: Tech_Job
標題: [心得] 新鮮人面試海外公司 (蝦皮)
時間: Mon Jun 10 00:18:08 2019
其實這篇算是半個心得+半個請益文XD
想分享一下面試流程,供跟我一樣是應屆畢業生想出國的同學們參考
並詢問板上前輩們對於這個職缺的意見
============================================
背景:
青椒學碩 大學大概排名 60~70%
沒有太多作品,但有兩個暑期實習經驗,碩班兩年沒啥長進 QQ
曾經想找海外工作,但 glassdoor, LinkedIn 丟了一輪沒下文
動機: 其實沒啥動機,丟的時候已經有其他 offer,不過還是手癢亂丟
覺得 HR 不太可能理我
管道: 蝦皮徵才網站
應徵職位: Server (junior)
面試流程: (約兩個月)
Stage 1: 人資 phone interview (英文)
一開始人資請我自介,
之後問我台灣也有分部,為什麼要投海外
還有期望待遇 那時候我用台幣單位回他,差點把人家嚇死XDD
Stage 2: Coding Test
後來人資寄連結給我,請我完成
考試網站是用 glider.ai,測驗題數 2 題,一題 15 分鐘 算是非常趕
這邊不得不抱怨一下 Glider,除了強制要開視訊作答外,還要分享桌面
到底是多怕人家作弊啊啊
而且 input/output 都要自己處理,也沒有規定格式,沒有範例測資
一次只能跑一筆測資,跑到一半還會卡住
然後不會有任何測資,要自己通靈
一開始有一半時間都花在了解整個操作
題目難度的話,大概是 medium 偏難,因為時間久遠,加上寫完很不爽,沒有記題目
第一次寫完後沒看到提交頁面,以為可以直接關掉了
後來人資寄信跟我說他們沒收到,但是好像期限過了,我也沒辦法登進頁面補交
所以人資又寄了新的一份題目請我做 (超級煎熬啊啊啊)
寫完後其實很沒信心,覺得自己應該不會上,就不管了
Stage 3-4: Technical Interview (中文,一次約 90 分鐘)
過約兩個禮拜後,人資跟我說過了 coding test ,要安排 skype 面試
Server team 總共分為 search recommendation 和 business logic 兩個小 teams
第一輪是跟 recommendation team 的工程師面試
一開始問我是不是講中文,確認後露出了放心的笑容XDD
這邊面試是用 skype web 版,超 級 他 媽 難 用 !!!!
不小心斷線後試了十幾分才重新登進去
然後在 codepad 上寫 code,對方又看不到
後來對方也斷線,折騰了半小時候,我們才都用 skype app 重新連線
蝦皮真的要加強面試的品質!!
面試第一部份是請我解一題
Leetcode 238 - Product of array except self
解完後講解時間/空間複雜度
後來開始問題轟炸: process 在 memory 內怎麼存放,parallel/concurrent 的差別,
tcp/http keep alive,https 原理 之類的問題
多著重在 OS, Network, Database
最後是 System design 的問題
對方描述問題的時候都是用中文術語,很常因為聽不懂,請對方講英文
問的問題都算是很精實,而我回答時雖然滿快給出方向
但自認沒有回答的很好,覺得應該是沒機會了
過一個禮拜後,人資跟我說上一關過了XDD
接著是 business logic team 的姊姊跟我面試
這次學聰明,請我在 codebunk 作答
題目是 Binary Search 和 Hash Table Implementation
流程跟上次一樣,題目轟炸
不過這次著重在 Database 和 System Design
Database 考了兩題有點難 SQL,不過已經很久沒碰了,寫的時候卡很久
System design 則問了兩題:
一題是紀錄登入紀錄,需要紀錄哪些欄位來確保安全性
另一題是怎麼設計處理訂單的 table, 要依地區分 table 還是訂單狀態呢... 等等
Stage 5: Final Interview
其實完全沒預料到會到這關,人資寄信時我也嚇到了XDD
而且面試後才發現人資在 skype 上面有跟我分享之前面試官的 feedback
但是我都沒登入所以沒看到。對人資有點抱歉 QQ
面試官給我的 feedback 是希望我不知道的問題不要太快放棄,
可以多要 hints 或多從不同方向大膽猜猜看
原本預期這關應該不會有技術問題,沒想到還是問技術
蝦皮真的很精實啊....
不過這關沒有寫 code,而是 system design,而且是很 detail 的 system design
包含要用哪些 data structure, 要怎麼改善時間複雜度等
最後結束讓我問問題,也很仔細的回答我
過約一個禮拜後.... offer get!!
===============================================
最後,想請問板上的大大們
不知道推不推薦新加坡的蝦皮 ?
工作內容主要是做 load balance, 開發 module 給後端使用
我擔心的點是
1. 蝦皮的 server 是自己架的,而非 AWS 之類的服務,
不知道這對未來換類似的工作有沒有影響
2. 由於蝦皮是中資,但市場只在東南亞,不知道會不會受到中美貿易影響 ?
3. 其他關於公司的制度和發展
抱歉,文章有點長
希望我的經驗有幫到也想至海外工作的同學 :)
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作者: shi359 (歸人還是過客) 看板: Tech_Job
標題: [心得] 新鮮人面試海外公司 (蝦皮)
時間: Mon Jun 10 00:18:08 2019
其實這篇算是半個心得+半個請益文XD
想分享一下面試流程,供跟我一樣是應屆畢業生想出國的同學們參考
並詢問板上前輩們對於這個職缺的意見
============================================
背景:
青椒學碩 大學大概排名 60~70%
沒有太多作品,但有兩個暑期實習經驗,碩班兩年沒啥長進 QQ
曾經想找海外工作,但 glassdoor, LinkedIn 丟了一輪沒下文
動機: 其實沒啥動機,丟的時候已經有其他 offer,不過還是手癢亂丟
覺得 HR 不太可能理我
管道: 蝦皮徵才網站
應徵職位: Server (junior)
面試流程: (約兩個月)
Stage 1: 人資 phone interview (英文)
一開始人資請我自介,
之後問我台灣也有分部,為什麼要投海外
還有期望待遇 那時候我用台幣單位回他,差點把人家嚇死XDD
Stage 2: Coding Test
後來人資寄連結給我,請我完成
考試網站是用 glider.ai,測驗題數 2 題,一題 15 分鐘 算是非常趕
這邊不得不抱怨一下 Glider,除了強制要開視訊作答外,還要分享桌面
到底是多怕人家作弊啊啊
而且 input/output 都要自己處理,也沒有規定格式,沒有範例測資
一次只能跑一筆測資,跑到一半還會卡住
然後不會有任何測資,要自己通靈
一開始有一半時間都花在了解整個操作
題目難度的話,大概是 medium 偏難,因為時間久遠,加上寫完很不爽,沒有記題目
第一次寫完後沒看到提交頁面,以為可以直接關掉了
後來人資寄信跟我說他們沒收到,但是好像期限過了,我也沒辦法登進頁面補交
所以人資又寄了新的一份題目請我做 (超級煎熬啊啊啊)
寫完後其實很沒信心,覺得自己應該不會上,就不管了
Stage 3-4: Technical Interview (中文,一次約 90 分鐘)
過約兩個禮拜後,人資跟我說過了 coding test ,要安排 skype 面試
Server team 總共分為 search recommendation 和 business logic 兩個小 teams
第一輪是跟 recommendation team 的工程師面試
一開始問我是不是講中文,確認後露出了放心的笑容XDD
這邊面試是用 skype web 版,超 級 他 媽 難 用 !!!!
不小心斷線後試了十幾分才重新登進去
然後在 codepad 上寫 code,對方又看不到
後來對方也斷線,折騰了半小時候,我們才都用 skype app 重新連線
蝦皮真的要加強面試的品質!!
面試第一部份是請我解一題
Leetcode 238 - Product of array except self
解完後講解時間/空間複雜度
後來開始問題轟炸: process 在 memory 內怎麼存放,parallel/concurrent 的差別,
tcp/http keep alive,https 原理 之類的問題
多著重在 OS, Network, Database
最後是 System design 的問題
對方描述問題的時候都是用中文術語,很常因為聽不懂,請對方講英文
問的問題都算是很精實,而我回答時雖然滿快給出方向
但自認沒有回答的很好,覺得應該是沒機會了
過一個禮拜後,人資跟我說上一關過了XDD
接著是 business logic team 的姊姊跟我面試
這次學聰明,請我在 codebunk 作答
題目是 Binary Search 和 Hash Table Implementation
流程跟上次一樣,題目轟炸
不過這次著重在 Database 和 System Design
Database 考了兩題有點難 SQL,不過已經很久沒碰了,寫的時候卡很久
System design 則問了兩題:
一題是紀錄登入紀錄,需要紀錄哪些欄位來確保安全性
另一題是怎麼設計處理訂單的 table, 要依地區分 table 還是訂單狀態呢... 等等
Stage 5: Final Interview
其實完全沒預料到會到這關,人資寄信時我也嚇到了XDD
而且面試後才發現人資在 skype 上面有跟我分享之前面試官的 feedback
但是我都沒登入所以沒看到。對人資有點抱歉 QQ
面試官給我的 feedback 是希望我不知道的問題不要太快放棄,
可以多要 hints 或多從不同方向大膽猜猜看
原本預期這關應該不會有技術問題,沒想到還是問技術
蝦皮真的很精實啊....
不過這關沒有寫 code,而是 system design,而且是很 detail 的 system design
包含要用哪些 data structure, 要怎麼改善時間複雜度等
最後結束讓我問問題,也很仔細的回答我
過約一個禮拜後.... offer get!!
===============================================
最後,想請問板上的大大們
不知道推不推薦新加坡的蝦皮 ?
工作內容主要是做 load balance, 開發 module 給後端使用
我擔心的點是
1. 蝦皮的 server 是自己架的,而非 AWS 之類的服務,
不知道這對未來換類似的工作有沒有影響
2. 由於蝦皮是中資,但市場只在東南亞,不知道會不會受到中美貿易影響 ?
3. 其他關於公司的制度和發展
抱歉,文章有點長
希望我的經驗有幫到也想至海外工作的同學 :)
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By Kelly
at 2019-06-12T16:10
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