把施工廠商比喻成女優
那麼監造就是男優
導演就是政府業主裡的承辦人員
自辦監造意思是導演親自下海操刀
通常女優正
拍出來的片自然會熱銷
但是如果遇到失敗的導演....
或導演背後的長官與贊助商干涉太多....
即便女優很正
仍會拍出爛片~~~
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關於公務機關體系自辦自監：
長官如同觀眾
一致認為導演親自下海操刀
是導演賺到，導演自肥
所以男優片酬部分長官要抽成
另外市場調查指出：
「熱銷片都是導演親自下去演的」
所以導演上面的長官們
一致認為「自辦監造」
產品銷路好，又能夠給員工福利．．．．
因此向導演兼男優的人抽一點片酬
合情合理
至於為什麼長官不下來操刀？
一星期七天
七天都要演
每天還分上午場與下午場
必要時候還有晚上場
雖然每場女優都不同．．．．
長官老了～
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關於金質獎：
因為市調接受度較高類型
瓜子臉、大奶、長髮、很會叫
前三項特質靠女優
最後一項往往是導演劇情與男優演技的重要評斷
因此發展出普遍粗暴對待女優的Ａ片市場
後來大家都朝向粗暴對待施工廠商
政府承辦(業主)與監造方無法凸顯差異
於是發明「金質獎」的新遊戲
遊戲除了跟過去一樣粗暴對待女優
另外增加了幾項評選作業：
女優對於此次參與拍片是否覺得滿意？（一定要回答滿意）
女優對於男優要求是否合理？（一定要回答合理）
男優覺得女優配合度高嗎？（一定要回答非常配合）
是否認定此項工程對於社會很有幫助？（一致回答很有幫助）
之類的問題．．．．
然後委員評分選出：特優、優等、佳作等指標性Ａ片
而得到金質獎對男優或女優有好處嗎？
有，男優大功，女優半年押標金、履約保證金或保固保證金減收
感覺就像花很多錢買一根雞肋吃～
於是市場上Ａ片普遍都是相同劇情
男優兼導演的永遠沒有創新
但是女優不停換新
所以Ａ片仍然有穩定銷路
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