日本Amazon Japan 2016年度徵才計劃 - 面試

前文的待遇部分有點謬誤，在此修正:

※ 引述《akblover (Yi鳴驚人)》之銘言：
: 代PO
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: 日本Amazon Japan 2016年度徵才計劃
: 【招募職位】
: 區域經理（物流相關）
: 【工作內容】
: 1.作為項目負責人，實現更加安全有效的運營，開展新業務。
: 2.主要負責工作流程的制定與改善，并靈活應對各種突發情況，定時進行督促，管理。為
: 了達成目標，對資源進行分配。並且培養項目組成員以及勞動管理也是區域經理的工作。
: 3.隨時關注業務過程中會出現的問題和未來的課題，尋求解決方案并實施。
: 【福利待遇】
: 1.薪資400萬日元以上

基本薪資:約為440萬

: 2.員工股票

員工股票(根據工作表現)

【第一年合計薪資約為500萬日圓】

: 3.交通補貼（按實際情況支付，每月最高5萬日元）
: 4.各種社會保險齊全：僱用保險，健康保險，厚生年金保險，勞災保險
: 5.福利待遇：社員優惠制度，會員制福利厚生項目，社員支援項目
: 6.休假：帶薪休假（入職第一年最多14天），PERSONAL休假（一年最多5天），產前產後休
: 假，育兒休假，看護護理休假，吊唁休假
: 【工作地點】
: 日本（具體地點根據實際需要確定）
: 【入社時間】
: 2017年4月或10月
: 【徵才對象】
: 大學及以上學位應屆畢業生/新鮮人
: 【應征要求】
: 1.文理不限
: 2.我們需要這樣的人才：
: -擁有持續學習的能力，擁有好奇心和鑽研精神。
: -積極主動，有良好的執行能力
: -擁有發現、分析并解決問題的能力。
: 3.語言能力
: 日語商務水平以上
: 英語商務水平（相當於TOIEC700分以上）
: 【徵選流程】
: 郵件報名→WORK IN JAPAN線上申請（9月15日截止）→履歷篩選→最終面試（10月下旬）
: 如有意願，請立即回覆郵件至[email protected]
: 並在下列網站中完成註冊 http://www.workinjapan.com.tw/
: 更詳盡徵才訊息請見:http://goo.gl/4CloEs

有興趣者可以依照徵選流程前往應徵。

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