日本CA Mobile面試心得 - 面試

看了之前很多版友的文章 最後也很幸運得拿到了offer

在這邊寫寫心得希望能幫助其他朋友也有機會逃離鬼島

小弟清大資工所畢業 日文檢定N2通過 多益 755分

在碩班時有去大阪大學留學過一年 目前在服替代役

因為自己興趣的關係 一直以來都對日本公司有興趣

所以我一直有再注意日本人力公司或者是日本就職相關網頁

但是找完才發現 如果你沒有日本學歷 其實你也很難直接丟日本求職網站

更不用說那種網站一定是要日本面試 然後哭哭私密答不能出國(兵役)

所以最後還是選定了兩家日本人力公司來當作我搜尋的窗口

TOP CAREER International

http://www.topcareer.jp/inter/index.html

WORK IN JAPAN

http://www.workinjapan.com.tw/

不管TCI那邊還是WIJ這邊 兩者的應徵流程其實是差不多的

1.上傳CV(英文) 我沒有用日文的CV 只有使用英文版

但是版型跟一般網頁上推薦的有點不太一樣 小弟有在美國當過人資的朋友推薦

CV的寫法 讓我自己的CV看起來並不是這麼的制式化

然後有很特殊經驗的部分也可以寫進去 我覺得我能進CA Mobile這家公司也是因為這個原
因 因為小弟除了在本科以外 就學時有在台灣遊戲界待過一段時間 在英雄聯盟這款遊戲
上當了幾年的主播

這些東西通常會有額外效果 當然如果你霸氣全系第一 書卷一哥說不定就可以直接保送了
(?

2.寫SPI測驗(WIJ) WIJ這邊其實還要寫一份SPI測驗 裡面前半段就是基本的數學邏輯問
題

很簡單 後半段是300題的性向測驗 這邊我覺得很重要 因為我看到結果後

發現對於我的個性和優缺點真的寫得很準 所以這邊大家就按照個性去寫就好了

不要刻意要去隱藏什麼 因為這不會當成面試失敗成功的依據 只是想看你的人格特質

3.尋找公司 這邊很重要了 基本上 理工科 + 日文檢定N2 這兩個集合所產生的交集其實
非常之少

因為理工科的大家通常會選擇去US 歐洲 所以在這邊我們都優勢就出來了 所以想來的朋
友其實不用到N1

考個N2就OK了 然後就可以看網站有哪些公司有放職缺 點一下就申請成功了

4. 面試流程 這邊我用我的經驗來講好了

WIJ的部分因為我有參加他們的說明會 所以有和台灣負責人周先生有SKYPE一次 小聊一下
我的狀況

他知道我還在服役後 就說會幫我KEEP住一些會來台灣徵才的公司 因為我們很稀有 再來
跟我聯絡

而5月的時候我有丟TCI的一家製作硬體相關的公司 丟了之後第一關一定是人力公司書面
審查CV

書面審查過了之後 我收到了TCI那邊打來說明電話面試的部分 這會跟你約一個時間會由
人力公司的電話面試

我記得那天是一位台灣的Angela小姐(沒錯 就是在板上貼文的那位XD)幫我面試 當然面試
是用日文 但是之前的說明是用中文的:)

會問的問題基本上是這些

* 為什麼想要來日本上班

* 為什麼要選擇我們公司

* 如果你進入我們公司 三年後和五年的計劃是什麼

* 你有遇過很大挫折的事情嗎 你是怎麼克服的

* 用一句話來形容你自己

* 你有做過讓你很驕傲的事情嗎

家可以看到這邊的問題跟專業一點關係都沒有 這也是日本公司有趣的地方 不用考英

文 不用考程式 爽啦

但是回答問題也很重要 他們會從這邊看你這個人的人格特質 所以像這種"因為我喜歡

日本所以才去日本上班"的答案想必是一定GG的

他們想要知道你是否有想法 有自己的思考邏輯 而不是人云亦云 但是有一個是最重要的

* 你對我們公司有什麼問題嗎

這邊絕對不能說沒有 問一個和公司有關的都好 就是不能說沒有

沒有你GG的可能性就很大了

不過在面試完後 我又跟Angela小姐抬槓了快20分鐘

他對於我本科以外的事情也蠻有興趣的

這也是我想說的 第一階段一定要讓人力公司對你有深刻印象 這樣你就贏了

但是我並沒有通過電話面試到下一階段 當時其實也覺得還好

因為這家公司做的跟我本科沒什麼太大的關連性 所以我就當作練習 下次再來


到了8月的時候我接到了TCI這邊的電話 也知道了最後錄取我的公司 CA Mobile

http://www.topcareer.jp/inter/company_search/?id=001138

Angela問我為什麼沒有丟這家 是沒有興趣嗎

我回說因為這家公司最後要到東京面試 我可能GG

不過TCI這邊就直接幫我詢問能否用SKYPE面試 對方也欣然同意了

我覺得因為我之前有給對方有印象

所以這次我就直接跳過書面審查跟電話面試

可以直接跟CA Mobile面試 不用再來一次

第一次面試是和人事部門面試 所問的問題 沒錯 就是跟上面一樣 不過還有多加一些東西

* 你想要應徵我們公司的什麼職位 為什麼

* 如果我們把你安排到某某職位 你可以勝任嗎

* 為什麼我們要錄取你

* 小談一下你所做的研究

大家看到說明研究 天啊 要用日文 完了 不 在專業技術部分 我是用英文來回答的

通常這種面試都會有翻譯小姐 但是每一家公司不一定就是

至少我面試了兩三家日本公司都有一位翻譯小姐

各位也不用太擔心要講很難 他們是想要了解你的研究在做什麼

不過我看到對方其實很和善的感覺 也沒有穿西裝來面試我

所以我比較輕鬆 敢聊很多東西 因為這家公司是可以用英文面試的

但是當他們看到我會日文 所有人都說"太好了" 後面還問我日文怎麼學的阿

喜歡喝什麼酒阿 BALABALA 根本跟面試無關

人事這關面試完後 過了三四天收到通過的通知 再來則是和部門主管面試

而這次部門主管面試他們請了不同部門的主管來

我也是在這次面試 知道原來他們想要做手機上面做一寫很有趣的service

看的出來他們也是不吝於把自己公司尚未推出的產品跟我們這些面試者說

除了問上述的問題以外 後面也是聊天居多 問我有沒有看日劇

有沒有看過半澤直樹(...)

我就回"歐~挖~達~"給他們 然後也變成歡樂氣氛 最後他們說希望之後可以和我一起開發

這個service 我自己也覺得應該是有希望通過了

再等了幾天 收到通知說過了 再來是跟副社長面試 從這邊大家可以看到

日本面試都是很多關 要等很久 不是說像台灣一樣大概一週到兩週就知道的

這時候已經是九月中了 而在同時 我收到WIJ這邊說有PANASONIC在台面試的機會

所以我也參加了松下的面試

http://www.workinjapan.com.tw/detail.php?company_id=147

松下面試剛好是跟CA副社長同一天 而跟副社長面試時前面也是差不多的問題

不過後面就有一些更特殊的問題了

* 如果你協助開發的SERVICE 你覺得這能為公司帶來多少利益

* 給你個TEAM的話你願意當LEADER嗎

* 把你丟回台灣如何

其實這些問題都很活 我覺得也會根據公司的不同導致最後問題的不一樣

這邊就不是每家公司問題都會是一樣的 不過我當時就是按照自己想法回答就是

但是最後還是走到搞笑的路線了

副社長: 最後是我的私人問題 可以嗎

我: OK

副社長: 你有沒有看漫畫

我: (.......) 有 海賊王

副社長: 哦哦 看到哪裡了

我: 我沒有看到最新的

副社長: 哦 我跟你說 魯夫結婚了

我: 蛤?

副社長: 騙你的 A____A

我: (.......)

然後我就收到內定的消息了 當天下午松下的面試後來也就變成練練經驗值居多

因為兩邊的起薪真的有差

下午我去松下的面試時 是穿著正裝的 而且我也有在網路上查一些日本面試小撇步

這些大家可以在網站上找 像是開關門的方法 眼神 還有一些基本的禮儀

進去後我也是用日文去和松下面試 問的問題 你沒看錯 就是跟CA Mobile第一關人事

上面一樣 沒有超出太多奇怪的問題

最後松下這邊也有通過 但是我婉拒了之後的面試 因為當天他們就有問我說

"我知道你有 拿到CA的OFFER了 但講老實話你想去哪邊"

我有提到說我會想去CA 因為挑戰性比較大 原本以為這樣講就不會過了

但是沒想到他們還是讓我過了 也很謝謝他們

到現在其實還是覺得像一場夢 我沒想到第一次投就直接過了

沒有很多的失敗卡 我也覺得我很幸運 因為我不用去唸英文和準備程式

說實在話這兩個我早就忘光了 要考這些我一定會很慘

如果沒有意外的話明年四月退役後就會去CA Mobile上工了

想打的心得太多了 但是我覺得我還是有些地方沒有講得很清楚 如果各位有興趣可以私信

我 我很樂意和大家一起討論相關問題

也希望各位都能順利逃離鬼島 :P


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