日本teamLab Inc.招募程式工程師 - 面試

(代PO)

日本teamLab Inc.招募程式工程師

teamLab Inc.成立於2000年，目前已由東京總部擴展至中國大陸、台灣以及新加坡等地。
teamLab Inc.致力於技術與創意的完美結合，為客戶和消費者提供最佳的服務和體驗，
因而贏得廣泛好評以及媒體的關注。
teamLab Inc. 社長猪子寿之先生為日本IT界備受矚目的領軍人物，
其擁有一支年輕且富有活力的團隊（平均年齡僅29歲）。
為進一步增強公司的技術實力，以拓展商業領域，我們將從世界各地廣徵英才，
在此期待您的加入！

更多作品請前往http://www.team-lab.com/　

【工作內容】
①WEB應用工程師（WEB/API）
通過Java・PHP・Ruby・JavaScript等語言，
主要利用AWS（Amazon Web Services）進行web網頁服務的開發
需要涉及到以下技術進行開發
・自然語言處理…搜索引擎的開發和導入
・統計概率…推薦引擎的開發和導入
・圖像處理…AR開發

②智能應用軟體工程師
・進行iPhone和Android等智能手機的應用軟件的開發和UI設計，UX提案
・配合智能手機應用軟件的後端系統的研究和設計

③前端工程師
・使用Javascript進行WEB應用的開發
・Digital Signage的設計和開發
・UI/UX的改善和提案

④數據工程師
・使用本公司大數據的產品
（包括Recommendation Engine/Search Engine/DMP）的導入、開發和數據分析

【所需技能和經驗】
・Mobile Application的製作經驗
・Object-oriented，Network，Security等相關技術的知識
・英文讀寫能力
・WEB Service相關知識
・有科技博客等作品集展示（非必須）

【我們喜歡這樣的夥伴】
・喜歡挑戰，並且堅持到底
・對UI設計/UX提案有濃厚興趣
・有好奇心，喜歡接觸新事物
・對行業類最新技術保持關注
・對自身專業之外的領域有廣泛興趣
・自主思考和行動能力強
・有良好的溝通能力和團隊意識

【員工福利（正社員待遇）】
◎交通補貼：有（每月最多2萬日元）
◎住房補貼：可短期居住在公司宿舍，公司負擔宿舍費用
◎休假制度：
週休二日（六・日）、國定假日、暑假、新年休假、有薪休假
◎保險：IT健康保險、退休金、失業保險、工傷保險
◎其他福利包括
・家庭補貼（1個孩子：每月補貼2萬日元，第2個孩子以後，每月加5000日元）
・業餘活動交流津貼（凡有4名以上職員參加的體育項目，每人補貼1000日元）
・長期工作獎（連續工作3，5，10年的員工分別給予30，50，100萬日元的獎金）
・各種項目的研討會，團隊建設的費用補助 學習會、講座等的參加費用（事前申請）
・產前產後休假
・育兒休假

【徵才對象】
◎大學及以上學歷
◎熟練掌握Java/PHP/Ruby第程式語言，有程式開發經驗者大歡迎
◎語言不要求日語（我們將在您取得內定後提供日語課程）
◎2017年或2018年4月可開始工作

【徵選流程和報名方式】
郵件報名→WORK IN JAPAN線上申請→面試→最終面試
（更多詳情請參見http://www.workinjapan.com.tw/detail.php?company_id=149 ）

如有意願，請直接發送中外文履歷至[email protected]

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