日本システム会社徵才 - 工程師

各位大大早，又到了我們公司下半年度徵人的季節了，
廢話不多說，我先簡單介紹一下公司的主要業務，
讓各位大神了解一下我們公司。

首先附上公司網址
https://www.biz-connect.jp/

我們公司是2014年成立的，
由於我的上司青山　旭さん
的前職公司是做物流的，是負責開發倉庫管理系統的工程師，
所以目前公司也在做WMS這個倉庫管理系統，
上司的前職公司忙不過來的也會一年發個1-2次外包給我們。
現在社內也會有1-2個月左右的改修。

直到2015年，上司的前職公司將這個倉庫管理系統，
連同他們的一些客戶，一併轉讓給我們，所以目前日本
也有6個左右的倉庫在使用我們的系統。

另一項事業就是system的受託開發，
目前最主要的客戶是NTT DATA集團，另外也有部分日立等等，
受託開發的部分，因為礙於社內規模跟security的問題，
必須到客戶公司去工作，這次主要也是想找這方面的人才。

由於公司規模也不是非常大，
小妹已經準備好被板上年薪千萬大神噴的心理準備貼出以下條件。
希望大家不要太狠，蟹蟹各位。


★條件
1.大專以上學歷，計算機，網絡通訊或相關理工科專業畢業。
2.精通以下其中一門以上軟體開發語言
JAVA、C/C++、.NET（VB.NET，C#，ASP.NET）、Salesforce、 IOS、PHP、SAP、ABAP、
Android等
熟練掌握Oracle 、SQLServer、MySQL、PostgreSQL等等數據庫人才
3.日本語能力測驗2級以上（口語相當也可）
4.工作內容：負責本社客戶軟體系統設計及開發任務
5.工作地點：東京都（駐點或本社）

★薪資待遇
1.雇用形式：正社員
2.年薪300～720万
（這個範圍有點大，實際上都是面試談，我這裡給一個參考值如以下）
今年採用的PHP Web系開発一位工程師，5年經驗，
日語能力測驗N1（包含口語能力）月薪是45萬日幣，供大家參考。

3.試用期3個月
4.獎金（滿1年發1次，0.5～1.5個月，評估標準以客戶評價，待機時間評估）
5.加薪：每年一次(考核)
6.休假：週休二日，日本法定假期，暑假，就職半年後，有薪年假10天，隔一年往上加一
天
7.交通費：2万円上限、實報實銷
8.各種日本法定保險年金制度


大致上條件就如以上，
另外辦理簽證跟公司幫忙租屋的具體事項，

再請大家跟我聯繫，掃我QR Code
https://imgur.com/BVjsxlX

最後發文按慣例附飲み会圖，不要鞭太大力，祝大家工作愉快!
https://imgur.com/1L1DUKQ

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