日本中途採用心得 - offer

最近看到有陸續分享滿多日本求職經驗
小弟也來提供一個另一個面向

背景：米國籍 112 U社第一屆全球儲備幹部program base在東京
目前於K社擔任業務工程師跑大陸和台灣 base在大阪
工作年數3.5yr

小弟的中途採用過程也是滿戲劇化的，
申請的時候其實人是在台灣，已從U社辭職
其中有拿到三家中途offer，外資系E社(米國顧問業），外資系H社（英國顧問業）
和現在的化學醫藥化妝品製造商K社

特別要說明的是，小弟和上一篇的作者不同的是
小弟沒有經由傳統的日本中途採用的方式進去，連履歷都只有準備英文的一頁CV
面試也是一半英文一半日文的講

其中外資系E社和H社，是直接投到他們網頁上人事的信箱，然後直接打電話過去問
接下來也是有3~5次的skype面試，從人事部到事業部的各頭目吧
最後也是安排了一週親自過去一趟最後面試 這兩家所有過程都用英文面試

然後K社的話，是topcareer的一個橋本san介紹我過去的
之前由於U社採用的關係認識了一些topcareer的人，後來就斷斷續續都有一些情報
剛好K社在找可以幫助他們走出日本前進海外的人
我就很開心地去match了

雖然日文沒有很好
在找工作的過程基本上都滿順的，最重要的真的是要把自己定位好
畢竟是中途採用，一開始就告訴自己只找外資顧問業或者大企業的海外業務相關
對英文的要求會比較高，相對來說，日文只要溝通沒問題基本上就不會太為難了
像我現在平日的email和業務報告，都用英文，同事們也ok
presentation用英文也沒問題
就是要說服面試官，雖然日文還是有點破，但是工作完全沒問題！
用我了你還會賺到這樣

以上僅供參考，每個人情況不同
如果有對電子業或顧問業有興趣來的話，我能回答上的都會盡力

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