日本面試經驗分享 - 面試

雖然也不知道有沒有人期待我PO這篇文章啦

但是真的就是最近比較有空才能夠上來寫 :D

我說話超流水帳的 請大家見諒 >"<


我今年二月之前 從來沒有想過這輩子會去日本上班...

日文程度也只是聽得懂簡單句子 說的話只能單字 @@


總之參加了三月的人頭公司的說明會不久後 投了履歷表

也有幸通過台灣方的書面審查 進行了台灣方的第一次面試

其實對於台灣人力公司的第一階段篩選

只需要表現出積極並且有能力勝任工作內容

就得到了第二次面試的資格後

這一次是日本公司的主管們飛過來了

採團體面試 (45分鐘)

日本人3 翻譯1 對台灣應試者4 (3+1對四)

三個日本人當中 其中一人為HR 英語主要的發言者是他

(另外兩日本人我後來才知道是兩個部門的主管 預計一個部門收一個台灣人)


這一次的面試 其實跟其他(日本)公司的面試問題大同小異

自我介紹 人生遇到的難題怎麼解決 未來五年的人生計畫 為什麼要進這間公司

日本人沒有規定大家的回答順序~ 就是你想好就舉手

那... 我剛剛說過吧 其實只要表現出積極就好

所以盡可能要主動回答~ (四個人之中 我不是第一個回答 就是第二個回答)

當然 要去海外上班 英文或者日文好 是一定的關鍵

我英文口說能力算是流利

並且這些問題的答案 我姐姐都幫我寫了完美的英文文法的答案

(姊姊在外商上班)

我能夠通過第一階段的關鍵我覺得是我表現出積極 並且可以勝任工作

尤其是面試最後的提問問題 我不需要翻譯幫忙 就可以跟日本方對答

我說英文 他們說日文 (稍微表示我會一點日文)

但是我其實只是聽沒問題 說很難呀 XDDDDDDDDDDDDDDD

所以這算是我另一個point-out吧 ^^"


那當天我被通知可以進行隔天的面試 (並且進行一個性向跟IQ測試)

隔天的面試是一樣的組成 只是台灣應試者只有一個 (3+1對一)

這一次也是45分鐘

我光是講自己的研究就講了30分鐘

感覺比起之前的團體面試 這一次他們更想要知道你適不適合這間公司

他們問了 為什麼要去日本上班 (我當然不可能說我男朋友日本人呀 OTZ)

對公司的了解有多少 去過哪些地方旅行

因為英文好的關係 我回答的蠻流暢的

根據正媽翻譯姊姊說 我是所有應徵者裡面 英文最好的~

並且也表現出有禮貌的積極


獲得去日本面試的機會後

在日本先參觀未來可能的工作地點 然後對總經理們(四人)+一HR經理面試 (45分鐘)

日本人是個很細膩的民族 其實無時不刻都在觀察妳...


首先一樣是講解我的研究+自我介紹 (日本人真的很喜歡自我介紹)

那因為我的領域跟他們要找的人不太一致

所以我被問了 "如果轉換跑道的話 就讓你幾乎是重頭開始 這樣有關係嗎???"

大哥~ 我怎麼可能回答有關係 OTZ

當然我回答了

"我覺得念書是一個開發自我的過程 是學習如何面對問題與解決問題的途徑"

(順便可以堵他們一直要我當教授的嘴 OTZ)

總經理也問了 我為什麼要進這一間公司 可以接受日商文化嗎

除了這間公司之外 我還知道那些日本公司等等等

然後過了幾天就收到了歡迎入社的電話通知


這些既定的過程 因為網路上都可以查到

我通過了這些關卡之後

我覺得對日商來說 問問題很重要

每一次面試的最後有Q&A時間

在短短的面試時間中 能不能迅速抓到重點 然後問出問題是一件很重要的事情

但請不要問一些無聊的東西

像是"以後停車位怎麼安排"這種我想翻白眼的問題...

我問了 "公司的女性員工比例"

我覺得這件事情可以讓日本方注意到我關心的是這間公司的文化

(也是因為我是女生 才可以問這問題啦 ^^")


我每一次面試被問的問題 一定都有一個 "為什麼不當教授?!"

是不是在日本念博士通常都會去當教授呀...

我理解不能耶 @@


最後 請大家搜尋一下日本人喜歡找怎樣的性格的人

人格測試的時候 請盡量讓自己的答案跟對方的期待一致

只是如果自己很不適合日商文化的話 也請大家千萬要考慮再三


日本人雖然是個很自謙的民族 可是對於找工作的這件事情上

真的可以把自己推銷得很好...

這部分是台灣人比較難的

光是要我想自己的缺點 我大概可以講三小時吧

但是優點 大概要想三小時 @@"


真抱歉 我廢話很多...

有其他問題的話 我可以再補充

先謝謝大家看到這邊 ^^"


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