立法院院會今天(15號)三讀通過「勞基法」有關工時規訂的法條修正案,勞工的法定工
時從現行的雙週八十四小時降為單週四十小時,等於確定勞工也可享有週休二日,而且每
個月加班時數維持現行規定的四十六小時、沒有更動,預計明年元旦起實施。(戎華儀報
導)
立法院三讀通過勞基法部分條文修正案,確立勞工法定工時每週不得超過40小時,法定的
加班時數維持現行的每月46小時,等於可實施週休二日。
國民黨立委吳育仁表示,期待下一階段的修法能設防黑條款,避免雇主沒有在6個月內給
勞工該有的加班費、補休假、特休假。
吳育仁:『很多雇主對於40工時的執行,恐怕會有沒有辦法來努力執行的地方,所以我們
必須要來要求勞動部加強勞動檢查。另外,在第二階段必須要來促進有關工作時間的防黑
條款。』
三讀修正的條文還規定,單週40小時的工時,雇主若違規,可處新臺幣2萬到30萬元的罰
鍰,雇主也不得以法定工時降低當做員工減薪的理由。勞工出勤紀錄必須保存5年,違規
可罰9到45萬元罰鍰。
相關新聞出處:https://goo.gl/EmsUCU
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迷:就算是週休二日
還是跳脫不出"責任制"啊
業主要求趕工還是要如"期"完成啊
唉~~~~~公司可行性低落啊
請大家說說看新制的看法吧
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時從現行的雙週八十四小時降為單週四十小時,等於確定勞工也可享有週休二日,而且每
個月加班時數維持現行規定的四十六小時、沒有更動,預計明年元旦起實施。(戎華儀報
導)
立法院三讀通過勞基法部分條文修正案,確立勞工法定工時每週不得超過40小時,法定的
加班時數維持現行的每月46小時,等於可實施週休二日。
國民黨立委吳育仁表示,期待下一階段的修法能設防黑條款,避免雇主沒有在6個月內給
勞工該有的加班費、補休假、特休假。
吳育仁:『很多雇主對於40工時的執行,恐怕會有沒有辦法來努力執行的地方,所以我們
必須要來要求勞動部加強勞動檢查。另外,在第二階段必須要來促進有關工作時間的防黑
條款。』
三讀修正的條文還規定,單週40小時的工時,雇主若違規,可處新臺幣2萬到30萬元的罰
鍰,雇主也不得以法定工時降低當做員工減薪的理由。勞工出勤紀錄必須保存5年,違規
可罰9到45萬元罰鍰。
相關新聞出處:https://goo.gl/EmsUCU
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業主要求趕工還是要如"期"完成啊
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