是不是低薪的反而更容易被壓榨??? - 工程師

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By Emma
at 2016-02-18T15:04

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直覺上來說
會認為錢領越多的人 應該越操勞

但不知道算不算特例
網路上經常看到有人領3XK 然後負責的工作超多 工時超長

可是身邊年領80~100多萬的人
感覺生活還蠻正常的 周末大多有自己的生活

是不是低薪族的反而被壓榨
因為他們選擇的空間較小
(可能條件較差 或是因為各種理由不得已待在低薪區域)

之前有聽過徵人的
他們刻意跳過條件好的
盡可能挑些實力還OK 但條件不好的人
因為這些人薪資要求低 穩定性也高

是不是低薪的反而更容易被壓榨???

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All Comments

Elvira avatar
By Elvira
at 2016-02-21T16:11
我認為是
Belly avatar
By Belly
at 2016-02-22T01:02
是 因為沒有再賽也不會離職 因為工作機會少
Lauren avatar
By Lauren
at 2016-02-24T21:07
看工作內容 換一個人也沒差多少 主管就是這樣選
Mary avatar
By Mary
at 2016-02-27T22:07
因為取代性高,換誰來做都可以
Cara avatar
By Cara
at 2016-02-28T23:43
肯定是~
Mary avatar
By Mary
at 2016-02-29T02:53
痛的會上來該該叫..爽的會低調啊XDDD
William avatar
By William
at 2016-03-03T07:53
倒因為果
Ula avatar
By Ula
at 2016-03-04T02:43
沒有門檻的工作一定是這樣啊
Quintina avatar
By Quintina
at 2016-03-06T10:34
從來沒薪水高的人比較操勞這種事吧...
Olive avatar
By Olive
at 2016-03-09T11:25
Andy avatar
By Andy
at 2016-03-11T09:18
其實是~
Olivia avatar
By Olivia
at 2016-03-13T07:43
薪水越高本來事就應該要越少
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-03-17T11:59
應該是薪水高的苦工比例低,價值不用靠時間砸
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-03-17T14:27
正解
Hedda avatar
By Hedda
at 2016-03-21T00:32
上面的都靠嘴巴呀,懂??
Quanna avatar
By Quanna
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By David
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※ 引述《MiniArse (型男)》之銘言: : 其實台灣的所得稅並不低, 試算一下MTK工程師年收300w的狀況: : 300w (薪資收入) - 9w (標準扣除額) - 12.8w (薪資特別�� ...

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