※ 引述《adperson (Paradise tea)》之銘言:
以我之前審核新人的經驗來說,
面試時,主要都會看應對、外表,
應對是不是有禮貌、外表是不是乾淨整潔,
其實也沒很嚴肅,因為也只算是聊聊天,
只要不要感覺沒大沒小、外表不要邋哩邋遢,
都會列入"考慮名單";
為什麼不是直接錄取(?
服務業大多是排班制,往往職缺是"某個時段",
或是特定類型的班,例:早班開店、晚班打烊,
你有空的時間,或許剛好不缺人,
嗯、我想說的是,
有時候並不是你本身的問題,只是時間插不進去而已,
別這樣就灰心囉。
另外,工作經驗的部分,
店家會希望是做長期的,
有些人打工經驗很多,但都很短或是一直換工作那種,
反而不會受到青睞喔。
希望有幫到您。
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以我之前審核新人的經驗來說,
面試時,主要都會看應對、外表,
應對是不是有禮貌、外表是不是乾淨整潔,
其實也沒很嚴肅,因為也只算是聊聊天,
只要不要感覺沒大沒小、外表不要邋哩邋遢,
都會列入"考慮名單";
為什麼不是直接錄取(?
服務業大多是排班制,往往職缺是"某個時段",
或是特定類型的班,例:早班開店、晚班打烊,
你有空的時間,或許剛好不缺人,
嗯、我想說的是,
有時候並不是你本身的問題,只是時間插不進去而已,
別這樣就灰心囉。
另外,工作經驗的部分,
店家會希望是做長期的,
有些人打工經驗很多,但都很短或是一直換工作那種,
反而不會受到青睞喔。
希望有幫到您。
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