是主管個性問題還是我的問題 - 工程師

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大家好,我知道我這個問題很笨... 誰不知道沒錢沒生活,但是我還是想問.....

原PO剛入一家IC設計小公司(生管)半年發現了很多不能適應的地方.....

1.主管很不願意教...常常問東西就很不耐煩(多問總比做錯好吧??)

2.主管很愛陷害人...不知道是個性的問題還是真的存心害人,當大老闆問新人的狀況
她總愛只講缺點,優點當作理所當然....

3.主管很不愛背責任...也許新人對事情的敏感度很低,剛好他又沒有留意到...
等到出事的時候,他是第一個跟著大家反過來challenge妳的...


跟我以前待過的工廠很不一樣,工廠雖然毛利低,但是大家很互相照顧...

還是我涉世未深...剛好前一份工作撿到寶?(錢少 事剛好 離家近5分鐘)

請各位高人指點

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All Comments

David avatarDavid2013-11-05
正常,能當上主管的沒靠關係或技術的都滿權謀的...
Callum avatarCallum2013-11-08
不適應這主管的個性...就看能不能回前公司...
Queena avatarQueena2013-11-12
我前前公司主管個性有點類似...我是邊忍邊找機會閃人...
Jacky avatarJacky2013-11-16
好的主管帶你上天堂
David avatarDavid2013-11-18
能升到主管都是被定到大的 因此發展出定人的態度
Lauren avatarLauren2013-11-21
啥是charllenge??
Mia avatarMia2013-11-25
這跟職位無關吧,很多非主管也有這樣個性拉。
人的個性居多。
Caitlin avatarCaitlin2013-11-29
多一個r
Ula avatarUla2013-12-04
快閃