是否該做性質不同的工作? - PMP

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畢業後一開始工作的時候就是在做PM

ODM廠的A公司 PM,因為覺得做不夠久 大概十個月

想再磨看看 換到一間B公司上班

後來改做小PM的工作 就是所謂的PJE

就是備料 建BOM等等的工作 做了快兩年結果被裁掉

雖然該拿的都有拿

然後到了目前C這間公司 一樣做PM

不過最近手上的案子都被拿掉 問了一下老闆

果然是自己的問題,沒有和RD交心等等的 事情都沒處理好

讓別人去cover自己許多。

到目前為止工作資歷三年多,但感覺自己還是很淺

老闆還願意再給我一次機會試試看

但是我自己心中的疑問是 : 我還適合當PM嗎?

感覺自己成為別人的絆腳石了,自己的工作能力也不是不好

跟人相處還算ok, 但有時不爽時心情就直接寫在臉上, 但是不會對人惡言相向

有時候神經會大條一點 漏接了一兩棒, 我這樣還適合當PM嗎?

感覺很容易就出trouble, 我本身念資管的

甚麼專業能力都談不上, 寫程式還輸人家

能否請益板上的前輩們,

這條PM之路怎麼樣才會走得順又走的好呢? 謝謝

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╭───╮
彭政閔眉頭一皺,
ㄟˇㄏ
ㄧ..ㄧ + 發現去年隊友都不見了。
/︷\

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All Comments

Elma avatarElma2010-04-17
別想多了 RD都失誤了 PM怎不允許失誤
Cara avatarCara2010-04-18
我的建議啦~~~ 找個較好的前同事,甚至是你的前老闆,然後
好好的請他們說說你的問題。雖然也有可能你不適合PM,但是PM
Hedda avatarHedda2010-04-21
所需的待人處理與工作態度,也是可以用在其他地方。
尤其是那個待了二年的前老闆,好好用誠懇的心去問吧。
Zanna avatarZanna2010-04-25
你可以具體說明你認為缺點在哪嘛? 多說點來參考
Hedda avatarHedda2010-04-26
缺點就是 真的只出一張嘴巴,以為做了一半接下來會有人
Kyle avatarKyle2010-04-28
去follow, 結果還是自己要去擦屁股,而且耽誤了時間
我想這是問題所在
Andy avatarAndy2010-04-30
其實我自己看非技術背景的PM 會覺得在技術比較上別人時
Aaliyah avatarAaliyah2010-05-04
一定要有其他比人強的地方,eg 語言溝通 管理能力 積極態度
個人覺得要當PM就是要有積極負責任的心態 而非follow up
Heather avatarHeather2010-05-08
工作三年,自己應該知道是否適合這條路~一定有適合你的工作
Hedda avatarHedda2010-05-11
加油~ 當你選擇了繼續努力 就一定只許成功 相信自己的信念
Candice avatarCandice2010-05-15
對自己負責 對團隊負責 對案子負責 你的努力大家看的到的
Yuri avatarYuri2010-05-16
我老闆嘴巴很強 跑流程不會 指先衝部管是否OK 也掛協理
Heather avatarHeather2010-05-20
他可以掛協理代表他還有一定本事吧
Lauren avatarLauren2010-05-21
如果都能指出自己的缺點了, 為什麼不能針對缺點去改? 相信你
再細心一點應該可以減少出包的次數