各位前輩大家好,幫朋友詢問。
我朋友31歲,最近收到北京某公司(規模約1000-5000人)的人資二面通知。
前提是接受月薪 22k (含五險一金) 年薪大約是台灣的1.3-1.5倍(約 NT 130-150W)。
工作崗位是 Camera HAL 及 BSP 開發。
朋友的意願是想進入 AI / 機器人定位自動導航避障這塊領域。
朋友目前在職中,年資 6 年,前 5 年都是做 Android BSP 相關工作。
目前在職的公司剛好開始做機器人相關領域的開發,朋友未來也想做機器人的領域。
現在考量是:
- 未來若進新公司後,擔心因崗位不同很難轉職到 AI 相關領域。
- 薪資不知是否能在北京混得下去。
- 朋友的女友最近找到新工作(年資4.5年),半年內不考慮去大陸。
想請問各位軟體的前輩,這種情況是否值得先過去北京卡位呢?
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我朋友31歲,最近收到北京某公司(規模約1000-5000人)的人資二面通知。
前提是接受月薪 22k (含五險一金) 年薪大約是台灣的1.3-1.5倍(約 NT 130-150W)。
工作崗位是 Camera HAL 及 BSP 開發。
朋友的意願是想進入 AI / 機器人定位自動導航避障這塊領域。
朋友目前在職中,年資 6 年,前 5 年都是做 Android BSP 相關工作。
目前在職的公司剛好開始做機器人相關領域的開發,朋友未來也想做機器人的領域。
現在考量是:
- 未來若進新公司後,擔心因崗位不同很難轉職到 AI 相關領域。
- 薪資不知是否能在北京混得下去。
- 朋友的女友最近找到新工作(年資4.5年),半年內不考慮去大陸。
想請問各位軟體的前輩,這種情況是否值得先過去北京卡位呢?
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