是否該提供資料供私人論文用？ - 公職

By Kyle
at 2017-03-13T20:24

Table of Contents

近日同局處的某甲，為了私人的學術研究和我調內部資料。

（該資料為本局處員工之姓名與量化數字）

其實個人不太想給，無奈本單位長官是老好人，讓我盡量協助對方。

請問各位～我若提供，是否有違個資法的疑慮？

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Tags: 公職

All Comments

By Megan
at 2017-03-14T12:07

檔案法……

By Christine
at 2017-03-17T19:17

用政府資訊公開法，請他來公文，再依法辦理

By Gary
at 2017-03-20T20:00

最好不要，沒事就沒事，有事就一堆事

By Doris
at 2017-03-24T02:09

個資不能隨便給吧至少也要模糊化處理

By Linda
at 2017-03-28T02:26

學術研究可以先去識別化再給吧 @@?

By Eartha
at 2017-03-30T04:17

看文辦事，沒文不辦

By Elizabeth
at 2017-04-02T17:30

量化數字是啥?? 是否具備跟當事人的辨識度??
是否涉及到個人隱私? 自己衡量歐....
就算是健保署,給資料也不可能給到有個資的

By Edwina
at 2017-04-02T22:15

不然以後外面閒雜人等也可以比照辦理,貴單位如何因應?

By Quanna
at 2017-04-07T09:48

拒絕，你做違反個資法；有公文然後上簽硬拗還可以

By Joseph
at 2017-04-08T07:43

現在個資法越來越嚴格，還是要小心……

By Regina
at 2017-04-11T11:40

至少要請對方行文不然你這邊沒憑沒據就給出去到時候出
問題吃虧的是你

By Kama
at 2017-04-13T07:18

最好是行文過來，並且不能給與個資，只能是統計數據！

By Edwina
at 2017-04-15T17:53

當然不行準備錄音錄影把長官惡行曝光
想當老好人就叫他自己提供

By Mary
at 2017-04-18T22:44

我以前還遇過寫X長信箱來要資料的研究生...

By Tom
at 2017-04-22T15:53

給了之後還打電話來說我們的數據有問題
然後又講不出到底他覺得哪裡不對

By Necoo
at 2017-04-24T03:09

真要給，也要遮蔽姓名、身份證字號等可資識別身份的資料
再提供

By Candice
at 2017-04-26T17:07

個資法第16條目的外利用去看一下，還有第41條的刑責問題
建議釐清，去識別化是個不錯做法，不想給的話會個資主政
單位並且說明一下比較穩。

By Anonymous
at 2017-05-01T06:05

發函簽上去

By Audriana
at 2017-05-05T23:13

十分謝謝各位前輩的意見

By Ingrid
at 2017-05-06T10:43

研究生說資料有問題→研究生拿這份資料跑不出來

By Skylar DavisLinda
at 2017-05-10T08:21

馬英九被起訴的罪名好好看一下，量您不敢

By Gilbert
at 2017-05-13T02:42

做了要負責哦

By Daniel
at 2017-05-14T20:26

至少要有公文

By Bethany
at 2017-05-19T07:04

建議上到一層長官覺得妥當才給

By Enid
at 2017-05-22T16:23

有請你吃麵嗎

By Lucy
at 2017-05-26T17:17

業務相關的資料不要隨便給就算是該給的也要有依據

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By Rosalind
at 2017-03-13T17:49

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at 2017-03-13T10:49

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at 2017-03-13T09:29

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