時間軸面試 HR/主管說一套做一套 - 面試

By Brianna
at 2016-03-08T14:49

Table of Contents

本魯一年多前也面試過時間軸
有幸即將獲得offer，HR來電告知要我提供薪資證明
我說要怎麼證明?前公司不發薪資條都用電子薪資單

HR : 可以提供存折影本有三個月內定期薪資記錄即可

哥當時沒想太多，就提供了，然後...

HR : 先生不好意思，我們看到的薪資記錄是45000元耶!!
怎麼跟您提到的不一樣?

我 : 是不用扣勞健保還有我自行再提撥6%也要告訴你嗎?

HR : 喔!!瞭解了，那好，最後的offer出來之後會再跟您通知

過了幾天

HR : 先生您好，我是時間軸科技人力資源部的XXX，恭喜您...
以下省略...
請問您願意接受這份offer嗎?

我 : 不好意思，我已經找到工作了!!!

一個HR連最基本薪資入帳結構都搞不楚清，誰要去呀?
我還有幫我媽納入健保，幫她繳保費，也要讓你知道嗎?
給你存折影本已經是很大誠意了，你還那麼蠢，只能說抱歉了

HR害死研發部門的案例，給大家做參考~

原來我也是提供不實資料的人，我很遺憾

※ 引述《EChih (星星)》之銘言：
: 大部分HR沒用
: 因為找到沒用的人
: 對HR一定都沒差
: 因為沒用的人一定是部門主管的錯
: 至於找到貴的人一定是HR的錯
: 因為沒有把價錢給殺低

--

Tags: 面試

All Comments

By Daph Bay
at 2016-03-11T17:59

這個例子我覺得hr沒啥錯，他又沒天眼通知道你有扣
我指6%的部份

By John
at 2016-03-13T04:36

我薪水48000入帳一定要48000嗎?這是常識

By Thomas
at 2016-03-17T11:14

這是常識好嗎？時間軸HR連這都不知道

By Lauren
at 2016-03-20T15:44

跟我計較這一兩千塊，格局也太小

By Blanche
at 2016-03-24T12:06

原 po 勸你不要自提 6% 等你退休時＄可能都拿不回來了

By Anthony
at 2016-03-24T21:13

每月薪資入帳牽涉到的因素有很多，這種質疑讓人不爽

By Wallis
at 2016-03-29T14:53

謝L大，後來就不自行提撥了!!XDDD

By Jacob
at 2016-03-31T15:57

差幾千元也在那邊不符 ZZZzzz

By Jessica
at 2016-04-04T20:09

勞健保啊，公司餐費啊，福委會啊，所得稅預扣啊

By Sandy
at 2016-04-09T15:48

最好他們給的薪資先扣完勞健保啦

By Heather
at 2016-04-13T08:02

如果在肉鬆更慘，員工消費都從薪水扣呀!!XDD

By Elma
at 2016-04-16T18:33

連一兩千也要凹的公司為什麼不趕快收一收

By Ursula
at 2016-04-21T11:25

就一定要知道前公司多少

By Charlie
at 2016-04-25T11:46

台灣HR不是只會買團購嗎?

By Ursula
at 2016-04-26T05:08

很多公司員工餐廳等的消費也都可以先刷員工證，再從薪水
裡扣掉，還有所得稅也可以預先扣繳

By Agnes
at 2016-04-29T11:31

一樓不懂就惦惦

By David
at 2016-05-02T04:59

我的實領和公司的月薪可以差到一萬塊

By Ina
at 2016-05-05T17:01

月薪5萬以上所得稅是要預扣的,那個HR大概沒五萬不知道

By Agatha
at 2016-05-06T17:40

有些還有當月扣稅與ESPP可能比實際少個15～20%入帳，
只看入帳的HR真的很蠢!

By Necoo
at 2016-05-07T16:52

那個 HR一點專業能力都沒有啊

By Eden
at 2016-05-07T23:30

其實小公司要請專業資深HR,大公司才能請邊做邊學的

By Iris
at 2016-05-08T04:39

光是付給獵人頭跟推薦獎金的,就夠請月薪10萬的HR

By Adele
at 2016-05-11T18:51

給原po, 肉鬆的消費是福利點數，不是從你的月薪扣喔!
餐費還額外補貼，很多公司是從月薪扣除XD

By Enid
at 2016-05-14T05:21

這家公司基本上就是把面試者當作預設會說謊..我覺得好糟糕

By Joseph
at 2016-05-18T03:20

1F超扯

By Eartha
at 2016-05-21T09:32

有這種HR也算是奇貨可居，沒意外要碼HR外包，要碼hr是
會計兼職

By Zenobia
at 2016-05-21T21:21

提供12月~2月這三個月的薪轉,可以開月薪10萬

By Lucy
at 2016-05-24T22:54

是要辦信用卡膩

By Lucy
at 2016-05-28T02:15

這家真的沒有下限計較成這樣

By Ethan
at 2016-06-01T23:53

拼下限

By Damian
at 2016-06-03T03:32

如果每個月都有固定扣款買公司 espp 那也看不到的

By Todd Johnson
at 2016-06-05T14:06

ESPP 有的一個月可以扣 15% 去買自家股票

By Skylar Davis
at 2016-06-07T08:22

科科，這 HR 如果看到某些台廠月薪資分幾筆名目進帳不曉
得會怎麼看待…

By Wallis
at 2016-06-09T15:04

1f 呵呵

By Madame
at 2016-06-13T10:00

時間軸讚讚讚

By Bethany
at 2016-06-17T12:50

這下完了我每月薪水都被國稅局預扣20%所得稅看起來我
也是不誠實的一員
話說回來 hr 薪水不到三萬你期待他知道什麼

By Hardy
at 2016-06-22T01:51

那問題八成是主管請HR質問的吧~

By Zora
at 2016-06-23T07:35

1樓是原工嗎？

By George
at 2016-06-26T20:05

重點在，沒有天眼通，也知道入帳金額會與實際薪資不同

By Hedwig
at 2016-06-29T13:05

ＨＲ自己說可提供入帳紀錄，卻不懂這基本常識。

By Steve
at 2016-07-04T08:55

hr不懂包包款款回家算了當什麼hr

By Erin
at 2016-07-05T13:15

HR只要長相不需要常識

By Sandy
at 2016-07-08T16:05

有收到面試邀請這公司真讚

By Oliver
at 2016-07-10T19:12

=== 以上都是不誠實面試者 ===

By Edwina
at 2016-07-13T06:10

又不是差個六七千、一兩萬差兩三千也叫不符 = =

By Isla
at 2016-07-14T04:52

薪水48k跟50k差很多唷!!XDDD

By Cara
at 2016-07-18T06:06

真的黑了 @@

By Rebecca
at 2016-07-18T21:41

我太單純，當初應該跟他說我連續三個月都有請假...

By David
at 2016-07-23T17:22

然後再騙他薪水的!!

By Doris
at 2016-07-27T23:32

1樓呵呵

By Agnes
at 2016-07-31T05:20

我的入帳款跟新水差了六萬..呵呵...不誠實嗎

By Daph Bay
at 2016-07-31T20:40

一樓真是 .......

By Jacky
at 2016-08-03T17:40

提供存折影本有三個月內定期薪資記錄即可=> 辦信用卡嗎 =.=

By Doris
at 2016-08-07T01:18

確認一下理由也不行喔不問才失職

By Joseph
at 2016-08-07T09:37

1F趕快去時間軸應徵HR 馬上上

By Queena
at 2016-08-12T07:55

失職啊問一個常識問題又沒有追問更深

By Harry
at 2016-08-15T13:31

一樓學生連打工都沒有過

By Valerie
at 2016-08-19T20:29

別這樣人家就是不專業所以才要問理由啊XD 話說節自
己的全薪跟實領的金額也是差了6-7千元，原來我也是
不誠實的面試者 haha

By Agnes
at 2016-08-23T09:32

我們公司有食堂，可以刷識別證付費，超過補助金額是
直接扣月薪，停車費也是直接扣月薪，最好是薪轉看得
出全薪多少錢XD

By Kristin
at 2016-08-25T03:32

可能因為都在虧損才這麼斤斤計較？

By Mia
at 2016-08-26T06:54

有加班費的不也跟薪資不符

By Genevieve
at 2016-08-30T09:58

完全參考前一家公司核薪就代表對人才能力完全沒概念

By Jacob
at 2016-09-04T01:24

入帳跟月薪又不會只差自行提撥的部分 1F實在...

By Sarah
at 2016-09-07T22:44

原po當人資一定每人開多少給多少快轉行造福大家吧

By Queena
at 2016-09-12T06:07

差幾千也要這樣問... 好扯

By Gary
at 2016-09-15T14:15

崩潰的人資

By Sandy
at 2016-09-19T04:28

這個故事怎麼導出"開多少給多少"的結論啊，請問?

By Irma
at 2016-09-19T14:31

人資這水準難怪混說這系列的原PO說謊

By Elvira
at 2016-09-20T19:02

而且這是常識，除非時間軸沒保勞健保

By Damian
at 2016-09-25T15:31

我薪資差到一萬，扣稅就五千

By Sandy
at 2016-09-28T03:21

應該被告詐欺了吧

By Necoo
at 2016-10-02T20:53

hr不是不知道是想凹看看

By Joe
at 2016-10-04T07:27

1F 是學生吧

By William
at 2016-10-07T07:59

真好時間軸員工薪水多少入帳就多少其他公司都幫你出
幸福公司~~

By Dora
at 2016-10-07T20:11

人家人資欸 (咦

By Hardy
at 2016-10-11T03:06

人資水準夠差的

By Genevieve
at 2016-10-14T05:40

哈哈真的假的，這麼扯哦

By Rosalind
at 2016-10-18T01:37

真的挺扯的這都不知道還能當HR

By Rachel
at 2016-10-21T01:08

我是人資我一定尊重應試者所開的薪資

By Zora
at 2016-10-21T20:26

求職開多少就開多少阿，不能接受找別人不就好了

By Anonymous
at 2016-10-24T16:42

公司爛透了

By Christine
at 2016-10-25T12:40

有人去過這間嗎?是不是責任制?

By Victoria
at 2016-10-29T21:35

好險你沒去

By Sierra Rose
at 2016-11-02T08:27

勞健保這基本的就不講了，有的公司住宿費停車費餐費
福利社買東西也都扣薪資啊

By Lauren
at 2016-11-06T09:17

如果還有含家屬的保險，這些1萬up也是正常的啊

By Linda
at 2016-11-08T08:25

ㄧ般HR看證明只是確認年資是否正確，誰跟你計較那金額

By Skylar DavisLinda
at 2016-11-12T15:10

月薪5萬以上所得預扣?好像沒這麼低喔

By Tom
at 2016-11-15T17:56

我曾經有段時間不含自提6% 就被扣4xxx走

By Kumar
at 2016-11-20T02:36

我五萬多，怎沒被預扣？

By Jake
at 2016-11-21T06:17

你有申報撫養,會提高預扣薪水

By Kyle
at 2016-11-22T14:18

一樓超好笑的，

By Caitlin
at 2016-11-24T17:34

記得起扣點是七萬還八萬，五萬應該沒有預扣

By Adele
at 2016-11-27T17:39

抱歉剛剛去查了103年國稅局的起扣薪水69001

By Odelette
at 2016-12-01T04:54

1F人資可以去叫你們CEO出來回文嗎？

By Caitlin
at 2016-12-02T20:39

105年的提高到73001

By Hedda
at 2016-12-03T12:03

坦白說台灣很多上市公司的HR只是月薪三萬多打雜的
為難他們大可不必

By Candice
at 2016-12-05T14:24

蠢HR

By Lauren
at 2016-12-09T03:19

這HR水準如此低下....

By Yuri
at 2016-12-10T06:30

這HR怎麼幹的...八成沒領超過50k

By Heather
at 2016-12-15T02:46

不推不行

By Annie
at 2016-12-15T05:03

垃圾hr

By Elma
at 2016-12-19T22:06

那我不是更慘,75K,薪水簿子只能看到69多...

By Noah
at 2016-12-21T04:50

拜託找大頭來正面回應好嗎，看不下去了

By Elizabeth
at 2016-12-25T12:32

這公司…廢

By Ida
at 2016-12-27T13:41

一樓是hr本人吧

By Brianna
at 2016-12-31T04:14

一樓應該是hr

By Ethan
at 2016-12-31T05:33

有些是預扣所得稅每家公司規定不一樣

By Freda
at 2017-01-02T02:17

問題是原po有跟你一樣沒說謊嗎

By Oliver
at 2017-01-06T23:29

給hr,你明白為何需要調查面試者前一家薪資嗎?因為如果沒
有更高,他無須換工作!請弄清楚牌在誰手上,別再自損形象

By Odelette
at 2017-01-11T19:07

HR有分薪資出勤招慕，非計算薪資人員可能不會知道這麼多

By Adele
at 2017-01-14T11:34

求職開多少就開多少阿，不能接受找別人不就好了

By Puput
at 2017-01-14T19:03

一樓是學生吧以為薪水都是一毛不少的進戶頭

By Noah
at 2017-01-16T15:29

我也曾不含自提，只有勞健保跟預扣所得稅就被扣了4千多，

By Ethan
at 2017-01-19T22:59

還好公司小沒餐廳跟商店，不然每月可能被扣破萬

By Franklin
at 2017-01-21T03:17

hr太扯了期望待遇寫完不會問喔?一點核薪的勇氣都沒有?hr
真好當

By Zenobia
at 2017-01-22T20:57

很多HR本來就很垃圾

By Enid
at 2017-01-25T23:38

CEO都這副德性，還期待裡面員工水準？這家從上到下都鳥掉
的公司，只能說拜拜了

By Adele
at 2017-01-28T15:19

一樓反串吧

By Robert
at 2017-01-31T12:08

單純想要殺價

By Ida
at 2017-02-05T08:02

這版有兩個id發言很有趣，一個是Drtech另一個就是一樓

By Bethany
at 2017-02-05T18:59

沒想到還有其他人有同樣經歷，這間公司真的有夠不專業，
上從 CEO、產品負責人，下到一個人資都這樣，爛公司一間

By Mary
at 2017-02-07T18:09

記得沒錯一樓是靠投資賺錢的

By Iris
at 2017-02-07T22:25

常識…

By Iris
at 2017-02-11T04:29

從CEO到HR都是一個樣

By Madame
at 2017-02-15T16:36

一樓先畢業再來吧

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