景觀/建築業找工作心得 - offer

網誌版：http://notanido.pixnet.net/blog/post/341618429

以下為網誌純文字貼上



從畢業到現在一年多

在現在的公司也呆滿一年了

最近看到ptt Oversea_Job有人說建築業工作難找

想說把我從畢業到現在的經歷分享給大家

也讓大家瞭解一下美國景觀/建築業的情況

先說一下我的背景

學士是成大的都市計劃

碩士是RISD的Master of Landscape Architecture

沒有美國綠卡跟公民

是個靠簽證的小弱咖 XD

現在在芝加哥近郊的一個landscape design-built 小公司工作

以下我把我的經驗分成三部份: 畢業前 畢業後 工作後



---------------------------畢業前-----------------------------

沒錯 找工作絕對不是畢業後的事

一般美國的職缺大概在每年的2~4月會比較多

但是這時剛剛好又是大家跟thesis死拚活逗得時候

要再分一步心力到找工作這方面絕對是需要強大意志力的事

本人就是因為心智薄弱所以拖到畢業後才找工作

但是畢業後職缺少加上這時大量畢業生跳進搶工作的魚缸

機會其實比起2-4月的時候小很多......

所以每次學弟妹問起我找工作的事的時候

我都強力建議大家在2-4月就開始投履歷

也就是大家在Christmas的時候就應該開始準備作品集 履歷 cover letter

thesis 有缺陷 教授噹你都要當作是浮雲

這裡我不是鼓勵大家不用心做thesis （還是要認真..好麻）

而是不需要鑽死心眼的把生命托付到thesis上

因為等到你找工作的時候就會發現thesis對你的幫助實在是有限

(但也有強者因為thesis找到工作...這裡另當別論..我們討論的是一般人)

並且如果你是個有心要再美國留下工作的人的話

找到工作還是比較重要吧....

一般來說美國景觀/建築是個小圈圈

所以connection非常重要

平時在學校能跟教授或是實習的主管打好關係最好

我的同班同學中有ㄧ大部份的人畢業後是到教授的公司實習/工作

(教授本來也有問我想不想去但是本人因為追隨愛情所以搬離了東岸...)

一部份的人是回到以前寒暑假實習的公司工作

所以從你既有的connection中找工作是最容易的

但是如果都沒有的話

那就得進入投履歷的痛苦回圈.....

------------------------畢業後------------------------------

如上面所說

投履歷絕對不是畢業後的事情

但由於本人我是在畢業後搬完家才開始投履歷 所以挪到這裡討論

基本上景觀/建築業徵人的方式跟其他行業比較不同

通常如果有職缺開放出來

一定會先詢問內部員工是否有推薦人選

也就是connection

通常如果是內部推薦的人選那就如馬力歐吃了星星一樣通關非常容易

但由於我們這種國際學生又搬到人生又地不熟的地方哪來的connection

所以這條路子比較行不通

以上要說的重點是 “通常有職缺除非找不到人又很急的話通常不會po出來”

所以真的在網路上能看到的open缺真的少之又少

那要怎麼投履歷呢？

除了去sign up 幾個比較有名的找工作網站上傳你的履歷表讓獵人頭公司找你之外

就得要很厚臉皮的毛遂自薦..

先說要怎麼找公司投履歷好了

以我的話是先鎖定一個範圍

如大眾運輸兩小時內可以到

然後去那個地區的各個工會找公司名單

然後在一個一個去查公司的網站 地址 公司方向等等

如果找到適合的就email履歷/cover letter/work sample到他們的人事部門或是最高的manager/president

為什麼要寄給最高的manager呢

因為就算人事部沒有要找人 如果manager看到你的作品有留印象的話

很可能會再回頭找你

我就有一個公司因為這樣回頭找我去面試...但是我那時後已經找到工作要辦簽證了...

如果網站找不到email的話請用孤狗大神搜尋名字 （網站至少都會有名字吧）

通常都可以搜的出email (我愛孤狗)

不過寄email這件事情得抱持平常心

因為回覆率並不高 十封裡面有2封回就很好了

（想當初我寄了快100封.....)

這時候心情一定會非常沮喪 這是很正常的

不過有時候還會收到鼓勵的回覆

例如很抱歉我們沒有要徵人但是看你的作品集很好希望你趕快找到工作之類的

可以安慰一下忐忑的心情

如果寄完email過幾個禮拜都沒有下文的話

那就要採取下一步：寄hard copy去公司

選幾個你非常想進的公司

然後印出自己的work sample/resume/cover letter

cover letter說明自己為什麼喜歡他的公司 自己能為公司提供甚麼

註明自己找工作後發現經歷有多重要

並offer 4~6 weeks 的短期free intern來學習經驗

這招是我教授教我的

我也有因為這樣得到一些面試

有些人也會建議寄完email or hard copy之後主動打電話去公司詢問

不過這方法的評價比較兩極

有些公司不喜歡被騷擾有些公司會覺得你很積極

本人因為怕口拙所以沒有採取打電話的方式

另外想要給大家建議一下選公司的方向

通常大家在學校的時候都會比較想要朝design only的方向前進

但是我找工作的時候也有投一些我喜歡的design-built contractor

因為通常小公司contractor的數位繪圖技術還沒有那麼先進

（請相信我...還有很多公司在用全手繪）

看到平常我們做的cad/rendering/3d model都會留下蠻深刻的印象

如果他們想要upgrade service的話 ..非常有可能就會試用你

加上design-built能學到很多實際施工的經驗

作為剛出社會的人來說不失為一個學經驗的好地方

作品集/resume/cover letter的方向也與當初申請學校不太一樣

因為剛畢業的菜鳥們大多是做一些繪圖的工作

所以大多強調會甚麼軟體..能做什麼樣的製圖

以強調自己有什麼樣的製圖能力為主

相信學校在畢業前都會有說明會說明這些東西該怎麼準備

孤狗也有很多資料

這裡就不在贅述了

--------------------工作後---------------------------

到這裡 先恭喜你成功搶到職位一枚

最後如以上所述我到一家design-built的小公司工作

因為主要是小規模 residential design

所以每個project的速度非常的快

我偷偷計算過去年我自己經手設計的project就有大概80上下

所以能在短時間內吸收非常多的經驗

另外在小公司工作的好處是非常有機會自己設計及接觸不一樣的部門

比較不會流於大公司比較機械式分工

前三個月對我來講實在是非常緊湊

每天都學到一堆植物..設計方法..施工細節..現場處理

可以說非常的充實

不過呆久了以後會發現

景觀/建築公司除了在設計之外大部份的時間其實都是在處理跟客戶的關係

常常在遇到雞掰客戶的時候會一直質問自己幹嘛一直做跟以前想像不一樣的事

相信所有在這一行的人應該都會有同樣感受

以前在學校裡的種種畢業後拿出來很少是管用的

最近我也慢慢在思考是否得持續待在這一行或是轉行

不過我也才工作一年...先聽天由命吧..

-----------------總結-------------------------

找工作本來就是一件非常frustrating的事

不要為了一點點的不順利就氣餒

因為以我的經驗來說大體上 運氣>本事

美國景觀/建築業整體來說人才有點供過於求

我的老美同事是建築系畢業的我問過他他的同學都怎麼樣

他也說很多人都找不到工作

美國人都如此了

我們國際學生就更不用說了

但是不管怎樣

堅持積極是唯一的方法

希望我的分享對大家有幫助

如果有問題的話也歡迎來問我

祝大家都順利找到工作

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