晶睿面試心得 - 考試

強者我學弟先前在google的科技板上看了許多文章

但由於沒有PTT帳號

想要回饋於板上的學弟妹們供參考，請我幫忙分享心得

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最近在面試研發替代役，在google找到了許多文章

由於不想離開台北，所以只選定了台北的幾間公司在面試

先介紹一下小弟背景，交大資工所畢，碩論跟影像處理相關

會選擇晶睿是因為家裡住附近，原本也想去面試也在附近的某間公司

但學長強烈說不要

晶睿雖然不是第一間面試的公司，卻是最充實的一次，也覺得公司環境不錯。

原本很緊張的，但人資的親切，消除了我原本的緊張感。

主管進來後又開始提升緊繃的氣氛了，問的問題超多

主管說他不喜歡考試，他用問的就能問出我的實力

所以用投影片介紹完我自己之後，就開始被主管瘋狂問問題

一開始先是面試的基本題

寫過最大的專案大概幾行? 大學修過甚麼印象深刻的課? 為何選這個論文題目

接下來針對你修過的課來細問

Sock Server是甚麼? 資料庫熟嗎? File system 熟嗎? 重構最重要的是甚麼?(單元測試)

lock太慢怎解? IO太慢怎解? 為何要有handle這東西?

C++熟嗎? 看過甚麼C++的書? 敏捷開發有聽過嗎? Design pattern有學過嗎

排斥學C++嗎? 如果一整天要你看C++你可以嗎? Write back, 寫到哪裡?

一整個快無法招架，趕快端出不是修課的東西，自己在玩的 Rails 出來講

結果沒想到主管也很懂!!!

你說你知道Rails，那你知道 MVC 的架構是甚麼嗎?

Rails的作者是誰? ORM是甚麼?

狂被問問題。不過主管人還不錯，就是很強的一個主管在問你問題。

感覺來這裡會學到很多東西。

我提說我最近有在學 Arduino，結果他說他是黑克松 Arduino 的講師。

趕緊換話題說我以後想創業，他就問我你看過甚麼創業的書，然後還推薦我一

些書可以去看。一整個攻不下來，每個東西講出來他都會。

最後他也跟我說我的面試表現。程式熱情他給我 75 分，技術方面他給我 70 分。

他說他面試過最強的是 90 和 95 分。我的情況大概在錄取邊緣。

最後主管也一直跟我提倡他的理念，他想改變這間公司，希望員工不要太常加班，

說他們 team 有自己的辦公室，提倡敏捷開發等等...

雖然最後是無聲卡一張，不過還是一個很好的面試經驗。

還有最後人資還請我吃巧克力 :D

而且人資也超正的，和他小聊一下，也跟他要了 FB，算是另一種收穫啦!

總體而言覺得公司環境不錯，主管人也很好，起碼不會太電，就只是想知道你的程度

然後人資很漂亮。他說如果想要面試研替可以找他，但要不要的到FB就要憑本事了

推薦大家面試看看，反正面試不用錢，相信會是一個不錯的面試經驗

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