暫僱人員考上公職? - 公職

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之前在新北市政府做過四年的暫僱人員,

今年有幸考上普考,看了保訓會的來文提到,

曾任聘用、僱用及聘任人員…可縮短實務訓練2個月。

問過原機關是說暫僱人員不行(約僱則可>"<),

原本想說算了實務訓練好像就是試用期應該沒什麼吧!

但突然想到休假能否合併就很重要了!!

所以想請問一下版上是否有比較熟人事法規的朋友~~~

感謝回答!!

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All Comments

Oliver avatarOliver2012-10-04
要以機關人事認定為準 就認了吧
Quanna avatarQuanna2012-10-04
等你分發進機關~問單位人事比較快
Noah avatarNoah2012-10-05
船到橋頭......
Harry avatarHarry2012-10-10
休假應該還是可以 但縮短實務訓是有規定低一職等工作內容相
Kristin avatarKristin2012-10-12
當等...不然縮短的話12月底就訓練合格 隔年考績是全考!
Doris avatarDoris2012-10-15
全考和另予考績有什麼實質上的差異嗎? (謝謝回答)
Skylar Davis avatarSkylar Davis2012-10-19
新北的暫僱人員就是適用勞基法的臨時人員
Elvira avatarElvira2012-10-23
只是新北有暫僱這個特殊的職稱 與約聘僱人員是不同的
Xanthe avatarXanthe2012-10-24
得否縮短實務訓可問你們貴單位人事 不過個人猜是不行...