書面與口頭薪資會有多少落差 - 面試

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By Adele
at 2014-10-07T22:14

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兩周前去竹科大公司面試

最近收到部經理來電告知錄取

口頭給予薪資比我先前人事資料所填還要高

當下有開心到

但昨天收到來電告知內容大致就是

要我依據書面offer薪資表所寫為主…

所以是被口頭薪資錶了嗎G_G

一般書面與口頭薪資會有多少落差呢?












沒有期待 沒有失望

別相信任何人 Before I Go To Sleep



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Tags: 面試

All Comments

Noah avatar
By Noah
at 2014-10-09T20:45
基本上核薪是人資主導居多,部門經理一般只有大概的數字
所以最後還是會已人資核定的為準
Caroline avatar
By Caroline
at 2014-10-13T02:06
核定出來比最低可接受薪資低的話多半會先連絡
Doris avatar
By Doris
at 2014-10-17T20:50
確定可以接受(也可能再行議價)的話才會發出正式的offer
Robert avatar
By Robert
at 2014-10-20T01:39
之前有遇過書面比口頭多2000,當下有夠爽
Caroline avatar
By Caroline
at 2014-10-23T04:13
樓上真好，之前遇過當初填的期望薪資，核薪下來少2000
...北部耶
補充 變23k
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By Megan
at 2014-10-25T05:27
我則是書面比口頭多5000@@
Robert avatar
By Robert
at 2014-10-27T14:49
之前是面試的時候主管拿著我的履歷去找人資有個初步金額
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By Faithe
at 2014-10-30T16:41
offer收到之後也是比這個金額還要再多了2~3K的樣子
Hazel avatar
By Hazel
at 2014-11-04T12:46
我碰過最誇張的差了8000XD
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By Zanna
at 2014-11-08T07:01
面試時主管說我送n，結果最後核下來是n-8k
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By Jessica
at 2014-11-10T22:09
人資會以你寫的為基準

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By Genevieve
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Andy avatar
By Andy
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