曾使用過企業諮商(EAP)經驗受訪者 - 工程師

學妹的論文質性研究需要找6位曾使用過企業諮商的科技業員工

(不訪談內容，只討論使用這項服務的想法)

從一月到現在連一個人都沒找到....

大家應該都有體會過...

"老闆是不是不想讓我畢業!"的心情TAT

拜託各位鄉民了 >"<


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以下為前導研究邀請函原文
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您好：
我是清華大學教育心理與諮商所碩士班研究生許愿，目前正接受朱惠瓊博士
指導，誠摯地邀請您參與我目前正在進行之碩士論文研究「職場員工使用企
業諮商服務之經驗內涵探究」。本研究之研究目的為探究員工使用企業諮商
服務的經驗與感受，以作為未來推動企業諮商之建議。

本研究將進行一次性的「使用企業諮商服務之經驗」前導性訪談，進行訪談
前須先了解您的經驗是否適合進行本研究，並向您說明研究目的與進行方式。
待簽署研究同意書後，將進行90~120分鐘的訪談。因研究需要，訪談過程
將全程錄音，相關檔案在進行匿名程序後轉為逐字稿。訪談內容經過整理與
匿名後，呈現於研究結果中，檔案不做其他用途，並於研究完畢後銷毀檔案，
以保護您個人的隱私。另外，在訪談的過程中，您有權在任何時候退出研究。

研究招募對象：

1.正在工作之18歲以上成年人，必須於該服務單位工作滿三年、性別不拘，
並目前無重大情緒議題。

2.須任職於科技業並不限工作職位，惟工作之企業機構必須設有企業諮商
服務，且至少使用過一次企業諮商服務的經驗。


3.企業諮商服務係指員工在機構/企業（公司）中可以免費使用諮商的資源，
而諮商的資源是由機構/企業（公司）所提供，提供的方式可能是公司內部
有聘任諮商師或是公司委外由其他單位的諮商師進駐（簽約合作等方式）提
供諮商服務，也就是第三方付費的諮商服務。

4. 願意接受訪談分享個人經驗。

研究者聯繫資料：
國立清華大學 教育心理與諮商所
研究生 許愿 E-mail：[email protected]
指導教授 朱惠瓊博士

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謝謝版主讓我能在此po文，謝謝大家!!

:)

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