替代役遭霸凌?世界先進員工投訴被言語汙辱 - 工程師
By Odelette
at 2018-03-14T11:18
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替代役遭霸凌?世界先進員工投訴被言語汙辱、拍桌辱罵
有世界先進員工向《蘋果》投訴,公司桃園廠3月初有替代役在自家附近跳樓不幸身亡,質疑可能是公司擴張後人力短缺,因為員工壓力過大引發職場霸凌;讀者也說,公司製造部內有許多替代役,常遭受夜班主管言語污辱及拍桌辱罵,且替代役受不了想離開回去服普通兵役,也一再受到阻擾。
該員工表示,世界先進2014年買下南亞科桃園蘆竹廠之後,一直出現人員無法補齊的困擾,今年3月初跳樓身亡的替代役所處的工程部門,去年一次走了超過20人以上,也因人員一直無法補齊,所有人工作負擔不斷加重,這問題不僅在工程部出現,連製造部也出現。
至於目前桃園廠製造部內有許多替代役,這群替代役們不僅受夜班主管的言語污辱、拍桌辱罵、丟東西等職場霸凌,甚至替代役想離開,也受到廠級阻饒,以需要輔導等理由延遲手續辦理。
但這些對替代役言語污辱、摔東西的主管只是調離原職位,卻依然佔據管理職,還是會不斷地使用言語暴力,因此選擇向《蘋果》投訴,希望幫替代役發聲。
對此,世界先進指出,該名替代役是去年12月20日到職的研發替代役,在到職未滿3個月時,還在學習基礎作業,但尚未正式輪班,據查該名替代役工作表現極佳、出勤正常,過程中公司都會了解新進員工的關懷和訪談,該名替代役並未提出任何有關工作不適等問題。
不過,在不幸事件發生後,公司相當遺憾,立即派相關主管給予家屬慰問並協助處理後續事宜,至於死因則交由檢調單位調查,公司不便評論。
且替代役如果在工作上有任何不適應的地方,都可以隨時提出申訴或申請轉調單位,甚至可以提出不在公司擔任替代役,提供彈性讓替代役選擇。
對於員工投訴替代役疑似遭到職場霸凌,公司則低調表示,會再進行了解。(財經中心/台北報導)
《蘋果》提醒你,自殺不能解決問題
再給自己一次機會
◎張老師專線:1980
◎生命線:1995
◎自殺防治安心專線:0800-788995(24小時)
新聞來源:https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180314/1314035/?utm_source=Line&utm_medium=MWeb_Share&utm_campaign=https%3A%2F%2Ftw.appledaily.com%2Fnew%2Frealtime%2F20180314%2F1314035%2F
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有世界先進員工向《蘋果》投訴,公司桃園廠3月初有替代役在自家附近跳樓不幸身亡,質疑可能是公司擴張後人力短缺,因為員工壓力過大引發職場霸凌;讀者也說,公司製造部內有許多替代役,常遭受夜班主管言語污辱及拍桌辱罵,且替代役受不了想離開回去服普通兵役,也一再受到阻擾。
該員工表示,世界先進2014年買下南亞科桃園蘆竹廠之後,一直出現人員無法補齊的困擾,今年3月初跳樓身亡的替代役所處的工程部門,去年一次走了超過20人以上,也因人員一直無法補齊,所有人工作負擔不斷加重,這問題不僅在工程部出現,連製造部也出現。
至於目前桃園廠製造部內有許多替代役,這群替代役們不僅受夜班主管的言語污辱、拍桌辱罵、丟東西等職場霸凌,甚至替代役想離開,也受到廠級阻饒,以需要輔導等理由延遲手續辦理。
但這些對替代役言語污辱、摔東西的主管只是調離原職位,卻依然佔據管理職,還是會不斷地使用言語暴力,因此選擇向《蘋果》投訴,希望幫替代役發聲。
對此,世界先進指出,該名替代役是去年12月20日到職的研發替代役,在到職未滿3個月時,還在學習基礎作業,但尚未正式輪班,據查該名替代役工作表現極佳、出勤正常,過程中公司都會了解新進員工的關懷和訪談,該名替代役並未提出任何有關工作不適等問題。
不過,在不幸事件發生後,公司相當遺憾,立即派相關主管給予家屬慰問並協助處理後續事宜,至於死因則交由檢調單位調查,公司不便評論。
且替代役如果在工作上有任何不適應的地方,都可以隨時提出申訴或申請轉調單位,甚至可以提出不在公司擔任替代役,提供彈性讓替代役選擇。
對於員工投訴替代役疑似遭到職場霸凌,公司則低調表示,會再進行了解。(財經中心/台北報導)
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