最近有被人事問考績法施行細則意見嗎？ - 考績

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By Olga
at 2012-03-09T00:13

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前天人事行政局涵文到我們機關，
要我們對考績法施行細則修正案表示意見，
結果下午一點半收到電子郵件，
要我們下午三點前回復意見，
這樣誰會來的及看啊？
而且只能對施行細則和一個有跟沒有的面談辦法提意見，
還不讓我們對母法修正案表示意見，
根本就事故意的嘛！
不知道其他機關人事是不是也來這招？

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Tags: 考績

All Comments

James avatar
By James
at 2012-03-10T21:37
細則根本沒屁用 重點在母法 細則根本沒提到3趴餅
提了也沒用 大概到你科長那就被河蟹了....
Quintina avatar
By Quintina
at 2012-03-10T23:16
故意讓機關來不及提意見 白白幫人事局背書
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By Barb Cronin
at 2012-03-13T18:18
也可能是時限關係 承辦人迫於壓力跟時間限制發出去
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2012-03-17T02:48
賤的是關中吧，中央來的公文、表格，都只有叫我們對「細則
Candice avatar
By Candice
at 2012-03-19T20:49
」提出意見，根本沒問你對母法的意見~不要誤會你們的人事
->以上來源:我們的人事說的

地特三等-會計(台南市)開缺請教

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By Leila
at 2012-03-08T16:34
各位前輩好。此次有幸考上地特三等會計，對於志願選填有所疑惑， 望請諸位給予意見與指導。 以下為今年地特三等會計職缺，依照公告表列順序： 1.臺南市政府白河區公所會計室 課員 辦理會計相關業務 2.臺南市政府東山區公所會計室 課員 辦理會計相關業務 3.臺南市政府麻豆區公所會計室 課員 辦理會計 ...

連續三年考績升職等問題請教

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By Puput
at 2012-03-08T15:20
以下問題請問 考績法第十一條 各機關參加考績人員任本職等年終考績，具有左列各款情形之一者，取得同官等高一職等之任用資格： 一、二年列甲等者。 二、一年列甲等二年列乙等者。 前項所稱任本職等年終考績，指當年一至十二月任職期間均任同一職等辦理之年終考績。 所以以全考來說 下面ABC三個公務員 A公務員 98年 ...

請短期育嬰假的考績及年資問題?

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By Isla
at 2012-03-08T00:59
※ 引述《strongstrong (就是strong)》之銘言： : ※ 引述《farfalle (靠 這新聞稿也太爛了點)》之銘言： : : 老大今年即將年滿三歲 : : 想說已經工作了好幾年 想趁機休息 : : 因為育嬰假只有六成薪 : : 經濟壓力下可能只請幾個月意思一下 : : 想請問 : : 如果 ...

年資銜接與縮短實務訓練

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By Oliver
at 2012-03-07T18:56
終於進階了，但現在碰到幾個問題 問了單位的人事也不是很清楚 怕自己的權益受影響 麻煩有經驗的好心人解答 98.10.15 機關報到 99.02.15 派代 99.08.15 合格實授 97 基層四等及格 → 100基層三等及格 【委三本一權理委五本一】 ...

地特分發事宜

Kyle avatar
By Kyle
at 2012-03-07T15:59
錄取人員如分配現缺者，請於接到報到通知之次日起10日內， 至用人機關（構）學校報到接受訓練 （註: 錄取人員如於3月31日前報到，並於101年7月30日完成訓練程序成績及格， 續任職至當年12月者，依公務人員考績法規定辦理另予考績； 如分配其他用人時段者，俟各用人機關（構）學校於職務出缺時， 另行函知錄取人員 ...