最近的一些事件... - 公職

小弟才疏學淺，提不出甚麼犀利的數據、論點和看法，只有一些感想

從事公職兩年多，工作內容並不是像以前想像中輕鬆容易

當然跟業界比起來可能還算可以兼顧到生活品質 (跟以前事務所比起來)

目前一年的加班時數統計起來也不多，大概也才300小時左右

心得：

1.當一個國家發生經濟問題，需要靠煽動民粹批鬥某一族群才能解決問題

那跟蠻荒時代有啥差別，要比拳頭大嗎

2.批鬥了某一族群，好像真正勞工朋友的問題也是沒有解決耶

那我們是否應該向對岸學習呢，齊頭平等共產一下，這樣就不會有貧富差距了

也不會有甚麼"三師" "科技新貴" "股市大亨"這些 "不公平" 的稱謂啦

3.錢少了就提撥多一點囉，不是每個公務員都食古不化不想改革好嗎

不能前人種樹，那就自己當前人囉，這是個退休靠自己的時代

那改革的路線勞工朋友是否應該也要共襄盛舉一下呢，不夠就多提撥一些呀

4.社會上一定會有不公平的現象，不公平但是公益的時候，該做嗎

就像健保，還記得以前用畫格子的時候些許年連一格都沒有用到

那我是不是該有，為啥要幫那些身體需要醫療照顧的人分攤經費的想法呢

如果真的要計較到那麼功利，乾脆提高健保費

繳不起保費的人醫療機構都拒之門外，這就是徹底的資本主義

5.油電雙漲，對民生的確不是好事，但在資源有限的狀況下

更能提醒民眾要節約，台灣是海島國家，資源不是取之不盡用之不竭

能源是要靠進口的，如果台電中油不幫忙吸收，真正走徹底的資本主義的話

我想今天我們用的理所當然的電和石油，就不會是這個價格了

6.基層的人是無辜的，只能聽命辦事，也做不了甚麼決策

該檢討的肥貓，政府有決心和膽量去動他們嗎

另外刮別人鬍子前，也該先照照鏡子

我想今天如果換作是其他"責任制"的公務員，在上班時間去按摩

沒有個大過調職，也至少是個考績吃餅

說到吃餅，連總統都有民調評等了，為啥不從五院院長做起

每年強制2~3位院長吃餅，連吃三年餅請自動下台呢??

7.大家都是人，當自己的利益被批鬥到的時候，請問誰能理性不情緒化呢

真的很不爽周X扣歐巴桑在某台高談闊論影射公務員協會的代表是亂源

民國100年以前即使是用75制領2500萬又怎樣

大家為啥不用當時的時空背景去討論呢，我想以前百業齊盛的時候

有些產業一年的分紅大概都比這個多了，怎不見有人去批鬥那些領的多的人呢

8.即使院長立意良善，舉那個例子也是以前確有的實力

試問台灣的民眾真的人人理性到，可以接受報紙標題下成那樣而無動於衷嗎

那如果不能，院長是否有唯恐天下不亂，使台灣民眾整日互相鬥爭的過失呢

那他是不是該道歉或下台呢

9.長久改革，90制的確可能是理想目標

但想請問院長有沒有替那些需要體力 腦力的基層公務員想過呢

不是人人都可以做他那個位子，只需要出一張嘴交待下去就有人辦妥

也不是累了就可以隨時享受公務車接送馬殺雞的服務

85制才剛上路，就要推90，把現在正在任職的公務員當猴子耍嗎


以上九點，是最近看新聞的一點心得，有說得不妥之處，還請各位板大見諒~~

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