公職

最近的短期就業方案人員...唉...! - 公職

Ivy avatarIvy · 2010-11-21

Table of Contents

最近中央有一個希X就業方案
所以本科室也進用了一個,不過我發現他的心態不太好,電話也不接,
當初寫會用電腦,可是連yahoo帳號也不註冊
釘書機的針卡住了,就拿過來問我可不可以換一支,裝釘文件
弄的歪七扭八..害我還要重弄...,最近請他們去打卡(我們有兩個短期的)
還在那裡跟我廢話一大堆...講得好像我欺負他們一樣!
大家進用的短期工會這樣嗎?

--
公職

All Comments

Madame avatarMadame2010-11-22
我好像聽過... XD
Faithe avatarFaithe2010-11-26
叫他把書拿起來念,好好準備考試就好了
Candice avatarCandice2010-11-27
不然他不想做,你一直逼他做...搞到最後雙方都一肚子氣
何必呢?
Charlie avatarCharlie2010-12-02
還不如鼓勵他好好努力,他還會感謝你
當然,這兩個短期人力甚麼都不做,會讓單位垮掉,另當別論
Yuri avatarYuri2010-12-05
不過,這種被硬塞的人力,等於是多餘的,不至於讓單位垮掉才是
Leila avatarLeila2010-12-08
然後,好好鼓勵他,還有一個好處,那就是不會產生憎恨之心
Odelette avatarOdelette2010-12-12
這樣一來至少可以確保,他出去不會亂造謠==>比如說,公務員都很
爽的謠言,誰誰誰11:30就去吃午飯之類的
Charlotte avatarCharlotte2010-12-15
大家好聚好散
Eden avatarEden2010-12-19
TO樓上 這次的就業方案是給特定對象 來的平均年齡
都是四五十歲再就業的人 他們對考試沒有興趣
Ida avatarIda2010-12-22
不會用電腦是他們最大的問題 現在政府機關要找到跟電腦
不相關的工作很少 另外 找這些短期就業的就是要作事
找他領納稅人的錢看書 這種事情難以想像
Adele avatarAdele2010-12-23
這是被硬塞的吧
Heather avatarHeather2010-12-25
所以我很暸解原PO的痛苦 只能說大家都這樣
Lauren avatarLauren2010-12-28
如果讓他看書 ==> 讓費納稅人的錢 ===>道德有瑕疵
也是政客要負責
誰叫他要硬塞
Rebecca avatarRebecca2010-12-29
因為接案就會有預算消耗的問題 但一開始都是大家報缺
Necoo avatarNecoo2010-12-31
就我看到的 大家真都是缺臨時人力才寫缺 沒有強制要寫
缺的 而且這些特定對象總認為是政府欠他們的
Yuri avatarYuri2011-01-02
如果是單位自己去找的約聘僱, 當然不能讓他擺爛
Delia avatarDelia2011-01-02
那可以找中長期的職代不找,去找幾個月的短期工
只能說個人造業個人擔了
Lucy avatarLucy2011-01-07
6個月就走, 而且不能提早解聘,,, 這個管理大師來也要攤手了
(根本不可能管---罵他,可能還被告公然侮辱 XDDD)
Blanche avatarBlanche2011-01-09
在我底下 我一定會逼他做 還讓他念書咧 不爽作就丟回去
Lucy avatarLucy2011-01-11
他們作的工作 不是職代的工作 就我暸解職代要找也沒那麼
容易 就光我所在的地方政府人數就一千多人 這上那找
Todd Johnson avatarTodd Johnson2011-01-15
大部份的工作都一些接電話、開單、雜役的工作
就是一些雜事 但沒人作又不行 但這次素質聽說是因為
Iris avatarIris2011-01-16
to liuchenchy: 如果不能解聘的話, 你完全沒辦法低
(存心擺爛的話)
好像也不能扣薪 ?????
Iris avatarIris2011-01-19
限制了參加過短期就業的就不能再參加 像上次黎明就不會
Todd Johnson avatarTodd Johnson2011-01-21
像這次的這樣 很明顯的又落差 只能安慰原PO
H大說到重點 他們是適用勞基法的 不能亂動的
Ida avatarIda2011-01-26
當兵1年(算中長期了),還有軍法禁閉...都很多人敢玩了
Ethan avatarEthan2011-01-29
這種只是 工作契約, 沒有軍人上命下從的特別權力關係
真的要惡搞,會怕嗎? 不會~~~
所以,我建議不要惹他們, 寧願請他去看報紙
Hedy avatarHedy2011-01-31
這次希望就業可以丟回去 如果有去參加說明會就知道
Olivia avatarOlivia2011-02-04
恩.... 那就可以
Jake avatarJake2011-02-06
說當然是這樣 但丟回去找人 大家都怕預算執行的問題
Emily avatarEmily2011-02-08
上次黎明我們單位的才混 直接睡到快下班
Bethany avatarBethany2011-02-08
不過還是找中長期的職代比較好...至少有考績獎金可以控制
Olive avatarOlive2011-02-09
這是很畸基的預算執行率算法 如果這次沒執好 下次能不能
報 就會是問題(但這些臨時對敝機關真的很重要)
也許大家覺得他們是作雜事 但雜事沒人作 大家時間就耗
Eartha avatarEartha2011-02-09
沒有預算執行問題..這不算在單位預算內
這是勞工局撥款的吧
Todd Johnson avatarTodd Johnson2011-02-11
管理上,好管多了
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2011-02-11
在那接電話 就不用辦業務、公文
Jessica avatarJessica2011-02-15
是勞委會委給地方 但勞工局是會看的
也許所在機關不一樣吧 但我們一直要耳提面命
所以對這些臨時人員真的又愛又恨
Ula avatarUla2011-02-16
為什麼不報殘特, 考來專門接電話?
Rosalind avatarRosalind2011-02-18
因為考上的不太可能作例行工作 敝機關是這樣
承辦人員都要接業務 只有例行工作是給臨時人員作的
Harry avatarHarry2011-02-18
我在想, 如果都沒人要(管理麻煩),最後會不會硬塞???
Thomas avatarThomas2011-02-21
視障的話, 除了接電話,也不能做甚麼阿?
視障就很適合接電話的工作
Donna avatarDonna2011-02-25
這當然有可能啊 所以我覺得看到偷懶的人也會覺得不公
我也是有繳稅的啊
Franklin avatarFranklin2011-03-01
所以說,這是政客拿納稅人的錢,來美化就業數字阿
Isla avatarIsla2011-03-03
就去影印 整理資料 裝訂東西 搬雜物嚕
Sandy avatarSandy2011-03-07
就去影印 整理資料 裝訂東西 搬雜物嚕===> 其實也沒那麼多東
Regina avatarRegina2011-03-12
西好整理or搬 可以整理半年
Sandy avatarSandy2011-03-15
反正這種一看就知道很難用...機關的狗官要配合政策
David avatarDavid2011-03-19
, 下面的就要有心理準備了
(很難管的心理準備)
Selena avatarSelena2011-03-19
現在倒也不是沒工作給他們作 而是來了履歷會電腦
跟你說 我會電腦 我只會開機 要請他外難 就說 我平常
Heather avatarHeather2011-03-23
都節能減碳搭公車 那你幹嘛履歷上寫有駕照(火)
Rebecca avatarRebecca2011-03-26
整個再就業的心態也沒有 二度就業的態度是這樣
也不難想像為何要來找政府短期工作了吧(我想)
Genevieve avatarGenevieve2011-03-30
希望就業是公法救助關係吧??還是各地不一樣??
Doris avatarDoris2011-04-01
這次的名稱叫新希望就業 是給薪不是給津貼 適用勞基法
Annie avatarAnnie2011-04-01
上職訓局的網站看一下 上面還真的寫公法救助關係…
Agnes avatarAgnes2011-04-06
那的確就不是「工作」了 但我們負責的人是跟我們講適用
勞基法
Mary avatarMary2011-04-10
所以說是社會救助的一種
跟發老人年金是一樣的道理
Damian avatarDamian2011-04-11
被硬塞的話, 更有理由不給他派工作(自己做還比較快)
Tom avatarTom2011-04-13
當然如果像ezmantalk那樣, 沒他們不行,還是要逼他做
但如果只是因為 "領錢就要做事"的想法, 那算了,要是我,一定請
他休息, 我自己來 XDDDD
Genevieve avatarGenevieve2011-04-13
有小道消息啦 降失業率的小道消息
Zanna avatarZanna2011-04-16
給我公務人員的待遇 只讓我接電話 我會欣然接受的
Madame avatarMadame2011-04-20
但事實根本就不是這麼一回事 很多用人單位都這樣吧
Puput avatarPuput2011-04-22
ps: 社會救助法 吵了很久, 前幾天也終於過了
那些人一個月領多少阿?
Carol avatarCarol2011-04-27
一日800 一月算22天
David avatarDavid2011-04-27
之前的擴大就業方案好像是領的比基本工資還少?
Oscar avatarOscar2011-04-29
恩 之前那個方案好像也是這個數 一日800 一月算22天
Dora avatarDora2011-05-01
這個時候你就會覺得 替代役比這種人好用XD
Ula avatarUla2011-05-03
他是不是跟單位首長同姓.....?
Ina avatarIna2011-05-06
替代役當然好用，曾經也是替代役的一份子，從不敢偷懶
Ida avatarIda2011-05-08
有些大單位，替代役素質都非常的好，所以當然好用囉
Annie avatarAnnie2011-05-13
老實說其實我會站在他位子稍微想一下，也希望原PO可以
Faithe avatarFaithe2011-05-14
體諒他，我有做一個短期工作，一開始時也不敢接電話阿
Noah avatarNoah2011-05-14
因為接了電話誰都不認識，也不知道應該把電話轉給誰聽
Eden avatarEden2011-05-16
且對單位內的事物都不熟悉，我要怎麼回答對方，所以
我真的覺得他有可能有這方面的問題吧，因為剛到一個單
位，至少需要一點時間適應吧。也許你可以帶他認識環境
Joe avatarJoe2011-05-19
跟你們的業務，教他如果電話要轉接要怎麼用，應該轉給
哪一位同事，這樣可能對他會比較有幫助，這才是真的
Liam avatarLiam2011-05-20
不過我們這邊兩位倒是很盡心負責自己的工作:)
Erin avatarErin2011-05-21
不是用人單位自行招募選用就沒辦法確認人員好壞..被硬
塞都沒辦法..不過卻少了黑箱作業問題?
Necoo avatarNecoo2011-05-22
別提了~ 短期的心態很多都這樣
Iris avatarIris2011-05-23
之前別的單位聽說黎明(前一個希x)來了個6x歲的
Tracy avatarTracy2011-05-25
每天只能工作3小時 剩下五小時必須休息~ 否則就會投訴= =
Jessica avatarJessica2011-05-28
本單位曾進用過1位60幾歲不會電腦的長輩 很難叫她做事