月加班最高112小時！技術員癱瘓過世 - 加班

我朋友做夢夢到的

每個月加班超過100小時

在某晶x製造公司根本不是什麼新聞

只會highlight你加班怎麼這麼多

叫你下次解決，叫你月底請假

每天工時不小心超過15小時

還會怪你為啥這麼晚走

叫你上台拉正

以上純屬夢境，如有雷同純屬巧合




※ 引述《zzzz8931 (宅男)》之銘言：
: 月加班最高112小時！技術員癱瘓過世 江申被判賠933萬
: https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/3062168
: 〔記者楊國文／台北報導〕裕隆集團旗下上市公司江申工業的鄧姓技術員，8年多前工作
: 時突然發生「心跳停止、缺氧性腦病變」，導致終身癱瘓，家屬指控是因公司長期要求超
: 時加班造成，發生意外前，鄧男月加班時數最高達到112小時，屬職業災害，向公司索賠
: ，但江申工業指稱，鄧男罹患的缺氧性腦病變，與加班無關。冗長訴訟中，鄧男已於半年
: 前去世。高等法院更一審認定，鄧男罹病屬長時間超時加班工作造成的職業災害，扣除鄧
: 男已領取350萬多元補償金，江申工業應再支付鄧583萬多元。可上訴。
: 判決指出，2011年8月，40歲的鄧男工作時，因病造成極重度智能障礙和終身癱瘓。
: 家屬指控，鄧男病發前1個月，加班時數超過92小時，病發前2至6個月，加班68小時至112
: 小時不等，經長庚醫院認定病症是職業引起，勞保局也審定是職業疾病而發給職業傷病給
: 付，是因江申違法要求超時加班，導致他罹病癱瘓，應負起賠償責任。此外，直屬陳姓主
: 管及管理部章姓經理未善盡管理責任，任由超時加班以致他過勞，應負連帶賠償責任。
: 江申工業則指稱，鄧男有同意加班，並無不法，而且鄧男有肝功能異常等病史，有每天抽
: 菸10支的習慣及肥胖問題，屬心血管疾病高危險群，若認定屬職災，應依民法規定減輕江
: 申工業賠償金額或免賠。
: 高等法院認為，依鄧男發生意外前6個月加班統計，超出勞基法規定甚多，勞保局也發給
: 職業傷病給付，認定鄧男是因長時間超時工作造成職業災害，江申應負賠償責任，兩主管
: 則不必賠償。鄧男罹病屬長時間超時加班工作造成的職業災害，判江申工業應支付鄧男
: 1544萬多元；此案上訴後，最高法院發回高院更一審審理。
: 更一審時，鄧男病情惡化，不幸於去年8月25日去世。更一審認定，依據鄧男發生職災起
: 至他去世共8年又2天，扣除已受領薪資補償、勞保局一次發給20個月職業傷病失能補償金
: 等費用共350萬多元，江申工業應再支付鄧583萬多元。


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