月薪30天的法規或釋例 - 公職

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By Andrew
at 2013-05-10T20:52

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適用勞基法的員工
在算月薪的時候是用30天下去除

但主管認為不是(因為公務人員有大小月分)

我找了勞動 2字第0960130677號
主管覺得這條文只有提到加班的問題
並沒有解釋30天是怎麼來的

這兩天查了一堆法規釋例還是沒找到
最接近的也只有勞動 2字第0960130677號

到底有沒有提到月薪30天法規釋例啊？

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Tags: 公職

All Comments

Olive avatar
By Olive
at 2013-05-15T12:51
是日薪吧
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By Franklin
at 2013-05-19T04:26
薪水我不知道 我只知道勞保勞退不分大小月一個月都算30
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By Noah
at 2013-05-23T20:49
勞保的費率分擔表就看得出來了,破月的話一律用該月的投保
天數算保費的
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By Genevieve
at 2013-05-25T18:48
因為主管要看到白紙黑字(很堅持) 所以找得很辛苦
還好樓下有找到了 謝謝大家

抽7-11禮卷 探討組織的資訊安全行為

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By Mia
at 2013-05-10T13:30
各位好: 麻煩各位利用一些些您的空閒時間，幫幫忙填寫此份問卷，在下會非常感激的，這一份問 卷主要是希望深入探討員工對資訊安全制度的了解程度，對於實施資訊安全政策，員 工的資訊安全行為與態度的研究，並藉由完整的了解組織內部負責推動資訊安全政策的人 員與實際執行員工的資訊安全行為與態度，提供給企業管理者當作導入 ...

我不知道這是不是初任公職的蜜月期，但我有些焦慮.....

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By Audriana
at 2013-05-09T21:59
手機排版有點亂 請見諒 我是一個剛到稅務機關報到快4個月的新人 扣掉基礎訓的那段時間我目前的工作還算輕鬆 最近除了上個月幾個大專案外，我現在的工作負擔不太重 講白一點就是常常沒事做啦!(這樣可能會被白眼但這是事實) 我的工作分配基本上已經底定，所以不太會有調動業務的機會 聽同事說我這個缺的上一位承辦人剛退休 ...

職等重要還是實際薪水才重要?

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By Elizabeth
at 2013-05-09T20:56
想請問一下，因為自己是財稅人員，所以專業加給相對較高 目前打算去一個職等是可以到八的缺 但是該缺並無稅務加給，查了一下該職缺的加給與財稅的差異 不比還好，一比好傷心阿，財稅每月硬是比這職缺多兩千多 七職等的差異更是差到快三千元 唯一會贏過的職等必須是得等到八職等年功俸四以上 再加上聽說也不會比財稅 ...

公保費、健保費、退撫基金

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By Oscar
at 2013-05-09T15:45
請問公保費、健保費、及退撫基金 最新扣除額要上那找呢? 記得以前都有對照表，但至從各項費用不斷上漲後，舊表不堪使用 另外，公務 人員俸額表 在全國人事行政資訊網的資料是舊的 請問有誰知道能到哪下載到以上各項資料之最新檔案，謝謝。 -- - ...

文化行政有週休二日、準時上下班的嗎？

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By Zanna
at 2013-05-09T01:27
目前坊間公職補習班總是強打文化行政是公職的夢幻類科， 但爬文發現好不是夢幻而是幻滅類科， 請問各位有經驗的朋友真是如此嗎？ 爬文發現文化行政似乎是公職裡的勞動單位 文化行政難道沒有可以周休二日、準時上下班的缺嗎？ 若是如此，考公職還有意義嗎？ 忽然對此考試感到退縮， 另外想請問各位， 國家電影資料館也是可以 ...