月薪30天的法規或釋例 - 公職

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適用勞基法的員工
在算月薪的時候是用30天下去除

但主管認為不是(因為公務人員有大小月分)

我找了勞動 2字第0960130677號
主管覺得這條文只有提到加班的問題
並沒有解釋30天是怎麼來的

這兩天查了一堆法規釋例還是沒找到
最接近的也只有勞動 2字第0960130677號

到底有沒有提到月薪30天法規釋例啊?

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All Comments

Olive avatarOlive2013-05-15
是日薪吧
Franklin avatarFranklin2013-05-19
薪水我不知道 我只知道勞保勞退不分大小月一個月都算30
Noah avatarNoah2013-05-23
勞保的費率分擔表就看得出來了,破月的話一律用該月的投保
天數算保費的
Genevieve avatarGenevieve2013-05-25
因為主管要看到白紙黑字(很堅持) 所以找得很辛苦
還好樓下有找到了 謝謝大家