有人也是 國泰高辦 做不到三各月就辭了嗎? - 金融業討論

看到這個標題 想到3年前的我

3年前我第一份工作是在中X信X當櫃台

原PO說他3個月就想辭了 算還可以 我做1個星期就想辭了

每天早上8點多到公司 9點多離開公司 假日只想在家睡

每到星期天心情就很差 因為隔天又是地獄的開始

這樣的日子維持了一年多 我翻開我的存摺

存了30萬 這是我這一年來每天在公司將近14個小時的代價

我們經理錢存的比我多 不過他比我還晚下班

覺得值得的人就會留下 覺的不值得就會離開




我完全能體會原PO的心情 這無關學歷 因為工作就是這樣

講真的 大樹銀行已經算爽了(因為我也待過) 比上不足比下有餘

如果你覺得現在的大樹銀很累 或者是很沒前途

那還是早點離開銀行業吧

因為以後銀行業只會越來越累 越來越沒前途

現在連台灣銀行的櫃台都會擺基金的DM 更何況是其他民營的銀行




中X信X的分行是全員行銷 大樹銀還沒到這個程度 只是偶爾轉介一下

但是以後所有的銀行都會趨向中X信X的模式 也就是趨向沒有人性的業務模式

沒辦法 這是趨勢 分行端的悲哀(嚴格說起來應該是作業面的悲哀)

只要扯到業務就無關學歷

因為強的業務第一要項並不是專業度(並非說不重要 只是不是最重要)

而是怎麼處理"人"的問題 人處理好了 業績就沒問題了



所以 如果沒有做業務的熱情 或是沒有做業務的心理準備

就不要來分行 一但進了分行 就不要妄想甚麼總行單位了

另一家銀行可能比較快

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