某部門因為某員工工作沒有成效
所以 與他商量 將他調到倉管
結果 倉管主管抱怨此人不學習 不做事
我問管理部 當初為什麼要調動
答案是 因為年資久了
可是 去年有重簽勞動合同三年約阿
我實在不懂
問我怎麼處理
我也不知道怎麼辦
有人可以教教我嗎
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所以 與他商量 將他調到倉管
結果 倉管主管抱怨此人不學習 不做事
我問管理部 當初為什麼要調動
答案是 因為年資久了
可是 去年有重簽勞動合同三年約阿
我實在不懂
問我怎麼處理
我也不知道怎麼辦
有人可以教教我嗎
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