有人從事國貿工作需綁約的嗎? - 國貿工作討論

Table of Contents


這幾天要去面試一家公司 國貿人員

查了一下資料,發現他們必需簽約。(3年)

可能怕栽培了新人,沒多久就不做了吧

這家公司還滿有規模的,本來很有雄心壯志的要去面試

但是既然要簽約,面試的熱情就被澆熄了一半

有大大也是國貿業必須簽約的嗎

因為這是我第一份工作

也不知道是不是自己想要的,也怕不適應

想聽聽看大家意見




--

All Comments

Edward Lewis avatarEdward Lewis2008-07-05
有些國外業務跟工程師都會簽類似競業條款,我簽過...
Leila avatarLeila2008-07-10
D大請問是三年內不能轉相關行還是必須在此公司呆三年
Liam avatarLiam2008-07-15
倆個都有,有同事提前離職,賠公司100多萬
Dora avatarDora2008-07-20
因為他是工程師,出差日本跟上課進修都是公司出錢
而我是五年不能回鋼鐵業,不過也不想回去了
William avatarWilliam2008-07-25
至於那位工程師有沒有賠錢,我就不知道了...
Dora avatarDora2008-07-30
簽幾年?提前離職要賠100多萬?
Rosalind avatarRosalind2008-08-04
我們都是簽五年....他的職等不低,所以賠的多
Tracy avatarTracy2008-08-09
喔!明白了!工程師要花錢培訓可能也涉及公司KNOW HOW可是
國貿業務沒道理要求賠償呀!
Poppy avatarPoppy2008-08-14
我想問的是一般國貿人員
Dinah avatarDinah2008-08-19
我是東南亞業務....我待了67個月離職
Annie avatarAnnie2008-08-24
公司也有培訓我們啦...只是幹業務的都很能忍
Catherine avatarCatherine2008-08-29
我問過從事法律的人,應該是不能限制業務轉同行,除非公司很
Joe avatarJoe2008-09-02
其實業務的KNOW-HOW也很多,甚至知道老闆的內幕
Hedda avatarHedda2008-09-07
明確有花錢培訓(業務)可以如果是三年"不能離職"那我就不知
Enid avatarEnid2008-09-12
業務對公司成本瞭若指掌,底價多少算算就知道了
Suhail Hany avatarSuhail Hany2008-09-17
業務KNOW HOW公司要求三年內不能轉同行那公司要支付三年
的薪水(不上班)
Doris avatarDoris2008-09-22
公司說:我又沒有教你提前離職...要離就照合約
Bennie avatarBennie2008-09-27
其實新人可以不用簽,有空用姑狗找勞委會電話問問
Rebecca avatarRebecca2008-10-02
因為我的後進都沒簽,至於有啥差別,我沒啥感覺
Enid avatarEnid2008-10-07
你的培訓是工廠實習或內部教育訓練嗎?如是,那都是上班而已
Lily avatarLily2008-10-12
到日本上課跟受訓才是花錢培訓
Caroline avatarCaroline2008-10-17
NoNoNo...公司花錢讓我們唸EMBA...所以....
Belly avatarBelly2008-10-22
絕對不是內部那種6sigma訓練/卡X基....等
Caroline avatarCaroline2008-10-27
是的,所以...
Yedda avatarYedda2008-11-01
後來還有到浦項學韓文,現在我只記得"媽西打"
Ingrid avatarIngrid2008-11-06
所以,先去勞委會問問看,我的後進跟我說別鳥他
Puput avatarPuput2008-11-11
D大的公司對員工很用心呀!
Hardy avatarHardy2008-11-16
我是比較老實的笨前輩---公司的小奴才
Frederica avatarFrederica2008-11-21
對呀..可是壓力超重耶..1-2萬噸的業績壓在你身上捏
Emma avatarEmma2008-11-26
D大謙虛了,D大一定是個用心學習跟熱心助人的好前輩
看你在這熱心回問就知道了
Olivia avatarOlivia2008-11-30
我曾經遇過這樣的公司 我猜我那間公司是因為要天天加班 很操
Bethany avatarBethany2008-12-05
流動率高 所以要簽約 我個人是建議你看一下勞基法
Daph Bay avatarDaph Bay2008-12-10
保障一下自己的權益
Andrew avatarAndrew2008-12-15
t大,好人好事做到底,勞基法第幾條呢?
Jessica avatarJessica2008-12-20
因為有些公司的契約或相關規定 是違反勞基法的 但新鮮人因為
George avatarGeorge2008-12-25
所以傻傻的被坑 所以才希望原po了解一下勞基法 如果真的跟契
Michael avatarMichael2008-12-30
有關的部分 我只知道第二章是關於勞動契約 但建議還是都看
Dora avatarDora2009-01-04
我也想知道勞基法怎麼規定但是勞基法"樂樂長"謝謝你
Wallis avatarWallis2009-01-09
三年太長了,不建議簽XD
James avatarJames2009-01-14
http://kuso.cc/3zCA....知識+就有哩呀..大家有點懶唷
Erin avatarErin2009-01-19
剛剛有點點干擾..ONCE MORE..http://kuso.cc/3zCA
Blanche avatarBlanche2009-01-24
我覺得看完後各方面資訊後 勞方真的是弱勢~
競業條款這種東西
Quanna avatarQuanna2009-01-29
是在民權西路站那邊的公司嗎?因為我之前也有遇過說要簽
Kyle avatarKyle2009-02-03
簽約3年合約裡有許多不合理的地方,有不愉快經驗
Hardy avatarHardy2009-02-08
涉及個人權益的部份還是當心點好