有人面試時反嗆主管or人資的嗎？ - 面試

By Anonymous
at 2016-12-18T15:54

Table of Contents

我前陣子有接到某輪班正夯的人資電話說要找PIE 看上我的履歷

我就先反問說你從哪看到我履歷的我104關很久了
人資就打馬虎眼說啊就網路看到的啊面試主管很欣賞你喔

我繼續問哪一廠的
人資說進去後會分派

我聽了很每送我就說貴公司廠那麼多我可以了解一下嗎居住地我也要考量
人資說扼.... "應該"是在新竹啦有沒有興趣來面試一下?

我又繼續丟軟釘子我說喔... 我的工作經驗和貴公司完全無關為何有興趣?
人資又開始支支吾吾說扼是面試主管看到你的履歷很有興趣
我說好先敲定個面試時間吧我覺得可以先聊聊看

隔天我想想我現在工作的舒舒服服沒必要換就打給人資說要取消

人資: 真的不考慮來嗎? 我們公司你怎麼會不想來
我 : 不好意思我考慮過還是算了不要浪費雙方時間來面試
人資: 可是面試主管很欣賞你欸
我 : 不好意思
人資: 你這樣會讓面試主管印象不好欸
我 : 趕快找別人吧不好意思 (乾我闢室)
人資: 欸~~~ 算了算了 (掛電話)

爽其他家都會說謝謝告知這個人資有夠沒禮貌希望是個案

※ 引述《justin1943 (prototype)》之銘言：
: 很多公司的主管和人資在面試時根本搞不清楚狀況或者根本亂找人不看履歷
: 到現場才用履歷不符/經驗不符隨便打發掉
: 有個學長特地請特休從台北跑到台中去面試，結果填完個資料主管出來說
: 痾履歷不符需求
: 就被打槍走了，學長當場失控在公司大吼...
: 有沒有人親身經歷或者聽過其他遇到鳥面試反嗆主管或人資的嗎？

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Tags: 面試履歷

All Comments

By Freda
at 2016-12-19T01:49

你也蠻沒禮貌的

By Joe
at 2016-12-22T18:58

其實你動作也蠻沒意義的，關人資屁事，是主管說看過就看
過

By Gilbert
at 2016-12-27T16:23

哪裡沒禮貌？面試是對等的...不然被主管洗臉或人資做業
績再上來哭哭討拍？

By Ida
at 2016-12-29T17:42

我覺得只是HR找你作業績的

By David
at 2017-01-02T19:17

找理由騙你去面試然後再用專業不同打發你我也遇過好幾
次了

By Selena
at 2017-01-06T03:03

後來我都會先過濾再考慮要不要去

By Eartha
at 2017-01-10T02:52

我之前人資也是打模糊仗，結果我錄取了啊

By Connor
at 2017-01-11T08:28

所以樓上要用自己個案推導到全部案例都是如此?

By Kyle
at 2017-01-12T18:44

不然也可以講清楚請對方付錢

By Odelette
at 2017-01-16T04:47

我主要看專長與職位相關度低的我幾乎都會歸類來做業績
的除非HR能給我一個合理的理由

By Charlotte
at 2017-01-21T02:29

結論: 該公司從上到下都很爛不要去

By Andy
at 2017-01-22T20:03

不能先phone interview嗎？省時間

By Hamiltion
at 2017-01-26T01:22

很多真的是浪費彼此時間作業績

By Hedwig
at 2017-01-28T15:30

模糊仗很不專業....還沒遇過打迷糊最後還正常的

By Ingrid
at 2017-01-29T11:16

業績+1

By Rae
at 2017-02-02T14:35

月底,年底要到了,HR缺業績.

By Bethany
at 2017-02-06T06:43

還好吧，不會不禮貌了

By Charlotte
at 2017-02-10T13:12

敝司打電話約人面談都是用人單位主管聯絡耶, 人資只幫
忙當天系統測驗。

By Isabella
at 2017-02-14T20:35

樓上是聯電?

By Margaret
at 2017-02-16T22:54

GG主管電話或HR用mail約都有遇過

By Annie
at 2017-02-19T23:41

公司應該是gg?

By Lucy
at 2017-02-22T18:13

原po沒問題吧...問清楚不是基本的嗎

By Selena
at 2017-02-27T04:49

如果能把這類公司都列出來也是不錯啦不然面試請假&車錢
也是投資人資出張嘴根本0成本

By Sierra Rose
at 2017-03-02T16:51

GG的人資是我遇過最差勁的，跩得二五八萬，然後當初面
試連哪個職缺都跟我說錯，當時用人主管還問我說，你從
哪裡聽到是這個職缺的

By Leila
at 2017-03-07T10:22

GG吧，這些對話我之前也講過

By Bethany
at 2017-03-08T17:48

直接黑名單了啦從面試就可以看出這間公司的水準!!!

By Madame
at 2017-03-13T13:00

GG人資把我的履歷弄丟，當天叫我提供，還好二面人資主管
把這段講給他聽，事後就換另一個人處理。科科。

By Eartha
at 2017-03-16T15:52

真的有HR連職位都講錯所以一定要問清楚不然白跑一趟勞
心勞力又傷財

By Anonymous
at 2017-03-17T23:02

哈哈，羨慕你有本錢嗆

By Kama
at 2017-03-22T05:51

XD 大立光之前應徵說是工程師，到了現場才說是助工

By Madame
at 2017-03-26T07:12

當初我問某公司人資他也回我應該是這個跟這個喔!
結果去了之後面試官根本沒空 WTF

By Rosalind
at 2017-03-27T19:19

差太多真的不用去，比如你是工程師但叫你去做業務
或是IT，那就不用去了

By Christine
at 2017-03-31T15:47

人資做業績的一大堆跟主管要的需求根本不同結果就是浪費求
職者與面試主管彼此的時間。

By Kelly
at 2017-04-02T19:54

還好我遇到GG的HR人都不錯不過原po問清楚是對的不然去了
也是浪費雙方時間

By John
at 2017-04-07T15:01

+1 GG的人資讓我失望，我已經講明不要蝕刻跟黃光

By Jessica
at 2017-04-09T20:45

他最後還是安排蝕刻單位讓我面試!! 跟本浪費時間跟錢

By Irma
at 2017-04-12T22:13

一樓是哪裡有問題? 這很明顯就是做業績一問三不知還以
為自己公司很屌別人一定會想去笑死了

By Audriana
at 2017-04-15T13:26

如果真是某G不意外研替面試時也是不知道跩三小嫌東嫌
西的最後還不是問我何時能報到

By Elma
at 2017-04-17T16:57

懶得浪費三年呵

By Donna
at 2017-04-17T22:19

應該想做業績的

By Selena
at 2017-04-19T10:37

現在的hr真的越來越混，覺得原po沒有做錯

By Isla
at 2017-04-19T19:35

如果104關很久還可以從哪裡看履歷?

By Liam
at 2017-04-20T07:51

先撈起來放著慢慢看阿....

By Mason
at 2017-04-21T18:51

魯叔我面試問gghr那個單位他也說不知道最後也錄取成
功

By Ula
at 2017-04-25T14:27

gg人資真的是.. 我回信過後兩三個星期才回電然後回信
內容也完全沒看過這麼久我都找到工作了才聯絡我

By Audriana
at 2017-04-30T03:54

以為大家都只等這一家

By Liam
at 2017-05-01T23:18

一看就知道是台GG

By Margaret
at 2017-05-02T09:11

GG的HR大多都是那個死樣子

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