※ 引述《ZayRowz ()》之銘言：
: 標題: [討論] 有在阿里巴巴工作的人嗎?
: 時間: Sat Oct 11 23:44:56 2014
:
:
: 最近跟阿里談到一個階段,
: 不知板上有沒有一些板友在阿里工作, 想請您share一下裡面的工作文化跟環境
我在某開源社群的郵件組[1]這樣形容：
"Alibaba is already the mega-company with the most open source projects
in China[2]. Our engineering culture is characterized as open-minded and
flat (see above). We don't have a shared repository which every insider
can access but you don't get much trouble if you want to get someone
else's code with a reason, even if that's in another businuss unit. We
struggle to expand our influence internationally but usually fail
because of English and you would be able to help with it."
[1] https://lists.webkit.org/pipermail/webkit-jobs/2014-October/000129.html
[2] https://github.com/alibaba/
但是其實我本來中間是這樣寫的，被人資建議刪掉了。
"is characterized as flat and open-minded and, to be honest, a bit chaotic
like any startup (see above)."
說得比較難聽一點，是覺得「老闆比較缺少責任感，也幾乎不給指引，有時候比較無助」
。其實是第一次進的互聯網公司，所以不太清楚這是不是互聯網公司的常態，有幾個前輩
說是阿里特有的。
我自己其實是蠻喜歡這種風格的，覺得要自己在上班玩什麼新東西（傳說中 Google 的
20% 自由時間？），或是要推廣什麼技術，自己組織一下演講活動找人來就行了，比較自
由，也不像外商一樣有語言、文化壁壘。不過推廣東西到真的上線這件事也有人覺得不是
很容易，流程比較繁複，畢竟是大公司、大網站。
我覺得相較於 Intel 之類的傳統公司，這家公司的技術累積就明顯很弱，可能也有互聯
網公司那種「一個工程師什麼都幹得來」的傲氣，我自己是覺得這是一種噁心的暴發戶
心態，比如說要同時成為編譯器跟操作系統的專家我就覺得不太可能。所以雖然比如說
阿里的 Nginx 的分支有在 GitHub 上，也有給上游貢獻一些模組什麼的，不過感覺實力
離 Google 這種根本不開源自己分支（？）的大概有一些差距，當然，也可能是 Nginx
這種東西不是我們公司重視的專案（我們公司有自己的開源資料庫 OceanBase）。這類
的分支阿里很多（HotSpot JVM、Linux Kernel、HBase、Hadoop、V8、WebKit），有些有
開源。
不過總之就是崇尚開源、演講。說難聽一點，要在內部自我吹噓不是很難。因為老大不會
幫你講話，所以溝通能力（會主動找人溝通）特別重要。
: 標題: [討論] 有在阿里巴巴工作的人嗎?
: 時間: Sat Oct 11 23:44:56 2014
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: 最近跟阿里談到一個階段,
: 不知板上有沒有一些板友在阿里工作, 想請您share一下裡面的工作文化跟環境
我在某開源社群的郵件組[1]這樣形容：
"Alibaba is already the mega-company with the most open source projects
in China[2]. Our engineering culture is characterized as open-minded and
flat (see above). We don't have a shared repository which every insider
can access but you don't get much trouble if you want to get someone
else's code with a reason, even if that's in another businuss unit. We
struggle to expand our influence internationally but usually fail
because of English and you would be able to help with it."
[1] https://lists.webkit.org/pipermail/webkit-jobs/2014-October/000129.html
[2] https://github.com/alibaba/
但是其實我本來中間是這樣寫的，被人資建議刪掉了。
"is characterized as flat and open-minded and, to be honest, a bit chaotic
like any startup (see above)."
說得比較難聽一點，是覺得「老闆比較缺少責任感，也幾乎不給指引，有時候比較無助」
。其實是第一次進的互聯網公司，所以不太清楚這是不是互聯網公司的常態，有幾個前輩
說是阿里特有的。
我自己其實是蠻喜歡這種風格的，覺得要自己在上班玩什麼新東西（傳說中 Google 的
20% 自由時間？），或是要推廣什麼技術，自己組織一下演講活動找人來就行了，比較自
由，也不像外商一樣有語言、文化壁壘。不過推廣東西到真的上線這件事也有人覺得不是
很容易，流程比較繁複，畢竟是大公司、大網站。
我覺得相較於 Intel 之類的傳統公司，這家公司的技術累積就明顯很弱，可能也有互聯
網公司那種「一個工程師什麼都幹得來」的傲氣，我自己是覺得這是一種噁心的暴發戶
心態，比如說要同時成為編譯器跟操作系統的專家我就覺得不太可能。所以雖然比如說
阿里的 Nginx 的分支有在 GitHub 上，也有給上游貢獻一些模組什麼的，不過感覺實力
離 Google 這種根本不開源自己分支（？）的大概有一些差距，當然，也可能是 Nginx
這種東西不是我們公司重視的專案（我們公司有自己的開源資料庫 OceanBase）。這類
的分支阿里很多（HotSpot JVM、Linux Kernel、HBase、Hadoop、V8、WebKit），有些有
開源。
不過總之就是崇尚開源、演講。說難聽一點，要在內部自我吹噓不是很難。因為老大不會
幫你講話，所以溝通能力（會主動找人溝通）特別重要。
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