有家庭的人穩定性超高! - 工程師

Liam · 2016-02-02

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在職場上也有2-3年了

看到很多流動率大的公司

跟流動率高的缺

幾乎都是年輕人流動率高

但是有家庭的人有小孩的人

無論是男女幾乎都很穩定

本來一個流動率很高的缺換了一個有家庭的姊姊來

馬上就停止流動了...

不過很多環境下某些老鳥都喜歡給新人下馬威

或是欺負新人

這算是華人劣根性嗎?
~

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All Comments

Olivia2016-02-07

不需要專業的組織, 江湖味都很重~

Steve2016-02-09

提個反例，因為工作穩定所以大家都有家庭，所以流動率
低

Bennie2016-02-13

同意樓上不需要專業的職位就是比輩份

Dinah2016-02-17

就算有專業的也有一樣的問題,或許不是江湖味但一樣競爭

Mason2016-02-19

不是有家庭才穩定啦是很多有家庭的背房貸不敢亂跳吧

Andy2016-02-20

缺錢不得不低頭

Belly2016-02-25

等你有家庭再回來看看自己問了什麼問題

Brianna2016-02-26

現在兩個孩子還真的不敢隨便丟離職單

Quanna2016-02-29

有小孩差很多

Necoo2016-03-05

那只是因為有壓力在所以繼續留，流動率高肯定某些地方出
了問題啊

Gary2016-03-09

你文章要洗幾次女版也有貼

Dorothy2016-03-13

乾午差

Callum2016-03-14

聽你在“棒賽”

Doris2016-03-17

有家庭有小孩、無房貸，找到薪水更高就走了

Elizabeth2016-03-21

但這流動率高的缺依然止不住啊XD

Enid2016-03-23

公司還是會有畜牲的老人。重點是沒能力

William2016-03-26

唉，有好有壞，通常有小孩的有時比較沒辦法配合加班
，或小孩生病突然需回去顧，更別說出國去長期出差

Olivia2016-03-28

寧願被當面唸，也不要背地裡被耍陰的

Bennie2016-03-29

沒這種事老婆機歪叫老公一直換的也是有

Ivy2016-03-31

什麼劣根性，你不食人間煙火吧

Charlotte2016-04-04

你也可以當第一個欺負老人的人~這是華人的傳統。

Andy2016-04-04

然後變得超奴又為了生存壓榨新人

Damian2016-04-08

可憐爸媽小孩知道都覺得可恥

Daniel2016-04-11

結論和本文毫無關係這算是華人的劣根性嗎

Necoo2016-04-15

所以有家庭的姊姊哪來的？還不是別的地方離職

Gary2016-04-19

奴工當的開心嗎

Ingrid2016-04-23

工作2~3年可以看到那麼多公司喔XD

Rae2016-04-25

悲哀

Elma2016-04-25

推樓樓上才2~3年

Mary2016-04-29

所以有家庭是原罪？

Mary2016-05-03

台灣再沒人生小孩，要絕種了
感謝這些人，耗費心力在養育下一代

Olive2016-05-04

願意承擔起延續生命的責任

Jack2016-05-08

坐井觀天就是劣根性

George2016-05-12

再噓

Andy2016-05-17

我貸故我在沒聽過嗎？

Kyle2016-05-19

我貸故我在哈哈哈哈

Kumar2016-05-21

那天吃飯一個學妹還不敢讓公司知道自己買房子就是怕被
公司壓榨 XD

Hazel2016-05-25

老鳥的想法，己所不欲施於人，真的是不要臉的人很多

Ida2016-05-28

不要就是一直嗆你爛，凸顯自己很猛，然後自己失誤
跟廠商說是別人的錯誤，罄竹難書，好的很少，遇到要
珍惜...

Selena2016-05-29

他們還會吹噓自己以前也是這樣說帶他的人很爛，然
後都不會想到他也差不多zz

Aaliyah2016-05-31

你可以當欺負老人的新人..但要夠強..做好心理準備即...