有沒有HTC嚴重缺人的八卦 - 考試

※ 引述《xavierliu (my style my life)》之銘言：
: 看到這篇深有感觸，
: 也來講一下在下魯蛇 2010年應徵研替的故事
: 當年收到 logic design enginner的職缺面試邀請
: 心裡充滿了期待 來到了這間大公司位於新店的分部面試 (當時總部在桃園)
: 下午一點就跟櫃台報到後 就開始漫長的等待 大約40分鐘後
: 人資帶了我和幾位面試者 到一個小房間進行筆試
: 發了三張考卷 一張智力測驗 一張英文 一張專業科目
: 智力測驗和英文 要在一個小時內完成
: 專業科目不限時間 主要就是考 邏輯設計和計算機組織的東西
: 一共考了2.5個小時 HR先生收走考卷後
: 把我帶到了一間面試間 請我稍等一下
: 這個稍等 又是一個半小時過去了 一直到快五點 主管才出現
: 這位主管一來的時候 臉色就很難看
: 我在介紹論文研究的時候 砲火比口試委員還猛
: 對面試者非常兇 就像當兵時長官罵人一樣
: 除了狂罵人和人身攻擊之外 也一直帶著一種不屑的態度
: 讓人覺得非常不受尊重
: 整個面試結束 走出htc時 已經是晚上八點多
: 只能馬上打電話跟教授說 無法趕回學校meeting了
: 兩天後...接到 htc HR的電話 通知我下禮拜同一個時間參加二面
: 我當下就發好人卡......不是 應該是感謝卡給他們
: 希望他們能找到更適合的人選
: 後來小弟在MmNR 某間服研替 滿期之後 htc 又打電話來
: 這次是車電相關部門 該部門主管希望我去面試
: 我直接拒絕 表明之前面試 有過不好的經驗 希望他們可以找別人
: 後來又打了兩次電話 還是拒絕他們的好意
: 每次看到他們股價腰斬又腰斬.....就會讓我想起這個故事.....
: ※ 引述《foxgoodboy (i have a dream)》之銘言：
: : 我也來講一下古好了
: : 記得我第一次去HTC 面試的時候是2010年的時候
: : 那時候股價好像800多 當然也是衝著這股價去面試的
: : 那時候我面試的是 magic三小team 的 聽說還蠻爽的
: : 專做一些先進研發的東西 那時候剛好3D又很流行
: : 但那時候我已經在做VR(擴增實境)了 也寫了幾個APP在手機裡想說去面式的時候可以
: : 展示一下 畢竟那時候還蠻喜歡寫些3D影像 跟立體投影的程式
: : 但~~~~~ 面試當天
: : 下大雨 停車場 在整修 根本無法停車 只好停車在很遠的地方 慢慢走進來
: : 當到大廳 冷氣又開很強 空等的一個小時 要面試的人資晚了快一個小時
: : 因為還要等其他面試的人來 體弱多病的我當然 過一下子 就發覺 馬的我好像發燒了
: : 但還是考完整場考試 三個多小時小房間裡 大約快40個人進來考試
: : 先考英文 C C++ 撐完三小時後 已經開始恍神 重點是來面試的竟然是硬體部門
: : 我說我來應徵軟體的 然後聊沒十分鐘 就叫我等一下去找另一個主管近來
: : 過了半小時後 來了一個寫driver的部門 幹~~~怎麼叫了一個寫韌體的進來
: : 當然也聊不到十分鐘 又叫我等一下 又過了三十分鐘 終於一個軟體部門的進來的
: : 但他看完我展示的 VR APP 就說你的專長 我們可能要考慮一下 因為現在暫時不缺
: : 於是一個下午 到晚上六點全耗在 HTC
: : 當晚就發高燒 因為冷氣開很強又下雨 人資又愛理不理的~~
: : 之後HTC股價開始下跌的時候 人資有打電話我 問我要不要再去HTC面試一次
: : 當然 我就不太鳥他 但我口氣是沒很差啦 我是直接說 我能力不足應該不是你們要的
: : 然後我就掛掉他電話了 哈~~~~~
: : 其實 我覺得 這間公司"人"的問題很大 從人資到主管 都很有問題 可能也是這原因
: : 所以最後弄成這樣
: : 順便一題 http://www.ithome.com.tw/news/94225 他們年底要賣的這個VR 裝置
: : 其實是老的技術了
: : 但~不知現在他們會覺得 "VR將引領世界潮流"
: : http://news.ltn.com.tw/news/business/paper/859573
: : 看樣子 他們方向似乎又錯了 真的蠻可能跌到10塊以下的

聽說過一個八卦

某友人在某H公司股價1百多元時進該公司

當時公司承諾給十張股票

一年后，公司只給一張

理由是：現在公司股價一千元，所以只給一張

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